Responsable du Centre Technique Municipal

Offre n° O022211000429905
Publiée le 29/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT-QUAY-PORTRIEUX
52 boulevard foch CS 10001
22410 Saint-quay-portrieux
Département de travail
Côtes d'Armor
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
03/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Responsable des services techniques
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Quay-Portrieux, Commune touristique surclassée 10.000 à 20.000 habitants recrute son/sa Responsable du nouveau Centre Technique Municipal, situé zone de Kertugal - poste permanent à temps complet.

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, le/la responsable du Centre Technique Municipal assurera la coordination et l'animation de l'ensemble des activités du CTM (voirie, bâtiment, espaces verts), l'encadrement du personnel (22 Agents permanents), la gestion de l'entretien du patrimoine communal ainsi que la logistique des manifestations.
Missions
Organisation et coordination des activités : - Animation de l'ensemble des services - Planification et hiérarchisation des activités du C.T.M - Contrôle de la qualité des services et mise en œuvre des actions correctrices adaptées - Application et contrôle du respect les règles d'hygiène et des normes de sécurité au travail des agents du C.T.M.

Gestion du patrimoine : - étude, programmation et contrôle des travaux (régie et entreprises) en concertation avec la direction technique - Elaboration et suivi du plan de maintenance des bâtiments communaux - estimation des coûts et vérification de la faisabilité - veille sur l'état du patrimoine

Gestion du parc matériel - Définition et mise en œuvre des actions de maintenance préventive et curative du matériel en relation avec le chef de garage - Recensement et analyse des besoins.

Travaux de proximité /demandes des administrés (particuliers et associations) : -Analyse des demandes et proposition d'actions appropriées.

Logistique des manifestations & évènements : - Organisation du soutien logistique (gestion des moyens techniques et du matériel).

Suivi budgétaire : - Participation à l'élaboration du budget - suivi de l'exécution du budget de fonctionnement dédié au CTM ainsi que les travaux en régie.

Encadrement des équipes : - Gestion des plannings - Organisation des agents pour la gestion d'évènements non prévisibles (intempéries, accidents, désordres sur voirie, etc.)
Profils recherchés
- Expérience sur poste similaire impérative
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissances dans les domaines du bâtiment, de la voirie et espaces verts
- conduire un diagnostic technique et énergétique
-techniques de planification des interventions pour les opérations de rénovations, entretien et maintenance,
- coordination de chantier
- gestion durable des bâtiments et des espaces publics
- connaissances des règles hygiène et sécurité (EPI, utilisation des matériels, sécurité et signalisation chantier ...)
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
- suivi budgétaire et comptable
- Capacité à gérer l'urgence et les priorités
- Étude technique des besoins et estimations des coûts
- Aptitude confirmée au management et à l'encadrement
- Très grande disponibilité
- Rigoureux et méthodique
- Sens du service public
- Qualités relationnelles indispensables ainsi qu'une bonne capacité à communiquer et à rendre compte
- Permis VL exigé
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 96 70 80 80
Informations complémentaires
conditions d'exercice :
- Temps complet
- Amplitude et horaires de travail variables en fonction des obligations de service (activités estivales)
- Résidence à proximité souhaitée
- Lieu de travail : Nouveau Centre Technique Municipal de Saint-Quay-Portrieux
- Moyens :Véhicule de service/Téléphone portable
- Rémunération statutaire+ régime indemnitaire/prime de fin d'année/CNAS/participation complémentaire santé
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) et le cas échéant, dernier arrêté de situation administrative avant le 1er décembre 2021 à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – Bd Foch – CS 10001 -22410 Saint-Quay-Portrieux
Renseignements / profil de poste détaillé auprès de Dominique LE PAGE, responsable du service RH - 02.96.70.80.80 / dominique.lepage@saintquayportrieux.fr


Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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