Infirmier / infirmière de territoire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022230300964820
Publiée le 07/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 place Saint-Sauveur, Guingamp (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
07/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Département des Côtes d'Armor recrute
un Infirmier / une infirmière de territoire
dans le cadre d'emplois des Infirmiers territoriaux en soins généraux
à la Maison du Département de Guingamp/Paimpol/Rostrenen
Service d'Action Sociale de Proximité de Guingamp
Les services du Conseil Départemental des Côtes d'Armor sont territorialisés afin de faciliter l'accès aux droits des usagers et de renforcer l'efficacité de leur action.
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service Action sociale de proximité, vous participez à la mise en œuvre de la politique départementale d'action sociale de proximité, et plus particulièrement la politique départementale de santé adulte.
Vous êtes également sous l'autorité fonctionnelle médicale du médecin Personnes Agés/Personnes Handicapées de la Direction PA/PH et bénéficiez d'une animation de la ligne métier par la Direction du Développement social, en lien avec la DPAPH notamment.
Personne ressource en matière de santé, vous travaillez en étroite collaboration avec les professionnels de la Maison du Département (MdD) au bénéfice des adultes usagers du pôle social, qui rencontrent des problèmes de santé.
Après analyse et évaluation, vous proposez une orientation aux usagers rencontrés, et assurez un travail de médiation ou d'accompagnement vers le soin.
Vous participez aux différentes instances relatives à votre champ de compétences, au sein de la collectivité et en externe dans le cadre de la politique partenariale développée par le service.
Vous participez aux politiques d'éducation et de promotion de la santé (prévention primaire et secondaire) par le biais d'actions de sensibilisation, de participation et/ou d'organisation d'actions collectives sur les thématiques de médiation en santé, et d'accompagnement vers le soin.
Enfin, conformément au cadre de référence des infirmiers-ères de territoire, vos missions se composent d'un socle commun obligatoire et d'un socle complémentaire défini par la direction territoriale de rattachement.
un Infirmier / une infirmière de territoire
dans le cadre d'emplois des Infirmiers territoriaux en soins généraux
à la Maison du Département de Guingamp/Paimpol/Rostrenen
Service d'Action Sociale de Proximité de Guingamp
Les services du Conseil Départemental des Côtes d'Armor sont territorialisés afin de faciliter l'accès aux droits des usagers et de renforcer l'efficacité de leur action.
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service Action sociale de proximité, vous participez à la mise en œuvre de la politique départementale d'action sociale de proximité, et plus particulièrement la politique départementale de santé adulte.
Vous êtes également sous l'autorité fonctionnelle médicale du médecin Personnes Agés/Personnes Handicapées de la Direction PA/PH et bénéficiez d'une animation de la ligne métier par la Direction du Développement social, en lien avec la DPAPH notamment.
Personne ressource en matière de santé, vous travaillez en étroite collaboration avec les professionnels de la Maison du Département (MdD) au bénéfice des adultes usagers du pôle social, qui rencontrent des problèmes de santé.
Après analyse et évaluation, vous proposez une orientation aux usagers rencontrés, et assurez un travail de médiation ou d'accompagnement vers le soin.
Vous participez aux différentes instances relatives à votre champ de compétences, au sein de la collectivité et en externe dans le cadre de la politique partenariale développée par le service.
Vous participez aux politiques d'éducation et de promotion de la santé (prévention primaire et secondaire) par le biais d'actions de sensibilisation, de participation et/ou d'organisation d'actions collectives sur les thématiques de médiation en santé, et d'accompagnement vers le soin.
Enfin, conformément au cadre de référence des infirmiers-ères de territoire, vos missions se composent d'un socle commun obligatoire et d'un socle complémentaire défini par la direction territoriale de rattachement.
Missions / conditions d'exercice
Vous intervenez plus particulièrement auprès du public adultes en difficulté, et notamment auprès de :
Les bénéficiaires Rsa :
Vous accompagnez les personnes pour lesquelles le contrat d'engagement réciproque prévoit un travail particulier sur le volet de la santé.
Les personnes âgées :
Ressource auprès de l'équipe autonomie de la MdD pour les situations de personnes âgées avec une problématique santé, vous êtes également membre permanent de l'équipe pluri-professionnelle pour l'Allocation personnalisée d'autonomie, en tant que garant de la représentation médicale de cette instance.
Les personnes en situation de handicap :
Ressource sur la thématique du handicap adulte pour le pôle social de la MdD, vous êtes l'interlocuteur privilégié des directions du Pôle des Solidarités, de la MDPH et des partenaires en termes de relais d'information. Vous intervenez dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap et l'accès aux droits (avant et/ou après l'ouverture de droit à la MDPH).
