Agent.e d'entretien des locaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022230300985873
Publiée le 27/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-BRIEUC
Poste à pourvoir le
02/05/2023
Date limite de candidature
27/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE ET ENJEUX
A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l'éco-construction, la santé, l'agriculture, les énergies renouvelables, l'hydrogène...
Le pôle de proximité de Quintin participe et assure un service de qualité au plus près des besoins des usagers. Relais de proximité des élus, des services communaux et communautaires, il s'inscrit dans les orientations du projet de territoire.
Le secteur de proximité de Quintin est constitué de plusieurs équipements et services à la population : le pôle enfance, le centre médico-social, la piscine, l'école de musique, l'office du tourisme, un pôle technique et une déchetterie, ce qui représente 76 agents au quotidien.
C'est dans ce contexte nous cherchons notre futur.e : agent.e d'entretien des locaux.
A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l'éco-construction, la santé, l'agriculture, les énergies renouvelables, l'hydrogène...
Le pôle de proximité de Quintin participe et assure un service de qualité au plus près des besoins des usagers. Relais de proximité des élus, des services communaux et communautaires, il s'inscrit dans les orientations du projet de territoire.
Le secteur de proximité de Quintin est constitué de plusieurs équipements et services à la population : le pôle enfance, le centre médico-social, la piscine, l'école de musique, l'office du tourisme, un pôle technique et une déchetterie, ce qui représente 76 agents au quotidien.
C'est dans ce contexte nous cherchons notre futur.e : agent.e d'entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché.e à la directrice du pôle famille - proximité, vous aurez pour principales missions :
L'entretien des locaux
* Sur Quintin : le Pôle de Proximité, la maison de l'enfance, l'école de Musique, l'Office de Tourisme, le Centre Médico-social.
* Sur Saint-Bihy : la Mairie, la Salle des Fêtes et l'Église.
Missions complémentaires
* Veiller à la propreté des abords immédiats des locaux (parvis, rampe d'accès aux locaux...),
* Réchauffer les repas des enfants du multi-accueil et de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH),
* Saint-Bihy : vérification de la vaisselle et nettoyage de la cuisine (si utilisation de la salle des fêtes).
* Suivi des stocks des produits d'entretien sur les sites,
* Veiller à la bonne utilisation du matériel, détecter les dysfonctionnements et les signaler.
Rattaché.e à la directrice du pôle famille - proximité, vous aurez pour principales missions :
L'entretien des locaux
* Sur Quintin : le Pôle de Proximité, la maison de l'enfance, l'école de Musique, l'Office de Tourisme, le Centre Médico-social.
* Sur Saint-Bihy : la Mairie, la Salle des Fêtes et l'Église.
Missions complémentaires
* Veiller à la propreté des abords immédiats des locaux (parvis, rampe d'accès aux locaux...),
* Réchauffer les repas des enfants du multi-accueil et de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH),
* Saint-Bihy : vérification de la vaisselle et nettoyage de la cuisine (si utilisation de la salle des fêtes).
* Suivi des stocks des produits d'entretien sur les sites,
* Veiller à la bonne utilisation du matériel, détecter les dysfonctionnements et les signaler.
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT
Vous possédez une formation initiale ou professionnelle dans le domaine de l'hygiène et de l'entretien et vous justifiez d'une expérience confirmée sur des postes similaires.
Vous connaissez les produits d'entretien et leurs conditions d'utilisations (dosages....).
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité
Vous savez montrer des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie dans le travail mais également relationnelles (travail en équipe).
Vous faites preuves de disponibilité et de discrétion
Vous possédez une formation initiale ou professionnelle dans le domaine de l'hygiène et de l'entretien et vous justifiez d'une expérience confirmée sur des postes similaires.
Vous connaissez les produits d'entretien et leurs conditions d'utilisations (dosages....).
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité
Vous savez montrer des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie dans le travail mais également relationnelles (travail en équipe).
Vous faites preuves de disponibilité et de discrétion
Contact
Contact
0296772036
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Recrutement statutaire dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux par mutation, détachement, lauréat sur liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle de 36 mois ;
Régime indemnitaire lié aux fonctions et CNAS
Amicale des employés municipaux
Participation employeur prévoyance
Permis B exigé
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae pour le 27 avril 2023 date de clôture de l'appel à candidature, à :
Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération- Direction des Ressources Humaines -5 rue du 71ème R.I- BP 4403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2 ou recrutement@sbaa.fr
RENSEIGNEMENTS
Pour des informations complémentaires sur les missions, merci de contacter Madame GUENEGOU, au secrétariat du Pôle de Proximité au 02.96.77.62.51.
Pour des informations complémentaires sur le plan administratif - RH, merci de contacter Monsieur Mathieu TARTIVEL au 02.96.77.20.36.
Recrutement statutaire dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux par mutation, détachement, lauréat sur liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle de 36 mois ;
Régime indemnitaire lié aux fonctions et CNAS
Amicale des employés municipaux
Participation employeur prévoyance
Permis B exigé
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae pour le 27 avril 2023 date de clôture de l'appel à candidature, à :
Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération- Direction des Ressources Humaines -5 rue du 71ème R.I- BP 4403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2 ou recrutement@sbaa.fr
RENSEIGNEMENTS
Pour des informations complémentaires sur les missions, merci de contacter Madame GUENEGOU, au secrétariat du Pôle de Proximité au 02.96.77.62.51.
Pour des informations complémentaires sur le plan administratif - RH, merci de contacter Monsieur Mathieu TARTIVEL au 02.96.77.20.36.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.