Médiateur (-rice) des Patrimoines au Château de Dinan
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022221000833423
Publiée le 31/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 rue du Marchix BP 44162, Dinan (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
30/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec près de 70 000 visiteurs accueillis en 2022, le château de Dinan s'impose comme le Monument historique majeur de Dinan et des bords de Rance. Édifié à la fin du XIVème siècle par le duc de Bretagne Jean IV, le site a fait l'objet d'importants travaux de restauration sur la période 2017-2019 et propose désormais un parcours scénographique articulé autour de l'art de la guerre et la vie quotidienne dans les résidences princières des derniers siècles de la période médiévale. A terme, le site ambitionne de porter sa fréquentation annuelle à 100 000 visiteurs.
La politique des publics du château de Dinan s'inscrit dans la démarche du label " Ville et pays d'art et d'histoire " et s'impose comme un des outils majeurs des actions de valorisation et de médiation des patrimoines. Aussi, afin d'accompagner le Château dans son évolution et multiplier les synergies, la Ville de Dinan recrute un adjoint territorial polyvalent spécialisé dans la médiation des patrimoines.
L'agent sera placé sous la direction du chef de service Conservation et valorisation des Patrimoines et sous l'encadrement direct de l'adjoint au chef de service.
La politique des publics du château de Dinan s'inscrit dans la démarche du label " Ville et pays d'art et d'histoire " et s'impose comme un des outils majeurs des actions de valorisation et de médiation des patrimoines. Aussi, afin d'accompagner le Château dans son évolution et multiplier les synergies, la Ville de Dinan recrute un adjoint territorial polyvalent spécialisé dans la médiation des patrimoines.
L'agent sera placé sous la direction du chef de service Conservation et valorisation des Patrimoines et sous l'encadrement direct de l'adjoint au chef de service.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le développement des actions de médiation à l'échelle du château et de la ville de Dinan (50% du poste) :
- Concevoir et animer des visites guidées à destination des différents publics,
- Concevoir et animer des activités et ateliers pédagogiques sur le château et en lien avec les objectifs du label Ville d'art et d'histoire,
- Réaliser des supports de médiation et d'aide à la visite,
- Participer à la programmation et à la mise en œuvre des manifestations nationales (Journées Européennes du Patrimoine, Nuit des Eglises, Journées Européennes de l'Archéologie, Nuit des Châteaux, etc.),
- Former des guides-conférenciers vacataires et médiateurs saisonniers aux visites et ateliers.
Assurer les tâches administratives en lien avec les actions de médiation (15% du poste) :
- Être référent des guides-conférenciers vacataires et médiateurs saisonniers,
- Planifier des visites assurées par les guides-conférenciers,
- Réservation/devis/facturation des établissements scolaires et centres de loisirs,
- Participer au recrutement des guides-conférenciers vacataires et médiateurs saisonniers.
Assurer l'accueil des publics au château de Dinan (35% du poste) :
- Accueillir et renseigner les visiteurs,
- Gérer la billetterie et la vente des produits de la boutique,
- Régisseur suppléant de la régie des recettes du service,
- Surveillance du site, nettoyage et petit entretien.
Organisation du travail :
* Temps de travail annualisé à temps complet (1 607 h), horaires variables,
* Travail un weekend sur deux (dimanche inclus) et les jours fériés d'avril à décembre,
* Permis B souhaité.
- Concevoir et animer des visites guidées à destination des différents publics,
- Concevoir et animer des activités et ateliers pédagogiques sur le château et en lien avec les objectifs du label Ville d'art et d'histoire,
- Réaliser des supports de médiation et d'aide à la visite,
- Participer à la programmation et à la mise en œuvre des manifestations nationales (Journées Européennes du Patrimoine, Nuit des Eglises, Journées Européennes de l'Archéologie, Nuit des Châteaux, etc.),
- Former des guides-conférenciers vacataires et médiateurs saisonniers aux visites et ateliers.
Assurer les tâches administratives en lien avec les actions de médiation (15% du poste) :
- Être référent des guides-conférenciers vacataires et médiateurs saisonniers,
- Planifier des visites assurées par les guides-conférenciers,
- Réservation/devis/facturation des établissements scolaires et centres de loisirs,
- Participer au recrutement des guides-conférenciers vacataires et médiateurs saisonniers.
Assurer l'accueil des publics au château de Dinan (35% du poste) :
- Accueillir et renseigner les visiteurs,
- Gérer la billetterie et la vente des produits de la boutique,
- Régisseur suppléant de la régie des recettes du service,
- Surveillance du site, nettoyage et petit entretien.
Organisation du travail :
* Temps de travail annualisé à temps complet (1 607 h), horaires variables,
* Travail un weekend sur deux (dimanche inclus) et les jours fériés d'avril à décembre,
* Permis B souhaité.
Profils recherchés
Savoirs :
* Maîtrise de l'anglais,
* Maîtrise de l'outil informatique,
* Expériences en médiation du patrimoine, validée par une carte de guide-conférencier.
Savoirs faire et savoirs être :
* Capacité à hiérarchiser les priorités,
* Être force de proposition dans l'élaboration de contenus de médiation,
* Disponibilité, organisation, grande rigueur et discrétion,
* Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe,
* Qualités relationnelles avérées,
* Autonomie et adaptabilité,
* Polyvalence.
Diplôme : Licence professionnelle du Tourisme, Licence en Histoire ou Histoire de l'art.
Expérience souhaitée : Expérience confirmée dans un site touristique équivalent serait un plus
* Maîtrise de l'anglais,
* Maîtrise de l'outil informatique,
* Expériences en médiation du patrimoine, validée par une carte de guide-conférencier.
Savoirs faire et savoirs être :
* Capacité à hiérarchiser les priorités,
* Être force de proposition dans l'élaboration de contenus de médiation,
* Disponibilité, organisation, grande rigueur et discrétion,
* Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe,
* Qualités relationnelles avérées,
* Autonomie et adaptabilité,
* Polyvalence.
Diplôme : Licence professionnelle du Tourisme, Licence en Histoire ou Histoire de l'art.
Expérience souhaitée : Expérience confirmée dans un site touristique équivalent serait un plus
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettres de motivation et CV à adresser avant le 30 novembre 2022 à l'attention de M. le Maire par mail à : recrutement@dinan.fr ou par courrier déposé à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
21 rue du Marchix
22100 DINAN
Entretiens prévus dans la semaine du 5 au 9 décembre 2022
Rémunération basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emploi des adjoints territoriaux du Patrimoine (Cat. C) + régime indemnitaire + prime de fin d'année + possibilité d'adhésion aux contrats groupes mutuelle santé et prévoyance avec participation financière de la Ville + adhésion CNAS.
Renseignements :
M. Thibault BRUNEAU, Adjoint au chef de service par mail à t.bruneau@dinan.fr ou par téléphone au 02 96 87 40 49.
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
21 rue du Marchix
22100 DINAN
Entretiens prévus dans la semaine du 5 au 9 décembre 2022
Rémunération basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emploi des adjoints territoriaux du Patrimoine (Cat. C) + régime indemnitaire + prime de fin d'année + possibilité d'adhésion aux contrats groupes mutuelle santé et prévoyance avec participation financière de la Ville + adhésion CNAS.
Renseignements :
M. Thibault BRUNEAU, Adjoint au chef de service par mail à t.bruneau@dinan.fr ou par téléphone au 02 96 87 40 49.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE DINAN
>21 rue du marchix bp 44162
22100 Dinan
>21 rue du marchix bp 44162
22100 Dinan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.