Un.e coordinateur.trice de l'équipe des musicien.ne.s intervenant.e.s
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022230300961877
Publiée le 03/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-BRIEUC
Poste à pourvoir le
16/08/2023
Date limite de candidature
08/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l'éco-construction, la santé, l'agriculture, les énergies renouvelables, l'hydrogène...
Depuis 2012, l'Agglomération a mis en place un réseau de musiciens intervenants (MI) pour développer l'éducation artistique et démocratiser l'accès à la culture. L'équipe, constituée de 10 professionnels confirmés, propose et met en place des activités musicales en milieu scolaire et hors temps scolaire en concertations avec les 32 communes du territoire.
En ayant le souci de mettre en place une cohérence dans les parcours musicaux diversifiés, elle permet aux enfants de vivre des démarches artistiques collectives innovantes, d'acquérir des savoirs et savoir-faire fondamentaux et de se forger une culture artistique.
A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l'éco-construction, la santé, l'agriculture, les énergies renouvelables, l'hydrogène...
Depuis 2012, l'Agglomération a mis en place un réseau de musiciens intervenants (MI) pour développer l'éducation artistique et démocratiser l'accès à la culture. L'équipe, constituée de 10 professionnels confirmés, propose et met en place des activités musicales en milieu scolaire et hors temps scolaire en concertations avec les 32 communes du territoire.
En ayant le souci de mettre en place une cohérence dans les parcours musicaux diversifiés, elle permet aux enfants de vivre des démarches artistiques collectives innovantes, d'acquérir des savoirs et savoir-faire fondamentaux et de se forger une culture artistique.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Départemental de Saint-Brieuc (membre de l'équipe mutualisée entre l'Agglomération et la Ville de Saint-Brieuc), vous assurez les missions suivantes :
* Coordonner et animer l'équipe des musicien(ne)s intervenant(e)s intercommunaux
Responsabilité pédagogique et coordination de l'équipe (gestion et répartition du temps de travail, des interventions, échanges de pratiques, mise en place des formations ...)
Organisation de l'activité sur le territoire sur le temps et hors temps scolaire avec l'ensemble des partenaires et notamment les équipes pédagogiques des établissements scolaires et les communes
Veiller à la cohérence des interventions sur le territoire
* Être l'interlocuteur direct et privilégié des collectivités (élus et services) pour présenter, échanger et informer sur les actions et événements culturels au sein des écoles et structures municipales ou communautaires
* Être le référent de l'Inspection Académique pour les interventions en milieu scolaire
Assurer des rencontres régulières avec les partenaires
Préparer et assurer le suivi des réunions techniques avec les partenaires
* Coordonner et piloter les projets culturels
Initier et conduire des projets collectifs pédagogiques ou artistiques avec l'équipe dans le respect du projet d'éducation artistique et culturelle 2021-2024 des musiciens intervenants de SBAA
Être un membre actif de l'équipe mutualisée du CRD et assurer les relations avec les équipes pédagogique et administrative des écoles de musique de l'Agglomération
Être force de proposition pour l'équipe de MI et pour le projet pédagogique des MI
* Gestion administrative et financière
Élaborer des outils de suivi de l'activité des musiciens intervenants au sein des écoles
Rédiger les ordre du jour et les comptes-rendus de réunions tant internes qu'externes
Assurer le suivi des conventions en cours, le bilan quantitatif et qualitatif annuel et la rédaction de la future convention (convention triennale en cours à renouveler à compter de sept 2023)
Participer à l'élaboration du budget et à son exécution
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Départemental de Saint-Brieuc (membre de l'équipe mutualisée entre l'Agglomération et la Ville de Saint-Brieuc), vous assurez les missions suivantes :
* Coordonner et animer l'équipe des musicien(ne)s intervenant(e)s intercommunaux
Responsabilité pédagogique et coordination de l'équipe (gestion et répartition du temps de travail, des interventions, échanges de pratiques, mise en place des formations ...)
