Conseiller Juridique Statutaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022220100520308
Publiée le 24/01/2022
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Eleusis 2 - 1, rue pierre et marie curie, Plérin (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
27/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Établissement public local au service de l'ensemble des collectivités du
département des Côtes d'Armor, le Centre de Gestion a vocation à accompagner les services publics du quotidien en leur apportant assistance et expertise en s'adaptant à la diversité de leurs territoires et domaines d'intervention. En développant de nombreuses compétences complémentaires et pour mieux répondre aux besoins des collectivités du département, le CDG 22 est devenu l'un des plus importants de France. Il assure des missions institutionnelles et facultatives dans les domaines du recrutement, de l'emploi, de la gestion de carrière et du fonctionnement administratif quotidien des services publics locaux.
Basé à Plérin, en baie de Saint-Brieuc (agglomération de 156 000 habitants), le Centre de Gestion de la fonction Publique Territoriale des Côtes-d'Armor regroupe en son siège 150 collaborateurs qui bénéficient d'un cadre de vie préservé et dynamique entre terre et mer, reconnu pour sa vitalité culturelle, gastronomique et sportive, ainsi que pour ses espaces naturels d'exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Une situation qui offre un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, à 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV.
Au sein d'un pôle juridique constitué de 8 personnes et dont les missions se décomposent entre le conseil juridique non statutaire, le droit des sols, la gestion des cimetières et le conseil juridique statutaire, le Centre de Gestion recrute un juriste conseiller statutaire, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Juridique, qui sera chargé(e) d'une mission de conseil auprès des 480 collectivités du Département des Côtes d'Armor, en matière de statut de la fonction publique territoriale (du recrutement au licenciement, en passant par la mobilité, la protection sociale, la rémunération ou encore les congés). Vous avez un intérêt en droit de la fonction publique et pour la gestion des Ressources Humaines et vous souhaitez mettre en œuvre votre expertise juridique dans ce domaine.
Le télétravail est possible.
département des Côtes d'Armor, le Centre de Gestion a vocation à accompagner les services publics du quotidien en leur apportant assistance et expertise en s'adaptant à la diversité de leurs territoires et domaines d'intervention. En développant de nombreuses compétences complémentaires et pour mieux répondre aux besoins des collectivités du département, le CDG 22 est devenu l'un des plus importants de France. Il assure des missions institutionnelles et facultatives dans les domaines du recrutement, de l'emploi, de la gestion de carrière et du fonctionnement administratif quotidien des services publics locaux.
Basé à Plérin, en baie de Saint-Brieuc (agglomération de 156 000 habitants), le Centre de Gestion de la fonction Publique Territoriale des Côtes-d'Armor regroupe en son siège 150 collaborateurs qui bénéficient d'un cadre de vie préservé et dynamique entre terre et mer, reconnu pour sa vitalité culturelle, gastronomique et sportive, ainsi que pour ses espaces naturels d'exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Une situation qui offre un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, à 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV.
Au sein d'un pôle juridique constitué de 8 personnes et dont les missions se décomposent entre le conseil juridique non statutaire, le droit des sols, la gestion des cimetières et le conseil juridique statutaire, le Centre de Gestion recrute un juriste conseiller statutaire, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Juridique, qui sera chargé(e) d'une mission de conseil auprès des 480 collectivités du Département des Côtes d'Armor, en matière de statut de la fonction publique territoriale (du recrutement au licenciement, en passant par la mobilité, la protection sociale, la rémunération ou encore les congés). Vous avez un intérêt en droit de la fonction publique et pour la gestion des Ressources Humaines et vous souhaitez mettre en œuvre votre expertise juridique dans ce domaine.
Le télétravail est possible.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
-Assistance téléphonique dans le domaine des Ressources Humaines en apportant une réponse sécurisée aux questions des usagers du service : collectivités, agents de la fonction publique territoriale et services du CDG22,
- Réponses aux mails,
- Veille et recherches juridiques (lois, décrets, arrêtés, jurisprudence) afin de conforter les réponses aux adhérents et services,
- Analyse documentaire,
- Elaboration de documents juridiques (études, guides, fiches pratiques ou modèles) sur les différentes thématiques statutaires - Suivi et mise à jour de ces documents - Coopération régionale inter CDG sur le fonds documentaire,
- Représentation du service dans les réunions internes du CDG 22 : EPME (Equipe Pluridisciplinaire pour le Maintien dans l'Emploi)
-Assistance téléphonique dans le domaine des Ressources Humaines en apportant une réponse sécurisée aux questions des usagers du service : collectivités, agents de la fonction publique territoriale et services du CDG22,
- Réponses aux mails,
- Veille et recherches juridiques (lois, décrets, arrêtés, jurisprudence) afin de conforter les réponses aux adhérents et services,
- Analyse documentaire,
- Elaboration de documents juridiques (études, guides, fiches pratiques ou modèles) sur les différentes thématiques statutaires - Suivi et mise à jour de ces documents - Coopération régionale inter CDG sur le fonds documentaire,
- Représentation du service dans les réunions internes du CDG 22 : EPME (Equipe Pluridisciplinaire pour le Maintien dans l'Emploi)
Profils recherchés
-Maitrise de l'environnement juridique et institutionnel -Expérience de la Fonction Publique Territoriale et connaissance du statut -Aptitudes confirmées à l'analyse et la synthèse juridique -Compétences approfondies en droit de la fonction publique
-Formation juridique initiale supérieure - Qualités rédactionnelles -Aisance relationnelle : Ecoute, aptitude à la reformulation - Aisance dans la prise de parole et qualités de pédagogie - Capacité d'organisation, prise d'initiative, aptitude au travail transversal - sens du travail collectif - Disponibilité, grande réactivité
-Déplacements possibles en collectivité - Bonne maîtrise des outils bureautiques (environnement Windows).
-Formation juridique initiale supérieure - Qualités rédactionnelles -Aisance relationnelle : Ecoute, aptitude à la reformulation - Aisance dans la prise de parole et qualités de pédagogie - Capacité d'organisation, prise d'initiative, aptitude au travail transversal - sens du travail collectif - Disponibilité, grande réactivité
-Déplacements possibles en collectivité - Bonne maîtrise des outils bureautiques (environnement Windows).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Président du Centre de Gestion des Côtes d'Armor, 1 rue Pierre et Marie Curie BP 417 - 22194 PLERIN Cedex
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DES COTES D'ARMOR (CDG22)
>Eleusis 2 - 1, rue pierre et marie curie
22194 Plerin
>Eleusis 2 - 1, rue pierre et marie curie
22194 Plerin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.