ENSEIGNANT FORMATION MUSICALE
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Offre n° O021240201363995
Publiée le 22/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTBARD
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/03/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Enseignant FORMATION MUSICALE
Conservatoire à Rayonnement Communal Musique - Danse - Théâtre :
(263 élèves, 16 professeurs, 1 agent administratif, 1 directrice)
Conservatoire à Rayonnement Communal Musique - Danse - Théâtre :
(263 élèves, 16 professeurs, 1 agent administratif, 1 directrice)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice, vous devrez :
* Dispenser l'enseignement de la formation musicale
* Développer la curiosité et l'engagement artistique des élèves en favorisant l'acquisition d'une culture musicale variée
* Appliquer des enseignements conformes aux programmes officiels :
o En premier cycle : transmettre aux élèves les bases de la formation musicale pour favoriser une pratique instrumentale en confiance.
o En second cycle : les connaissances sont approfondies et élargies, en tenant compte notamment des œuvres travaillées en cours d'instrument ou lors des pratiques collectives.
* Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement
* Organiser le suivi pédagogique et l'évaluation des élèves
* Utiliser les outils comme O'passo, la méthode Dalcroze, et/ou autres pour enrichir les apprentissages
* Communiquer avec les familles et l'administration
* Participer à la réflexion pédagogique et à la mise en œuvre du projet d'établissement (réunions)
* Participer à la vie culturelle de la Ville de Montbard et au rayonnement du C.R.C. sur le territoire
* Dispenser l'enseignement de la formation musicale
* Développer la curiosité et l'engagement artistique des élèves en favorisant l'acquisition d'une culture musicale variée
* Appliquer des enseignements conformes aux programmes officiels :
o En premier cycle : transmettre aux élèves les bases de la formation musicale pour favoriser une pratique instrumentale en confiance.
o En second cycle : les connaissances sont approfondies et élargies, en tenant compte notamment des œuvres travaillées en cours d'instrument ou lors des pratiques collectives.
* Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement
* Organiser le suivi pédagogique et l'évaluation des élèves
* Utiliser les outils comme O'passo, la méthode Dalcroze, et/ou autres pour enrichir les apprentissages
* Communiquer avec les familles et l'administration
* Participer à la réflexion pédagogique et à la mise en œuvre du projet d'établissement (réunions)
* Participer à la vie culturelle de la Ville de Montbard et au rayonnement du C.R.C. sur le territoire
Profils recherchés
* Justifier d'une expérience similaire significative ET d'une expérience pédagogique reconnue
* Être titulaire d'un Diplôme d'État de la discipline
* Maîtriser les outils pédagogiques liés à la formation musicale
* Maîtriser les objectifs de l'apprentissage par cycle
* Être doté de réelles qualités relationnelles (écoute, autonomie, rigueur, bienveillance et adaptabilité)
* Faire preuve d'esprit d'équipe
* S'impliquer dans des projets transversaux et pluridisciplinaires et être force de proposition
* Connaître le fonctionnement des administrations et des établissements publics
* Être titulaire d'un Diplôme d'État de la discipline
* Maîtriser les outils pédagogiques liés à la formation musicale
* Maîtriser les objectifs de l'apprentissage par cycle
* Être doté de réelles qualités relationnelles (écoute, autonomie, rigueur, bienveillance et adaptabilité)
* Faire preuve d'esprit d'équipe
* S'impliquer dans des projets transversaux et pluridisciplinaires et être force de proposition
* Connaître le fonctionnement des administrations et des établissements publics
Contact
Contact
0380920134
Informations complémentaires
CV détaillé + lettre de motivation obligatoire à adresser à :
Madame le Maire - Ressources Humaines - BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter le C.R.C. Mme MAITREHENRY Angélique
au 03.80.92.21.03 et/ou ecole.musique@ville-montbard.fr
Madame le Maire - Ressources Humaines - BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter le C.R.C. Mme MAITREHENRY Angélique
au 03.80.92.21.03 et/ou ecole.musique@ville-montbard.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.