Assistant/Assistante en charge de coordination fonctionnelle à la CRIP
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022230200950151
Publiée le 20/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue Voltaire, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
22/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département des Côtes d'Armor recrute un Assistant/ une Assistante en charge de coordination fonctionnelle, par voie statutaire dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, à la Direction Enfance Famille, Cellule de recueil des Informations Préoccupantes.
Sous l'autorité du chef/de la cheffe de service de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes, vous intervenez dans le cadre de l'équipe pluri-professionnelle de la CRIP.
Sous l'autorité du chef/de la cheffe de service de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes, vous intervenez dans le cadre de l'équipe pluri-professionnelle de la CRIP.
Missions / conditions d'exercice
Vous assistez le chef/la cheffe de service dans l'ensemble de ses tâches. Vous assurez les fonctions d'accueil, d'orientation des usagers et partenaires, de gestion administrative, de contrôle et de suivi des dossiers d'Informations préoccupantes et des données épidémiologiques.
Vous assurez également des fonctions de liaison, de coordination et d'information avec les partenaires et les services du Conseil Départemental et notamment ceux ayant une mission de protection de l'enfance.
Vous assurez également des fonctions de liaison, de coordination et d'information avec les partenaires et les services du Conseil Départemental et notamment ceux ayant une mission de protection de l'enfance.
Profils recherchés
- Bonne connaissance des dispositifs généraux et des évolutions des textes relatifs à la protection de l'enfance,
- Bonne connaissances des outils informatiques (suite bureautique LibreOffice,logiciel métier Solis, Plateforme Dématérialisée...)
- Compétences relationnelles et aptitudes au travail en équipe
- Capacités d'analyse et rédactionnelles,
- Sens de l'organisation,
- Rigueur, méthode et esprit d'initiative,
- Responsabilité, discrétion et respect de la confidentialité.
- Bonne connaissances des outils informatiques (suite bureautique LibreOffice,logiciel métier Solis, Plateforme Dématérialisée...)
- Compétences relationnelles et aptitudes au travail en équipe
- Capacités d'analyse et rédactionnelles,
- Sens de l'organisation,
- Rigueur, méthode et esprit d'initiative,
- Responsabilité, discrétion et respect de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
M. Max EBELY, Chef du service Cellule de recueil des informations préoccupantes au 02 96 62 46 61
Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://cotesdarmor.fr/les-offres-d-emplois.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.