Organisation de l'activité sur le territoire sur le temps et hors temps scolaire avec l'ensemble des partenaires et notamment les équipes pédagogiques des établissements scolaires et les communes
Veiller à la cohérence des interventions sur le territoire
* Être l'interlocuteur direct et privilégié des collectivités (élus et services) pour présenter, échanger et informer sur les actions et événements culturels au sein des écoles et structures municipales ou communautaires
* Être le référent de l'Inspection Académique pour les interventions en milieu scolaire
Assurer des rencontres régulières avec les partenaires
Préparer et assurer le suivi des réunions techniques avec les partenaires
* Coordonner et piloter les projets culturels
Initier et conduire des projets collectifs pédagogiques ou artistiques avec l'équipe dans le respect du projet d'éducation artistique et culturelle 2021-2024 des musiciens intervenants de SBAA
Être un membre actif de l'équipe mutualisée du CRD et assurer les relations avec les équipes pédagogique et administrative des écoles de musique de l'Agglomération
Être force de proposition pour l'équipe de MI et pour le projet pédagogique des MI
* Gestion administrative et financière
Élaborer des outils de suivi de l'activité des musiciens intervenants au sein des écoles
Rédiger les ordre du jour et les comptes-rendus de réunions tant internes qu'externes
Assurer le suivi des conventions en cours, le bilan quantitatif et qualitatif annuel et la rédaction de la future convention (convention triennale en cours à renouveler à compter de sept 2023)
Participer à l'élaboration du budget et à son exécution
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la coordination culturelle (développement, enseignement musical...).
Vous avez une bonne connaissance des enjeux et dispositifs de l'action culturelle et des problématiques liées à l'intercommunalité et l'Éducation Nationale.
Vous avez des aptitudes pour fédérer une équipe de musicien(e)s intervenant(e)s et pour concevoir, initier et/ou gérer des projets pédagogiques et artistiques.
Vous avez des compétences relationnelles, rédactionnelles et la maîtrise des outils informatiques et de bureautique (suite libre office, messagerie, ...).
Vous êtes diplômé dans le domaine administratif ou culturel ou éducatif.
Le diplôme universitaire de musicien intervenant (DUMI) n'est pas exigé mais serait un complément.
Permis B exigé.
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la coordination culturelle (développement, enseignement musical...).
Vous avez une bonne connaissance des enjeux et dispositifs de l'action culturelle et des problématiques liées à l'intercommunalité et l'Éducation Nationale.
Vous avez des aptitudes pour fédérer une équipe de musicien(e)s intervenant(e)s et pour concevoir, initier et/ou gérer des projets pédagogiques et artistiques.
Vous avez des compétences relationnelles, rédactionnelles et la maîtrise des outils informatiques et de bureautique (suite libre office, messagerie, ...).
Vous êtes diplômé dans le domaine administratif ou culturel ou éducatif.
Le diplôme universitaire de musicien intervenant (DUMI) n'est pas exigé mais serait un complément.
Permis B exigé.
Contact
Contact
0296772036
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste à pourvoir à temps complet (35 heures)
Horaires réguliers en journée, travail ponctuel en soirée, le week-end et les jours fériés.
Recrutement par voie de mutation ou contractuelle dans les cadres d'emplois de rédacteur, animateur ou assistant d'enseignement artistique.
Déplacements sur le périmètre de l'Agglomération de Saint Brieuc.
RENSEIGNEMENT
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, photo pour le 8 avril 2023, date de clôture de l'appel à candidatures à :
Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction des Ressources Humaines 5 rue du 71ème RI CS 54 403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2 .
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter la direction du conservatoire au 02 96 62 54 99 ou Mathieu TARTIVEL à la DMRH au 02 96 77 20 36.
Poste à pourvoir à temps complet (35 heures)
Horaires réguliers en journée, travail ponctuel en soirée, le week-end et les jours fériés.
Recrutement par voie de mutation ou contractuelle dans les cadres d'emplois de rédacteur, animateur ou assistant d'enseignement artistique.
Déplacements sur le périmètre de l'Agglomération de Saint Brieuc.
RENSEIGNEMENT
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, photo pour le 8 avril 2023, date de clôture de l'appel à candidatures à :
Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction des Ressources Humaines 5 rue du 71ème RI CS 54 403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2 .
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter la direction du conservatoire au 02 96 62 54 99 ou Mathieu TARTIVEL à la DMRH au 02 96 77 20 36.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.