Chargé de mission animation conférence des financeurs CFPPA
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Offre n° O023201200196412
Publiée le 12/01/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche, Guéret (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/03/2021
Date limite de candidature
12/02/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LIBELLÉ DE L'EMPLOI
Chargé de mission à l'animation de la conférence des financeurs de la prévention de la Perte d'Autonomie (CFPPA) et du Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l'Autonomie (CDCA)
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Chef de projet développement territorial
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/D2B-05
Conseiller d'action sociale
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B2-03
Responsable de projet
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion Sociale - Direction des Personnes en Perte d'Autonomie
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du Directeur
CADRE D'INTERVENTION
Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation d'un territoire. Promouvoir un service, un processus, un outil ou réformer des systèmes et organisations existants. Assurer le pilotage et la contractualisation des projets sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'intervention possible
Chargé de mission à l'animation de la conférence des financeurs de la prévention de la Perte d'Autonomie (CFPPA) et du Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l'Autonomie (CDCA)
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Chef de projet développement territorial
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/D2B-05
Conseiller d'action sociale
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B2-03
Responsable de projet
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion Sociale - Direction des Personnes en Perte d'Autonomie
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du Directeur
CADRE D'INTERVENTION
Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation d'un territoire. Promouvoir un service, un processus, un outil ou réformer des systèmes et organisations existants. Assurer le pilotage et la contractualisation des projets sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'intervention possible
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Garantir le bon fonctionnement de la CFPPA et de ses missions réglementaires :
Assurer le secrétariat de la CFPPA et rendre compte de son action au COPIL ;
Elaborer, proposer et suivre le programme coordonné de financement (sur 5 ans) des actions individuelles et collectives de prévention, en complément des prestations légales ou réglementaires et définir les grandes orientations de ce programme dans le cadre des Appels à Projets annuels ;
Recueillir, analyser et prioriser les propositions d'actions, les organiser dans le cadre du plan annuel d'actions individuelles de prévention, suivre leur mise en œuvre et organiser l'architecture des plans annuels en cohérence avec le programme coordonné de financement ;
Organiser le diagnostic partagé de la conférence des financeurs, le suivre et veiller à son actualisation préalablement au renouvellement du programme coordonné de financement.
Garantir le bon fonctionnement du CDCA et de ses missions réglementaires :
Assurer le fonctionnement et le secrétariat du CDCA et de ses deux Formations Spécialisées ;
Veiller à la représentativité du CDCA dans les organes, commissions ou instances délibératives tel que prévu dans le cadre de la réglementation ;
Préparer et assurer le rendu des avis obligatoires comme consultatifs, ainsi que des recommandations ;
Veiller à la bonne organisation et au bon déroulement des débats au sein des formations et, le cas échéant, des commissions spécialisées ;
Elaborer le rapport biennal sur la mise en œuvre des politiques de l'Autonomie dans le Département.
Participer à l'élaboration du schéma directeur en faveur des personnes en perte d'autonomie notamment quant à sa cohérence avec les avis, recommandations :
Relayer les avis et recommandations émis par le CDCA et rendre compte des travaux engagés par ce dernier sur le champ des politiques publiques en faveur des personnes en perte d'autonomie (assurer la prise en compte de la participation citoyenne) ;
Assurer la cohérence entre les orientations stratégiques du schéma et celles du programme coordonné de financement de la CFPPA.
Garantir le bon fonctionnement de la CFPPA et de ses missions réglementaires :
Assurer le secrétariat de la CFPPA et rendre compte de son action au COPIL ;
Elaborer, proposer et suivre le programme coordonné de financement (sur 5 ans) des actions individuelles et collectives de prévention, en complément des prestations légales ou réglementaires et définir les grandes orientations de ce programme dans le cadre des Appels à Projets annuels ;
Recueillir, analyser et prioriser les propositions d'actions, les organiser dans le cadre du plan annuel d'actions individuelles de prévention, suivre leur mise en œuvre et organiser l'architecture des plans annuels en cohérence avec le programme coordonné de financement ;
Organiser le diagnostic partagé de la conférence des financeurs, le suivre et veiller à son actualisation préalablement au renouvellement du programme coordonné de financement.
Garantir le bon fonctionnement du CDCA et de ses missions réglementaires :
Assurer le fonctionnement et le secrétariat du CDCA et de ses deux Formations Spécialisées ;
Veiller à la représentativité du CDCA dans les organes, commissions ou instances délibératives tel que prévu dans le cadre de la réglementation ;
Préparer et assurer le rendu des avis obligatoires comme consultatifs, ainsi que des recommandations ;
Veiller à la bonne organisation et au bon déroulement des débats au sein des formations et, le cas échéant, des commissions spécialisées ;
Elaborer le rapport biennal sur la mise en œuvre des politiques de l'Autonomie dans le Département.
Participer à l'élaboration du schéma directeur en faveur des personnes en perte d'autonomie notamment quant à sa cohérence avec les avis, recommandations :
Relayer les avis et recommandations émis par le CDCA et rendre compte des travaux engagés par ce dernier sur le champ des politiques publiques en faveur des personnes en perte d'autonomie (assurer la prise en compte de la participation citoyenne) ;
Assurer la cohérence entre les orientations stratégiques du schéma et celles du programme coordonné de financement de la CFPPA.
Profils recherchés
Expérience exigée
MODE DE RECRUTEMENT :
Catégorie B
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (tous grades).
MODE DE RECRUTEMENT :
Catégorie B
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (tous grades).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 12 février 2021 au plus tard
Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 12 février 2021 au plus tard
Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
>Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret
>Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.