Chargé.e de mission du développement territorial
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Offre n° O021211000425957
Publiée le 13/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de communes du Pays d'Alesia et de la Seine (COPAS) est située au nord-ouest du département de la Côte-d'Or, en région Bourgogne-Franche-Comté, à environ 40 km de Dijon et 7 km de Montbard.
Ce territoire est niché au cœur de l'Auxois, communément appelé le « Pays d'Alésia », célèbre pour la bataille opposant Vercingétorix, fédérateur de la Résistance gauloise, aux armées romaines de Jules-César en 52 avant Jésus-Christ. Bordé à l'est par la Seine qui y prend sa source, c'est un territoire à fort potentiel touristique.
La COPAS est une structure intercommunale regroupant les 23 communes du canton de Venarey-Les Laumes, auxquelles s'ajoute une commune du canton de Baigneux-les-juifs, La Villeneuve-Lès-Convers, depuis 2003 (le 1er décembre).
Territoire fortement rural (23 des communes ont moins de 500 habitants et 8 en comptent moins de 100, Insee 2006). Venarey-Les Laumes est le chef-lieu du canton et siège de la Communauté de communes avec 3 146 habitants. La population totale représente 7 778 habitants pour une densité de 25,3 hab/km².
Les communes du territoire sont associées pour mener de front de nombreuses actions et portent une attention particulière à l'accès aux services, à la préservation du cadre de vie, à la valorisation patrimoniale et prospectent pour un aménagement du territoire cohérent.
La Communauté de communes détient un nombre croissant de compétences pour gérer au mieux le quotidien de ses administrés et soutenir le développement des petites communes.
Ce territoire est niché au cœur de l'Auxois, communément appelé le « Pays d'Alésia », célèbre pour la bataille opposant Vercingétorix, fédérateur de la Résistance gauloise, aux armées romaines de Jules-César en 52 avant Jésus-Christ. Bordé à l'est par la Seine qui y prend sa source, c'est un territoire à fort potentiel touristique.
La COPAS est une structure intercommunale regroupant les 23 communes du canton de Venarey-Les Laumes, auxquelles s'ajoute une commune du canton de Baigneux-les-juifs, La Villeneuve-Lès-Convers, depuis 2003 (le 1er décembre).
Territoire fortement rural (23 des communes ont moins de 500 habitants et 8 en comptent moins de 100, Insee 2006). Venarey-Les Laumes est le chef-lieu du canton et siège de la Communauté de communes avec 3 146 habitants. La population totale représente 7 778 habitants pour une densité de 25,3 hab/km².
Les communes du territoire sont associées pour mener de front de nombreuses actions et portent une attention particulière à l'accès aux services, à la préservation du cadre de vie, à la valorisation patrimoniale et prospectent pour un aménagement du territoire cohérent.
La Communauté de communes détient un nombre croissant de compétences pour gérer au mieux le quotidien de ses administrés et soutenir le développement des petites communes.
Lieu de travail
VENAREY LES LAUMES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située au nord-ouest du département de la Côte-d'Or en région Bourgogne-Franche-Comté, la Communauté de communes du Pays d'Alésia et de la Seine (COPAS), composée de ses 24 communes membres (7 500 habitants), recrute par voie statutaire ou contractuelle, un.e chargé.e de mission de du développement territorial.
Sous l'autorité de la Direction générale des services, vous serez chargé.e de l'élaboration d'un schéma territorial au sien de l'EPCI. Ce schéma devra s'appuyer sur un diagnostic de territoire que vous élaborerez en concertation avec l'ensemble des acteurs locaux.
Contrat à durée déterminée : 1 an reconductible
Sous l'autorité de la Direction générale des services, vous serez chargé.e de l'élaboration d'un schéma territorial au sien de l'EPCI. Ce schéma devra s'appuyer sur un diagnostic de territoire que vous élaborerez en concertation avec l'ensemble des acteurs locaux.
