Agent polyvalent d'entretien des locaux
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Offre n° O022221100862415
Publiée le 30/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Begard
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
30/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans une collectivité de taille moyenne, l'agent assure les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
o Maintenir en état de propreté les bâtiments communaux
o Veiller au suivi et à l'entretien des matériels et locaux dans le respect de la méthode HACCP
o Assurer un réapprovisionnement des consommables des locaux nettoyés
o Assurer la logistique en cas de besoin (mise en place, tables, chaises ...)
o Assurer une veille de l'état des bâtiments nettoyés et informer aussi souvent que nécessaire le supérieur hiérarchique
o Activités Secondaires
o L'agent peut être amené à intervenir dans d'autres services et sur d'autres missions que celles définies au préalable
o Maintenir en état de propreté les bâtiments communaux
o Veiller au suivi et à l'entretien des matériels et locaux dans le respect de la méthode HACCP
o Assurer un réapprovisionnement des consommables des locaux nettoyés
o Assurer la logistique en cas de besoin (mise en place, tables, chaises ...)
o Assurer une veille de l'état des bâtiments nettoyés et informer aussi souvent que nécessaire le supérieur hiérarchique
o Activités Secondaires
o L'agent peut être amené à intervenir dans d'autres services et sur d'autres missions que celles définies au préalable
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE
o Connaître les techniques, les produits et le matériel d'entretien
o Respecter le règlement hygiène et sécurité de la commune
o Suivi des fiches d'utilisation procédure
o Savoir manipuler et doser les détergents et produits divers en fonction des surfaces à traiter
o Connaitre les règles d'hygiène spécifique aux locaux nettoyés
o Connaître la norme HACCP
o Connaître les règles de base du tri sélectif
PROFIL DEMANDE :
- Aisance relationnelle,
- Rigueur, responsabilité et polyvalence
- Autonomie, discrétion
- Capacité de travail en équipe et capacité d'adaptation
- Esprit d'initiative
- Disponibilité
o Connaître les techniques, les produits et le matériel d'entretien
o Respecter le règlement hygiène et sécurité de la commune
o Suivi des fiches d'utilisation procédure
o Savoir manipuler et doser les détergents et produits divers en fonction des surfaces à traiter
o Connaitre les règles d'hygiène spécifique aux locaux nettoyés
o Connaître la norme HACCP
o Connaître les règles de base du tri sélectif
PROFIL DEMANDE :
- Aisance relationnelle,
- Rigueur, responsabilité et polyvalence
- Autonomie, discrétion
- Capacité de travail en équipe et capacité d'adaptation
- Esprit d'initiative
- Disponibilité
Contact
Informations complémentaires
TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE : 28H par semaine temps de travail annualisé
Lettre manuscrite + CV à l'attention de Monsieur le Maire de Bégard, BP 4 22140 BEGARD. Contact Madame ROUSSEL Véronique : 02.96.45.20.19
Lettre manuscrite + CV à l'attention de Monsieur le Maire de Bégard, BP 4 22140 BEGARD. Contact Madame ROUSSEL Véronique : 02.96.45.20.19
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.