agent.e de sécurité et de vidéo protection du patrimoine
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021211000424114
Publiée le 12/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIJON
Poste à pourvoir le
13/12/2021
Date limite de candidature
12/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Conformément au cadre légal ('arrêté du 2 mai 2005) :
- Appliquer et faire appliquer des consignes de sécurité ;
- Remplir en temps réel la main courante ;
- Réaliser des rondes de sécurité et surveillance des travaux en cours ;
- Mettre en œuvre des moyens de secours et de mise en sécurité ;
- Assurer la vidéo-protection des sites et gérer les installations liées à la vidéo-protection en collaboration avec l'encadrement des agents d'accueil et de surveillance ;
- Assurer la sécurité des biens et des personnes (secours à victime), ainsi que des missions de prévention incendie (sûreté des bâtiments et des biens) ;
- Gérer les alarmes intrusion et techniques liées à la sécurité ;
- Assurer les missions de conciergerie du Palais des Ducs et des bâtiments du périmètre défini ;
- Gérer les accès des sites.
- Appliquer et faire appliquer des consignes de sécurité ;
- Remplir en temps réel la main courante ;
- Réaliser des rondes de sécurité et surveillance des travaux en cours ;
- Mettre en œuvre des moyens de secours et de mise en sécurité ;
- Assurer la vidéo-protection des sites et gérer les installations liées à la vidéo-protection en collaboration avec l'encadrement des agents d'accueil et de surveillance ;
- Assurer la sécurité des biens et des personnes (secours à victime), ainsi que des missions de prévention incendie (sûreté des bâtiments et des biens) ;
- Gérer les alarmes intrusion et techniques liées à la sécurité ;
- Assurer les missions de conciergerie du Palais des Ducs et des bâtiments du périmètre défini ;
- Gérer les accès des sites.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la surveillance en continu des caméras de sécurité placées dans les espaces du musée. Manipuler les caméras pour prévenir les situations anormales, analyser les faits et anticiper l'action. Établir le contact avec les agents en salle pour intervention ;
- Effectuer des rondes de prévention sur les sites. Établir des permis-feu. Vérifier les équipements dédiés à la lutte incendie. Effectuer les levées de doute en cas d'alarme ;
- Participer aux opérations d'évacuation du public et à la mise en sécurité des sites en cas de sinistre (plan de sauvegarde des œuvres) ;
- Assurer la formation des nouveaux arrivants à l'utilisation des matériels incendie et fonctionnement des issues de secours ;
- Assurer une mission de premier secours aux victimes ;
- Analyser chaque déclenchement d'alarme (intrusion, technique). En relation avec le responsable sécurité du musée, faire appel aux intervenants appropriés pour résoudre le problème. Transmettre un compte-rendu détaillé des mesures prises ;
- Procéder à l'ouverture et à la fermeture des salles du Palais des Ducs ;
- Accompagner les entreprises sur site ;
- Procéder à l'accompagnement des PMR.
- Effectuer des rondes de prévention sur les sites. Établir des permis-feu. Vérifier les équipements dédiés à la lutte incendie. Effectuer les levées de doute en cas d'alarme ;
- Participer aux opérations d'évacuation du public et à la mise en sécurité des sites en cas de sinistre (plan de sauvegarde des œuvres) ;
- Assurer la formation des nouveaux arrivants à l'utilisation des matériels incendie et fonctionnement des issues de secours ;
- Assurer une mission de premier secours aux victimes ;
- Analyser chaque déclenchement d'alarme (intrusion, technique). En relation avec le responsable sécurité du musée, faire appel aux intervenants appropriés pour résoudre le problème. Transmettre un compte-rendu détaillé des mesures prises ;
- Procéder à l'ouverture et à la fermeture des salles du Palais des Ducs ;
- Accompagner les entreprises sur site ;
- Procéder à l'accompagnement des PMR.
Profils recherchés
- Profil de type agent de sécurité, secouriste ;
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautique, messagerie, Internet...) ;
- Connaissance du fonctionnement des services de la collectivité ;
Intérêt pour les missions de sécurité et de prévention.
SSIAP1 apprécié. Possibilité d'être formé SSIAP 2 ;
- BP "agent technique de prévention et de sécurité" ou CAP "agent de prévention et de sécurité" ;
ou mention complémentaire: "sécurité civile et entreprises"/ Bac professionnel spécialité sécurité prévention ;
être apte physiquement
Capacité à travailler en équipe, et à rendre compte ;
- Sens de l'accueil, qualités relationnelles ;
- Polyvalence, dynamisme, curiosité intellectuelle, créativité ;
- Rigueur, précision, sens de l'orientation, ponctualité et organisation ;
- Savoir faire preuve de réactivité, savoir gérer des priorités ;
- Discrétion.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste localisé sur le site MBA, déplacements sur les différents Musées de Dijon et bâtiments patrimoniaux du centre ville ;
- Horaires sur un cycle de 6 semaines ;
- Travail certains week-end + 1 semaine d'astreinte ;
- Vacations de 10 heures par jour.
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautique, messagerie, Internet...) ;
- Connaissance du fonctionnement des services de la collectivité ;
Intérêt pour les missions de sécurité et de prévention.
SSIAP1 apprécié. Possibilité d'être formé SSIAP 2 ;
- BP "agent technique de prévention et de sécurité" ou CAP "agent de prévention et de sécurité" ;
ou mention complémentaire: "sécurité civile et entreprises"/ Bac professionnel spécialité sécurité prévention ;
être apte physiquement
Capacité à travailler en équipe, et à rendre compte ;
- Sens de l'accueil, qualités relationnelles ;
- Polyvalence, dynamisme, curiosité intellectuelle, créativité ;
- Rigueur, précision, sens de l'orientation, ponctualité et organisation ;
- Savoir faire preuve de réactivité, savoir gérer des priorités ;
- Discrétion.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste localisé sur le site MBA, déplacements sur les différents Musées de Dijon et bâtiments patrimoniaux du centre ville ;
- Horaires sur un cycle de 6 semaines ;
- Travail certains week-end + 1 semaine d'astreinte ;
- Vacations de 10 heures par jour.
Contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.