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Enseignant de trompette et musiques actuelles amplifiées
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD
Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au cœur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.
Site web de l'employeur
Département de travail
Côte d'Or
Secteur du lieu de travail
Beaune
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53)
?
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Enseignant ou enseignante artistique
Descriptif de l'emploi
Au sein du Conservatoire de Musique et sous la direction du Directeur, vous serrez en charge de la gestion de la classe de trompette et des activités de musiques actuelles amplifiées.
Aussi, vous encadrerez ponctuellement les pratiques collectives intra et inter classes. Pour finir, vous mettrez en place des actions de diffusions (audition ou concert) impliquant les élèves et conçus comme aboutissement du travail pédagogique.
Aussi, vous encadrerez ponctuellement les pratiques collectives intra et inter classes. Pour finir, vous mettrez en place des actions de diffusions (audition ou concert) impliquant les élèves et conçus comme aboutissement du travail pédagogique.
Missions
Gestion de la classe de trompette et des activités MAA :
- Elaborer, mettre en place et assurer le suivi du projet pédagogique de la classe et de ses activités,
- Concevoir les éléments constitutifs de l'apprentissage de l'élève et des groupes MAA, principalement dans sa discipline, de sa progression, de son implication dans la vie de l'établissement et de son autonomie en vue d'une pratique amateur,
- Proposer des actions culturelles de diffusion des élèves,
- Organiser en concertation avec le Directeur les modalités d'évaluation du parcours des élèves,
- Assurer un rôle de conseil et de relais auprès du Directeur pour la gestion des biens matériels de la classe (investissement, location d'instruments ou matériel pédagogique, prêt d'instrument aux usagers).
Participation à la vie de l'établissement :
- Participer aux réunions pédagogiques ou groupes de travail prévus dans le cadre des activités du service,
- Se montrer force de proposition (dans la définition des nouveaux cursus MMA, dans le cadre d'actions culturelles connexes à la vie de l'établissement, pour développer la logique de réseau d'établissements et développer des partenariats).
- Assurer une représentation au sein du Conseil pédagogique et du Conseil d'établissement.
- Elaborer, mettre en place et assurer le suivi du projet pédagogique de la classe et de ses activités,
- Concevoir les éléments constitutifs de l'apprentissage de l'élève et des groupes MAA, principalement dans sa discipline, de sa progression, de son implication dans la vie de l'établissement et de son autonomie en vue d'une pratique amateur,
- Proposer des actions culturelles de diffusion des élèves,
- Organiser en concertation avec le Directeur les modalités d'évaluation du parcours des élèves,
- Assurer un rôle de conseil et de relais auprès du Directeur pour la gestion des biens matériels de la classe (investissement, location d'instruments ou matériel pédagogique, prêt d'instrument aux usagers).
Participation à la vie de l'établissement :
- Participer aux réunions pédagogiques ou groupes de travail prévus dans le cadre des activités du service,
- Se montrer force de proposition (dans la définition des nouveaux cursus MMA, dans le cadre d'actions culturelles connexes à la vie de l'établissement, pour développer la logique de réseau d'établissements et développer des partenariats).
- Assurer une représentation au sein du Conseil pédagogique et du Conseil d'établissement.
Profils recherchés
Qualification requise (le cas échéant):
- Formation artistique certifiée par un diplôme + Diplôme d'Etat / ou Certificat d'aptitude aux fonctions de professeur,
- Expériences souhaitées.
Savoirs :
- Qualification artistique professionnelle,
- Qualification pédagogique professionnelle,
- Connaissances des textes cadres.
Savoir-faire :
- Elaborer un projet de classe,
- Concevoir une audition de classe (contenus artistiques, médiation, mise en place matérielle),
- Encadrer des pratiques collectives,
- Encadrement collectif des élèves ou groupes d'élèves,
- Capacité à intégrer d'éventuelles évolutions d'objectifs,
- Aptitude à mettre en œuvre des partenariats avec le milieu des pratiques amateurs et du milieu scolaire.
- Personnaliser une démarche pédagogique,
- Pouvoir intégrer dans son enseignement et quelle que soit sa formation, les bases d'esthétiques différentes.
Savoir-être :
- Informer et communiquer avec les usagers,
- Participer à la concertation au sein de l'équipe du service.
- Formation artistique certifiée par un diplôme + Diplôme d'Etat / ou Certificat d'aptitude aux fonctions de professeur,
- Expériences souhaitées.
Savoirs :
- Qualification artistique professionnelle,
- Qualification pédagogique professionnelle,
- Connaissances des textes cadres.
Savoir-faire :
- Elaborer un projet de classe,
- Concevoir une audition de classe (contenus artistiques, médiation, mise en place matérielle),
- Encadrer des pratiques collectives,
- Encadrement collectif des élèves ou groupes d'élèves,
- Capacité à intégrer d'éventuelles évolutions d'objectifs,
- Aptitude à mettre en œuvre des partenariats avec le milieu des pratiques amateurs et du milieu scolaire.
- Personnaliser une démarche pédagogique,
- Pouvoir intégrer dans son enseignement et quelle que soit sa formation, les bases d'esthétiques différentes.
Savoir-être :
- Informer et communiquer avec les usagers,
- Participer à la concertation au sein de l'équipe du service.
Temps de travail
Non complet, 13h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
03 80 24 56 80
Lien de candidature
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
Trompette et encadrement individuel et collectif des activités des disciplines Musiques Actuelles Amplifiées.
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres restaurant, chèque CADHOC, participation titre de transport, participation prévoyance santé, complément indemnitaire annuel).
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV avant le 16 Janvier 2021 à :
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l’Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à recrutement@beaunecoteetsud.com
Trompette et encadrement individuel et collectif des activités des disciplines Musiques Actuelles Amplifiées.
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres restaurant, chèque CADHOC, participation titre de transport, participation prévoyance santé, complément indemnitaire annuel).
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV avant le 16 Janvier 2021 à :
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l’Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à recrutement@beaunecoteetsud.com
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.