Chef/Cheffe du service SASP Lamballe
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022210600313693
Publiée le 04/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 Rue du Jeu de Paume , Lamballe (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/08/2021
Date limite de candidature
04/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Côtes d'Armor recrute par voie statutaire un-e Chef/Cheffe de Service Action Sociale de Proximité dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux, conseillers socio-éducatifs à la Maison du Département de Saint-Brieuc, Service d'Action Sociale Lamballe.
Placé sous l'autorité hiérarchique du/de la Directeur/trice de la Maison du Département, vous assurez le management de l'ensemble du personnel du service et contribuez à la mise en œuvre de la politique départementale sur les champs de l' Action sociale : la prévention et protection de l'enfance et de la famille (notamment l'évaluation des informations préoccupantes), l'accès aux droits, l'insertion socio-professionnelle dont les bénéficiaires du RSA et l'autonomie des personnes âgées et personnes en situation de handicap.
Vous intervenez en complémentarité avec les autres chefs/fes de service d'action sociale du territoire, avec les autres chefs/fes de services Enfance et PMI, la conseillère technique de proximité Enfance Famille (CTPEF) et l'ensemble des personnels dédiés au social.
Dans le cadre de vos missions, vous contribuez à la mise en œuvre de la réforme sociale et accompagnez cette démarche.
Le Jury de recrutement se tiendra le vendredi 9 juillet 2021.
Placé sous l'autorité hiérarchique du/de la Directeur/trice de la Maison du Département, vous assurez le management de l'ensemble du personnel du service et contribuez à la mise en œuvre de la politique départementale sur les champs de l' Action sociale : la prévention et protection de l'enfance et de la famille (notamment l'évaluation des informations préoccupantes), l'accès aux droits, l'insertion socio-professionnelle dont les bénéficiaires du RSA et l'autonomie des personnes âgées et personnes en situation de handicap.
Vous intervenez en complémentarité avec les autres chefs/fes de service d'action sociale du territoire, avec les autres chefs/fes de services Enfance et PMI, la conseillère technique de proximité Enfance Famille (CTPEF) et l'ensemble des personnels dédiés au social.
Dans le cadre de vos missions, vous contribuez à la mise en œuvre de la réforme sociale et accompagnez cette démarche.
Le Jury de recrutement se tiendra le vendredi 9 juillet 2021.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les missions d'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire en veillant à la permanence et la qualité du service public,
- Garantir le respect des procédures, diriger la mise en place et garantir l'efficacité du fonctionnement des instances nécessaires à la réalisation des missions légales, réglementaires et conventionnées,
- Assurer la circulation de l'information institutionnelle, en lien avec les directions thématiques (développement social, enfance, personnes âgées ou en situation de handicap, MDPH, etc.) et accompagner le changement dans les pratiques professionnelles,
- Être force de proposition pour développer tout projet à l'échelle du territoire, en lien avec le Directeur de la MDD, l'animateur.rice de développement social, les élus locaux, les partenaires institutionnels et associatifs,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de direction de la Maison du Département,
- Accompagner les équipes du territoire dans la mise en œuvre des projets conçus en collaboration avec les acteurs locaux,
- Concourir aux rapports d'activité et aux orientations budgétaires,
- Assurer, dans le cadre de la continuité du service public, l'intérim des autres chef.fe.s de service du secteur social,
- Porter une attention soutenue à l'intégration des nouveaux professionnel.le.s et à l'accueil des stagiaires.
- Garantir le respect des procédures, diriger la mise en place et garantir l'efficacité du fonctionnement des instances nécessaires à la réalisation des missions légales, réglementaires et conventionnées,
- Assurer la circulation de l'information institutionnelle, en lien avec les directions thématiques (développement social, enfance, personnes âgées ou en situation de handicap, MDPH, etc.) et accompagner le changement dans les pratiques professionnelles,
- Être force de proposition pour développer tout projet à l'échelle du territoire, en lien avec le Directeur de la MDD, l'animateur.rice de développement social, les élus locaux, les partenaires institutionnels et associatifs,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de direction de la Maison du Département,
- Accompagner les équipes du territoire dans la mise en œuvre des projets conçus en collaboration avec les acteurs locaux,
- Concourir aux rapports d'activité et aux orientations budgétaires,
- Assurer, dans le cadre de la continuité du service public, l'intérim des autres chef.fe.s de service du secteur social,
- Porter une attention soutenue à l'intégration des nouveaux professionnel.le.s et à l'accueil des stagiaires.
Profils recherchés
- Formation et expérience dans les différents champs de compétence : travail social, insertion, personnes âgées, enfance ...
- Capacité à encadrer et à travailler en équipe
- Conduite et animation des réunions
- Compétences développées pour l'analyse de la pratique professionnelle
- Maîtrise de la suite bureautique LibreOffice
- Capacité à encadrer et à travailler en équipe
- Conduite et animation des réunions
- Compétences développées pour l'analyse de la pratique professionnelle
- Maîtrise de la suite bureautique LibreOffice
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous trouverez le profil complet sur https://cotesdarmor.fr/les-offres-d-emplois.
Merci de déposer votre candidature exclusivement EN LIGNE en cliquant sur "POSTULER".
Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.