Contrat à durée déterminée : 1 an reconductible
Missions / conditions d'exercice
-Assurer une ingénierie territoriale tournée vers les questions intercommunales (nouvelles compétences, suivi des projets de coopération dans une logique prospective et opérationnelle) ;
-Conduire la démarche d'élaboration d'un schéma territorial ;
-Mettre en place et animer des groupes de travail entre élus ;
-Définir une stratégie de coopération avec les communes membres ;
-Traduire les orientations politiques en plans d'actions et proposer des moyens de mise en œuvre (technique, financiers, juridiques et humains) en alertant la collectivité sur les risques inhérents ;
-Organiser la concertation avec les différents acteurs et animer les instances de travail ;
-Elaborer, suivre et animer les conventions de coopération entre les collectivités ;
-Elaborer les délibérations et les actes administratifs relatifs au schéma de territoire et à la coopération ;
-Etablir les bilans d'activité et les états de réalisation ;
-Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation ;
-Contribuer à la production des supports de la communication sur les enjeux du projet auprès des différents interlocuteurs (direction, intervenants internes et externes, partenaires, habitants) ;
-Assurer la veille en termes d'actualité (socio-économique, innovation, bonnes pratiques territoriales, etc.).
-Conduire la démarche d'élaboration d'un schéma territorial ;
-Mettre en place et animer des groupes de travail entre élus ;
-Définir une stratégie de coopération avec les communes membres ;
-Traduire les orientations politiques en plans d'actions et proposer des moyens de mise en œuvre (technique, financiers, juridiques et humains) en alertant la collectivité sur les risques inhérents ;
-Organiser la concertation avec les différents acteurs et animer les instances de travail ;
-Elaborer, suivre et animer les conventions de coopération entre les collectivités ;
-Elaborer les délibérations et les actes administratifs relatifs au schéma de territoire et à la coopération ;
-Etablir les bilans d'activité et les états de réalisation ;
-Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation ;
-Contribuer à la production des supports de la communication sur les enjeux du projet auprès des différents interlocuteurs (direction, intervenants internes et externes, partenaires, habitants) ;
-Assurer la veille en termes d'actualité (socio-économique, innovation, bonnes pratiques territoriales, etc.).
Profils recherchés
-Formation centrée sur les enjeux de développement territorial et/ou d'aménagement du territoire ;
-Maîtrise de la gestion de projet et du travail en réseau ;
-Maitrise des démarches administratives et aptitudes rédactionnelles ;
-Maîtrise des outils d'observation territoriale et d'évaluation des politiques publiques ainsi que du contexte institutionnel, réglementaire, juridique, financier et administratif ;
-Connaissances de l'environnement social, économique, culturel et institutionnel ;
-Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint) ;
-Connaissance des collectivités territoriales.
-Assiduité, ponctualité, rigueur professionnelle et réactivité ;
-Qualités relationnelles, diplomatie ;
-Esprit d'initiative et sens des responsabilités ;
-Aptitude à la polyvalence ;
-Sens de l'écoute, de la communication, du travail en équipe ;
-Aptitudes à fédérer, coordonner et animer des équipes pluridisciplinaires avérées.
-Maîtrise de la gestion de projet et du travail en réseau ;
-Maitrise des démarches administratives et aptitudes rédactionnelles ;
-Maîtrise des outils d'observation territoriale et d'évaluation des politiques publiques ainsi que du contexte institutionnel, réglementaire, juridique, financier et administratif ;
-Connaissances de l'environnement social, économique, culturel et institutionnel ;
-Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint) ;
-Connaissance des collectivités territoriales.
-Assiduité, ponctualité, rigueur professionnelle et réactivité ;
-Qualités relationnelles, diplomatie ;
-Esprit d'initiative et sens des responsabilités ;
-Aptitude à la polyvalence ;
-Sens de l'écoute, de la communication, du travail en équipe ;
-Aptitudes à fédérer, coordonner et animer des équipes pluridisciplinaires avérées.
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays d'Alésia et de la Seine
18, avenue Jean Jaurès BP69
21150 VENAREY-LES LAUMES
ou par courriel à l'adresse : recrutement@vll.fr
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays d'Alésia et de la Seine
18, avenue Jean Jaurès BP69
21150 VENAREY-LES LAUMES
ou par courriel à l'adresse : recrutement@vll.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.