Responsable de secteur (SAD)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022211000416884
Publiée le 04/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lamballe-Armor
Poste à pourvoir le
03/01/2022
Date limite de candidature
03/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Lamballe Terre & Mer, située au nord de la Bretagne, regroupe 38 communes et près de 70 000 habitants.
Son CIAS intervient sur l'ensemble du territoire auprès d'environ 1200 bénéficiaires du service d'aide et d'accompagnement à domicile. 200 aides à domicile travaillent dans ce service qui réalise chaque année plus de 200 000 heures d'intervention.
Au sein d'une équipe de 8 responsables de secteur et sous l'autorité de la directrice adjointe du CIAS, vous définissez et proposez la réponse la plus adaptée aux besoins du bénéficiaire puis vous organisez la mise en œuvre et le suivi du plan d'aide, en mobilisant les équipes d'intervenants à domicile que vous encadrez.
Son CIAS intervient sur l'ensemble du territoire auprès d'environ 1200 bénéficiaires du service d'aide et d'accompagnement à domicile. 200 aides à domicile travaillent dans ce service qui réalise chaque année plus de 200 000 heures d'intervention.
Au sein d'une équipe de 8 responsables de secteur et sous l'autorité de la directrice adjointe du CIAS, vous définissez et proposez la réponse la plus adaptée aux besoins du bénéficiaire puis vous organisez la mise en œuvre et le suivi du plan d'aide, en mobilisant les équipes d'intervenants à domicile que vous encadrez.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Suivi des bénéficiaires :
- Mise en place de l'intervention : entretien préalable, constitution et suivi du dossier de demande, évaluation de l'autonomie à domicile, ...
- Suivi de l'intervention : recueil des informations en retour des usagers et de leurs familles, ainsi que des agents ou aides à domicile, réajustement des interventions
* Encadrement et suivi des aides à domicile
- Interventions : mise en place de l'intervention et du planning de l'agent, gestion des remplacements et des pré-recrutements, suivi mensuel des interventions
- Supervision : respect du règlement de fonctionnement du service, participation à la définition des consignes de travail, réalisation de visites aux domiciles, médiation
* Participation à la vie du service
- Coordination et concertation avec les autres responsables de secteur
- Gestion d'équipe : animation de réunion, accompagnement des aides à domicile, entretien annuel
- Sécurité : sensibilisation aux règles de sécurité et d'hygiène
* Suivi des bénéficiaires :
- Mise en place de l'intervention : entretien préalable, constitution et suivi du dossier de demande, évaluation de l'autonomie à domicile, ...
- Suivi de l'intervention : recueil des informations en retour des usagers et de leurs familles, ainsi que des agents ou aides à domicile, réajustement des interventions
* Encadrement et suivi des aides à domicile
- Interventions : mise en place de l'intervention et du planning de l'agent, gestion des remplacements et des pré-recrutements, suivi mensuel des interventions
- Supervision : respect du règlement de fonctionnement du service, participation à la définition des consignes de travail, réalisation de visites aux domiciles, médiation
* Participation à la vie du service
- Coordination et concertation avec les autres responsables de secteur
- Gestion d'équipe : animation de réunion, accompagnement des aides à domicile, entretien annuel
- Sécurité : sensibilisation aux règles de sécurité et d'hygiène
Profils recherchés
* Connaissance de la fonction publique territoriale (organisation, droits et devoirs des agents), du fonctionnement d'une collectivité locale et particulièrement d'un CCAS/CIAS
* Connaissance des orientations du CIAS de Lamballe Terre et Mer
* Connaissance et expérience dans le domaine de l'aide à domicile, des personnes âgées et en situation de handicap
* Savoir adapter l'organisation du travail en fonction des priorités et faire face à l'urgence
* Faire preuve de rigueur, de soins et de précision
* Savoir mobiliser et fédérer une équipe, savoir travailler en réseau
* Savoir gérer les conflits, savoir adapter son comportement à son interlocuteur
* Maitriser l'animation d'une réunion et la conduite d'entretien
* Etre capable d'analyser et de synthétiser, savoir rédiger et rendre compte
* Maîtriser les risques professionnels et les techniques de prévention
* Maîtriser de l'outil informatique (word, excel, logiciel métier)
* Permis B indispensable
* Connaissance des orientations du CIAS de Lamballe Terre et Mer
* Connaissance et expérience dans le domaine de l'aide à domicile, des personnes âgées et en situation de handicap
* Savoir adapter l'organisation du travail en fonction des priorités et faire face à l'urgence
* Faire preuve de rigueur, de soins et de précision
* Savoir mobiliser et fédérer une équipe, savoir travailler en réseau
* Savoir gérer les conflits, savoir adapter son comportement à son interlocuteur
* Maitriser l'animation d'une réunion et la conduite d'entretien
* Etre capable d'analyser et de synthétiser, savoir rédiger et rendre compte
* Maîtriser les risques professionnels et les techniques de prévention
* Maîtriser de l'outil informatique (word, excel, logiciel métier)
* Permis B indispensable
Contact
Informations complémentaires
Conditions d'embauche :
Recrutement statutaire (mutation, détachement, ...).
A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuner, participation à l'assurance prévoyance, ...
Adresser candidature, dernier arrêté de situation administrative et CV avant le 3 novembre 2021,
par courriel à : recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou
Monsieur le Président - CIAS de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin BP 90456 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements : Mme Jocelyne RENAULT, directrice du CIAS ou Mme Myriam GUICHARD, Directrice adjointe, au 02 96 50 69 80
Recrutement statutaire (mutation, détachement, ...).
A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuner, participation à l'assurance prévoyance, ...
Adresser candidature, dernier arrêté de situation administrative et CV avant le 3 novembre 2021,
par courriel à : recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou
Monsieur le Président - CIAS de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin BP 90456 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements : Mme Jocelyne RENAULT, directrice du CIAS ou Mme Myriam GUICHARD, Directrice adjointe, au 02 96 50 69 80
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.