Un agent d'entretien bibliothèque
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021211000421498
Publiée le 11/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 8 rue de l'hôtel de ville - bp 30191, Beaune (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
11/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Bibliothèque -spectacle vivant , sous l'autorité hiérarchique du
responsable de l'équipe technique, vous serez chargé d'assurer l'entretien des locaux de la Bibliothèque (bâtiment d'environ 2 000 m2).
responsable de l'équipe technique, vous serez chargé d'assurer l'entretien des locaux de la Bibliothèque (bâtiment d'environ 2 000 m2).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
. Entretenir les locaux de la bibliothèque
. Signaler toute anomalie concernant les locaux
. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Activités :
. Désactiver le système d'alarme
. Assurer la propreté des locaux d'accueil, bureaux,
magasins de conservation, vitrines d'expositions
. Trier et évacuer les déchets courants
. Assurer le suivi et la gestion des fournitures
d'entretien (produits, matériel)
. Réceptionner occasionnellement les livraisons
. Entretenir les locaux de la bibliothèque
. Signaler toute anomalie concernant les locaux
. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Activités :
. Désactiver le système d'alarme
. Assurer la propreté des locaux d'accueil, bureaux,
magasins de conservation, vitrines d'expositions
. Trier et évacuer les déchets courants
. Assurer le suivi et la gestion des fournitures
d'entretien (produits, matériel)
. Réceptionner occasionnellement les livraisons
Profils recherchés
Qualifications souhaitées : - Pas de niveau de qualification
Savoirs :
- Spécificités des produits
(utilisation et dilution)
- Règles d'hygiène et de sécurité, gestes et postures de la manutention
- Connaissance des lieux et de leur spécificité
- Règles de tri collectif
Savoir-faire :
- Gérer son poste de travail en fonction des priorités
- Maîtriser le monde d'emploi
des différents matériels utilisés
- Organiser son travail en fonction des consignes et respecter les protocoles en vigueurs Savoir-être :
- Autonomie, - Initiative, - Respect du travail de l'équipe éducative en limitant toute intervention auprès des enfants et des familles
-Esprit d'équipe
Savoirs :
- Spécificités des produits
(utilisation et dilution)
- Règles d'hygiène et de sécurité, gestes et postures de la manutention
- Connaissance des lieux et de leur spécificité
- Règles de tri collectif
Savoir-faire :
- Gérer son poste de travail en fonction des priorités
- Maîtriser le monde d'emploi
des différents matériels utilisés
- Organiser son travail en fonction des consignes et respecter les protocoles en vigueurs Savoir-être :
- Autonomie, - Initiative, - Respect du travail de l'équipe éducative en limitant toute intervention auprès des enfants et des familles
-Esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Horaires : 05h00 - 12h00 / 05h00-10h30
Sauf le jeudi 05h00-11h30 et 13h00-16h30
Salaire : Statutaire + régime indemnitaire
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 11 novembre 2021 à : Monsieur le Maire de la Ville de Beaune Direction des Ressources Humaines 8 Rue de l'Hôtel de Ville BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX ou par mail : recrutement@mairie-beaune.fr
Sauf le jeudi 05h00-11h30 et 13h00-16h30
Salaire : Statutaire + régime indemnitaire
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 11 novembre 2021 à : Monsieur le Maire de la Ville de Beaune Direction des Ressources Humaines 8 Rue de l'Hôtel de Ville BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX ou par mail : recrutement@mairie-beaune.fr
Adresse de l'employeur
BEAUNE
>8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
>8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.