Technicien SIG/CAO
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022230100903803
Publiée le 06/01/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
53 Bd Carnot BP 426, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
06/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le technicien travaillera dans le service informatique (7 agents), plus particulièrement, avec la responsable de la cellule SIG. Son activité principale sera de mettre en place les conditions techniques d'accès à la cartographie grande échelle et de faciliter sa mise à jour et son exploitation.
Ces interventions se feront majoritairement au sein d'un partenariat " Plan Corps de Rue Simplifié (PCRS) " regroupant les EPCI du Département, le Conseil Départemental, le Syndicat départemental d'eau Potable, ENEDIS et GRDF.
Le Syndicat d'Energie agit comme coordonnateur local pour la création et la gestion du fond de plan commun PCRS du département.
Le technicien sera en charge du marché groupé de mise à jour (en cours de rédaction) et de la sensibilisation des acteurs à l'importance de ces dernières.
Il participera aussi à la mise en place d'un SIG, plus complet que le seul PCRS, à destination des agents et élus du Syndicat ainsi que des agents et élus des collectivités adhérentes.
L'activité se situe principalement sur un seul site à Saint-Brieuc avec quelques déplacements sur le département.
Ces interventions se feront majoritairement au sein d'un partenariat " Plan Corps de Rue Simplifié (PCRS) " regroupant les EPCI du Département, le Conseil Départemental, le Syndicat départemental d'eau Potable, ENEDIS et GRDF.
Le Syndicat d'Energie agit comme coordonnateur local pour la création et la gestion du fond de plan commun PCRS du département.
Le technicien sera en charge du marché groupé de mise à jour (en cours de rédaction) et de la sensibilisation des acteurs à l'importance de ces dernières.
Il participera aussi à la mise en place d'un SIG, plus complet que le seul PCRS, à destination des agents et élus du Syndicat ainsi que des agents et élus des collectivités adhérentes.
L'activité se situe principalement sur un seul site à Saint-Brieuc avec quelques déplacements sur le département.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales, en étroite collaboration avec la responsable PCRS, seront :
* le suivi du marché groupé de récolement de voirie et de contrôle aux fins de mise à jour du PCRS, appui aux partenaires sur les questions topographie (socle topographique commun breton),
* la sensibilisation des acteurs du territoire sur l'importance des mises à jour, veille sur les zones modifiées depuis l'initialisation du PCRS,
* la gestion de la plateforme web PCRS (consultation, gestion et mise à jour) suivi des évolutions, gestion de la base de données, relations avec le prestataire, rédactions de notices et sensibilisation d'utilisateurs dans les collectivités,
* la participation à l'animation du groupe de suivi du PCRS,
* la participation à l'évolution des outils et l'organisation des données de réseaux divers gérées par le Syndicat pour les intégrer dans un SIG (exploitable avec QGIS et outils web, passerelle Microstation),
* l'accompagnement des utilisateurs dans l'exploitation du SIG, élargissement des données accessibles, facilitation de l'exploitation (le SIG a vocation à se développer, avec l'aide de tout le service informatique, pour une utilisation élargie à tous domaines traités au sein du SDE),
* la participation à diverses rencontres à travers le partenariat régional, GéOBretagne et autres structures agissant dans le domaine de la cartographie numérique.
* le suivi du marché groupé de récolement de voirie et de contrôle aux fins de mise à jour du PCRS, appui aux partenaires sur les questions topographie (socle topographique commun breton),
* la sensibilisation des acteurs du territoire sur l'importance des mises à jour, veille sur les zones modifiées depuis l'initialisation du PCRS,
* la gestion de la plateforme web PCRS (consultation, gestion et mise à jour) suivi des évolutions, gestion de la base de données, relations avec le prestataire, rédactions de notices et sensibilisation d'utilisateurs dans les collectivités,
* la participation à l'animation du groupe de suivi du PCRS,
* la participation à l'évolution des outils et l'organisation des données de réseaux divers gérées par le Syndicat pour les intégrer dans un SIG (exploitable avec QGIS et outils web, passerelle Microstation),
* l'accompagnement des utilisateurs dans l'exploitation du SIG, élargissement des données accessibles, facilitation de l'exploitation (le SIG a vocation à se développer, avec l'aide de tout le service informatique, pour une utilisation élargie à tous domaines traités au sein du SDE),
* la participation à diverses rencontres à travers le partenariat régional, GéOBretagne et autres structures agissant dans le domaine de la cartographie numérique.
Profils recherchés
* Niveau formation BAC + 2 / BAC + 3,
* Maitrise des outils informatiques (Windows 10 et bureautique) et des logiciels de Système d'informations géographiques (notamment QGIS),
* Bonnes connaissances en bases de données, en particulier PostGIS / Postgres,
* Bonnes connaissances en topologie (et outils de DAO),
* Connaissances langage SQL,
* Aptitude à la transversalité et à la circulation / partage des informations,
* Qualités relationnelles et pédagogiques,
* Maîtrise de la prise de parole en public,
* Notions des règles de la commande publique et des procédures administratives,
* Rigueur et organisation,
* Maitrise des outils informatiques (Windows 10 et bureautique) et des logiciels de Système d'informations géographiques (notamment QGIS),
* Bonnes connaissances en bases de données, en particulier PostGIS / Postgres,
* Bonnes connaissances en topologie (et outils de DAO),
* Connaissances langage SQL,
* Aptitude à la transversalité et à la circulation / partage des informations,
* Qualités relationnelles et pédagogiques,
* Maîtrise de la prise de parole en public,
* Notions des règles de la commande publique et des procédures administratives,
* Rigueur et organisation,
Contact et modalités de candidature
Contact
0296012020
Informations complémentaires
Poste basé à St Brieuc
Permis B obligatoire
Titres restaurant
Temps de travail : Plein temps - 35 h hebdomadaire
Télétravail partiel en fonction du contexte et du règlement interne
Lettre de candidature et CV à adresser à : Monsieur le Président du Syndicat Départemental d'Energie des Côtes d'Armor -53 BD CARNOT- 22000 SAINT BRIEUC
Renseignements auprès de : Fabrice MARIE Responsable du service informatique fabrice.marie@sde22.fr ou Rozenn COADIC Responsable PCRS rozenn.coadic@sde22.fr
Permis B obligatoire
Titres restaurant
Temps de travail : Plein temps - 35 h hebdomadaire
Télétravail partiel en fonction du contexte et du règlement interne
Lettre de candidature et CV à adresser à : Monsieur le Président du Syndicat Départemental d'Energie des Côtes d'Armor -53 BD CARNOT- 22000 SAINT BRIEUC
Renseignements auprès de : Fabrice MARIE Responsable du service informatique fabrice.marie@sde22.fr ou Rozenn COADIC Responsable PCRS rozenn.coadic@sde22.fr
Adresse de l'employeur
SDE 22 (SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIE)
>53 Bd Carnot BP 426
22004 SAINT-BRIEUC
>53 Bd Carnot BP 426
22004 SAINT-BRIEUC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.