Médiateur culturel - Lecture publique (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022211000423041
Publiée le 11/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue Simone Veil - BP 90242, Lamballe-Armor (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
10/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune nouvelle de Lamballe-Armor, 3ème commune du département des Côtes d'Armor avec près de 17 000 habitants recrute, un(e) Médiateur(trice) culturel(le).
Placé sous l'autorité de la directrice de la bibliothèque, vous contribuez au développement d'actions culturelles et éducatives, et à la promotion de la lecture publique.
Vous assurez par ailleurs, des actions de médiation auprès de tous les publics, notamment les adolescents.
Placé sous l'autorité de la directrice de la bibliothèque, vous contribuez au développement d'actions culturelles et éducatives, et à la promotion de la lecture publique.
Vous assurez par ailleurs, des actions de médiation auprès de tous les publics, notamment les adolescents.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Médiation culturelle
- Piloter, contribuer et animer des actions de médiation avec les partenaires du territoire en se plaçant dans une dynamique de projet (dans et hors les murs).
- Créer des partenariats avec les structures locales, les services de Lamballe-Armor et Lamballe Terre & Mer pour encourager la fréquentation par tous les publics des lieux de lecture du territoire, notamment scolaire et public adolescent
- Contribuer à mettre en place des dispositifs de médiation contribuant à la diversification des usages et des usagers
- Participer à l'évaluation des actions de médiation
* Accueil des publics
- Accueillir les publics et les accompagner dans la découverte et l'utilisation des services des médiathèques.
- Participer aux opérations de prêts/retours et inscriptions
- Accueillir, renseigner, conseiller, orienter les publics dans leur recherche et dans le fonctionnement du service
- Participer au rangement des documents
* De façon occasionnelle :
- Participer au traitement des collections (équipement, élimination)
* Médiation culturelle
- Piloter, contribuer et animer des actions de médiation avec les partenaires du territoire en se plaçant dans une dynamique de projet (dans et hors les murs).
- Créer des partenariats avec les structures locales, les services de Lamballe-Armor et Lamballe Terre & Mer pour encourager la fréquentation par tous les publics des lieux de lecture du territoire, notamment scolaire et public adolescent
- Contribuer à mettre en place des dispositifs de médiation contribuant à la diversification des usages et des usagers
- Participer à l'évaluation des actions de médiation
* Accueil des publics
- Accueillir les publics et les accompagner dans la découverte et l'utilisation des services des médiathèques.
- Participer aux opérations de prêts/retours et inscriptions
- Accueillir, renseigner, conseiller, orienter les publics dans leur recherche et dans le fonctionnement du service
- Participer au rangement des documents
* De façon occasionnelle :
- Participer au traitement des collections (équipement, élimination)
Profils recherchés
* Formation supérieure en médiation culturelle ou métiers du livre
* Grande curiosité intellectuelle, solide culture générale,
* Connaissance de l'environnement territorial, des bibliothèques publiques et de leurs évolutions
* La connaissance des outils bibliothéconomiques serait un plus
* Bonne maîtrise des enjeux du numérique, de la méthodologie de projet et des techniques de médiation et d'animation
* Bonne aisance avec la médiation culturelle,
* Maîtrise des outils informatiques
* Curiosité pour toutes les nouvelles technologies du numérique
* Sens du service public, sens du travail en équipe, dynamisme, curiosité, aptitude à la polyvalence
* Permis B souhaité.
* Grande curiosité intellectuelle, solide culture générale,
* Connaissance de l'environnement territorial, des bibliothèques publiques et de leurs évolutions
* La connaissance des outils bibliothéconomiques serait un plus
* Bonne maîtrise des enjeux du numérique, de la méthodologie de projet et des techniques de médiation et d'animation
* Bonne aisance avec la médiation culturelle,
* Maîtrise des outils informatiques
* Curiosité pour toutes les nouvelles technologies du numérique
* Sens du service public, sens du travail en équipe, dynamisme, curiosité, aptitude à la polyvalence
* Permis B souhaité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d'embauche :
Spécificités du poste : Travail du mardi au samedi, 1 samedi sur 2
Recrutement statutaire (mutation, détachement, ...). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuner, participation à l'assurance prévoyance, ...
Adresser candidature, dernier arrêté de situation administrative et CV avant le 10 novembre 2021
Par courriel à : recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par courrier à : Monsieur le Maire
Mairie de Lamballe-Armor
Direction des Ressources Humaines
5 rue Simone Veil BP 90242 22 402 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements : Mme Anne-Laure MADEC, directrice Lecture Publique au 02 96 50 12 08
Mme Delphine LE BIHAN, chargée du recrutement, au 02 96 50 85 39
Spécificités du poste : Travail du mardi au samedi, 1 samedi sur 2
Recrutement statutaire (mutation, détachement, ...). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuner, participation à l'assurance prévoyance, ...
Adresser candidature, dernier arrêté de situation administrative et CV avant le 10 novembre 2021
Par courriel à : recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par courrier à : Monsieur le Maire
Mairie de Lamballe-Armor
Direction des Ressources Humaines
5 rue Simone Veil BP 90242 22 402 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements : Mme Anne-Laure MADEC, directrice Lecture Publique au 02 96 50 12 08
Mme Delphine LE BIHAN, chargée du recrutement, au 02 96 50 85 39
Adresse de l'employeur
LAMBALLE ARMOR
>5 rue Simone Veil - BP 90242
22400 LAMBALLE ARMOR
>5 rue Simone Veil - BP 90242
22400 LAMBALLE ARMOR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.