Responsable de Parc - Garage
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Offre n° O022230300960799
Publiée le 02/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Dinan
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
01/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dinan Agglomération, 65 communes, plus de 100 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein de son service travaux, un(e) responsable de parc, chargée de la gestion du parc de véhicules.
La personne recrutée sera chargée de la maintenance et de l'entretien de l'ensemble du parc de véhicules de l'agglomération (BOM, PL, VUL, VL, ...) et de la stratégie de renouvellement de celui-ci.
La personne recrutée sera chargée de la maintenance et de l'entretien de l'ensemble du parc de véhicules de l'agglomération (BOM, PL, VUL, VL, ...) et de la stratégie de renouvellement de celui-ci.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de service Travaux, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
* gérer le parc de véhicules (+200) et des stations carburants ainsi que le pilotage de l'équipe (3 mécaniciens et une assistante) ;
* établir la stratégie de renouvellement des véhicules en lien avec les prospectives de verdissement de la flotte ;
* établir et suivre les marchés du garage ;
* préparer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement pour la partie des dépenses relatives au garage.
* gérer le parc de véhicules (+200) et des stations carburants ainsi que le pilotage de l'équipe (3 mécaniciens et une assistante) ;
* établir la stratégie de renouvellement des véhicules en lien avec les prospectives de verdissement de la flotte ;
* établir et suivre les marchés du garage ;
* préparer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement pour la partie des dépenses relatives au garage.
Profils recherchés
* Expérience confirmée sur un poste similaire
* Compétences techniques sur les domaines de la mécanique générale (VL, PL)
* Capacité d'encadrement et aptitude au management
* Capacité relationnelle
* Connaissance des finances publiques et du code des marchés publics
* Compétences techniques sur les domaines de la mécanique générale (VL, PL)
* Capacité d'encadrement et aptitude au management
* Capacité relationnelle
* Connaissance des finances publiques et du code des marchés publics
Contact
Contact
0296871414
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou, à défaut, par voie contractuelle
Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadeau), participation à la protection sociale (complémentaire santé et prévoyance).
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) par courrier postal à l'attention de Monsieur Le Président de Dinan Agglomération, 8 Boulevard Simone Veil, CS 56357, 22106 DINAN cedex ou par mail recrutement@dinan-agglomeration.fr
Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou, à défaut, par voie contractuelle
Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadeau), participation à la protection sociale (complémentaire santé et prévoyance).
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) par courrier postal à l'attention de Monsieur Le Président de Dinan Agglomération, 8 Boulevard Simone Veil, CS 56357, 22106 DINAN cedex ou par mail recrutement@dinan-agglomeration.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.