De manière plus générale, vous accompagnez les adultes rencontrant des problèmes de santé suivis par le pôle social de la MDD :
- Etre interpellé par l'ensemble des professionnels de la MdD dès lors qu'une problématique liée à la santé est présumée ou identifiée (lorsque l'accompagnement mis en œuvre ne permet pas de faire progresser la situation par exemple),
- Participez, aux instances de coordination internes de la MDD et de la collectivité (RSA, Mesures d'accompagnement social personnalisé (Masp), APA, animations fonctionnelles des infirmiers animées par la Direction du Développement Social et le référent médical (DPAPH),
- Agir directement ou en co-intervention en fonction des besoins repérés dans le champ de la santé adulte,
- Accueillir, écouter, et évaluer les besoins en santé des usagers, en identifiant les facteurs qui menacent ou nuisent à la santé ou, au contraire, qui l'aident et/ou la favorisent,
- Faciliter l'accès aux droits à la santé des personnes qui en sont les plus éloignées, et les orienter vers les dispositifs et acteurs dédiés,
- Délivrer les informations visant à faciliter l'accès aux soins (administratifs, structures sanitaires, prise en charge de certains soins : optique, dentaire...) et sur la maladie,
- Inscrire ses interventions dans le travail en réseau et participer à la politique partenariale développée par le service,
- Concevoir et/ou participer à des actions ou projets de santé concernant un territoire donné,
- Assurer l'encadrement de stagiaires infirmiers sur le territoire, en lien avec le médecin de la DPAPH,
- Participer à différentes instances à titre d'information, en qualité d'expert ou pour représenter la collectivité.
- Etre associé aux évaluations des informations préoccupantes effectuées par les assistants de service social du SASP, dès lors qu'un problème lié à la santé du/des parent(s) est présumé.
Les bénéficiaires Rsa :
Vous accompagnez les personnes pour lesquelles le contrat d'engagement réciproque prévoit un travail particulier sur le volet de la santé.
Les personnes âgées :
Ressource auprès de l'équipe autonomie de la MdD pour les situations de personnes âgées avec une problématique santé, vous êtes également membre permanent de l'équipe pluri-professionnelle pour l'Allocation personnalisée d'autonomie, en tant que garant de la représentation médicale de cette instance.
Les personnes en situation de handicap :
Ressource sur la thématique du handicap adulte pour le pôle social de la MdD, vous êtes l'interlocuteur privilégié des directions du Pôle des Solidarités, de la MDPH et des partenaires en termes de relais d'information. Vous intervenez dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap et l'accès aux droits (avant et/ou après l'ouverture de droit à la MDPH).
De manière plus générale, vous accompagnez les adultes rencontrant des problèmes de santé suivis par le pôle social de la MDD :
- Etre interpellé par l'ensemble des professionnels de la MdD dès lors qu'une problématique liée à la santé est présumée ou identifiée (lorsque l'accompagnement mis en œuvre ne permet pas de faire progresser la situation par exemple),
- Participez, aux instances de coordination internes de la MDD et de la collectivité (RSA, Mesures d'accompagnement social personnalisé (Masp), APA, animations fonctionnelles des infirmiers animées par la Direction du Développement Social et le référent médical (DPAPH),
- Agir directement ou en co-intervention en fonction des besoins repérés dans le champ de la santé adulte,
- Accueillir, écouter, et évaluer les besoins en santé des usagers, en identifiant les facteurs qui menacent ou nuisent à la santé ou, au contraire, qui l'aident et/ou la favorisent,
- Faciliter l'accès aux droits à la santé des personnes qui en sont les plus éloignées, et les orienter vers les dispositifs et acteurs dédiés,
- Délivrer les informations visant à faciliter l'accès aux soins (administratifs, structures sanitaires, prise en charge de certains soins : optique, dentaire...) et sur la maladie,
- Inscrire ses interventions dans le travail en réseau et participer à la politique partenariale développée par le service,
- Concevoir et/ou participer à des actions ou projets de santé concernant un territoire donné,
- Assurer l'encadrement de stagiaires infirmiers sur le territoire, en lien avec le médecin de la DPAPH,
- Participer à différentes instances à titre d'information, en qualité d'expert ou pour représenter la collectivité.
- Etre associé aux évaluations des informations préoccupantes effectuées par les assistants de service social du SASP, dès lors qu'un problème lié à la santé du/des parent(s) est présumé.
Profils recherchés
- Permis B exigé
- Diplôme d'Etat d'infirmier
- Connaissance des dispositifs dans les différents champs de la santé adulte et du travail social
- Connaissance du logiciel métier Solis,
- Maîtrise de la suite bureautique LibreOffice (Writer et Calc) et de la messagerie Outlook
- Aptitude à l'analyse des besoins médico-sociaux
- Aptitude au travail en équipe et en réseau
- Sens des relations humaines
- Diplôme d'Etat d'infirmier
- Connaissance des dispositifs dans les différents champs de la santé adulte et du travail social
- Connaissance du logiciel métier Solis,
- Maîtrise de la suite bureautique LibreOffice (Writer et Calc) et de la messagerie Outlook
- Aptitude à l'analyse des besoins médico-sociaux
- Aptitude au travail en équipe et en réseau
- Sens des relations humaines
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur Stéphane LAPEYRE, Chef du service Action sociale de proximité de Guingamp, 02 96 44 85 51
Informations complémentaires
Annonce de recrutement complète disponible sur notre site dans la rubrique "offres d'emploi" : https://cotesdarmor.fr/les-offres-d-emplois
Merci de déposer votre candidature EN LIGNE en cliquant sur "POSTULER".
Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou lauréates du concours, merci de joindre impérativement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
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Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou lauréates du concours, merci de joindre impérativement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.