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Date de publication : 01/03/2021
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.

Synthèse de l'offre

Employeur :

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret
Département de travail :
Creuse
Poste à pourvoir le :
01/07/2021
Date limite de candidature :
31/03/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53)

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s) :
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Responsable de flotte de véhicules
Descriptif de l'emploi :
INTITULE : Gestionnaire de parc automobiles et engins

REFERENCE CODE METIER CNFPT:
Responsable de flotte de véhicules
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/E3D-22

AFFECTATION :
Pôle Aménagement du Territoire
Direction des Routes
Parc Départemental
Atelier

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : Saint Sulpice le Guérétois

POSITION HIÉRARCHIQUE : Sous l'autorité du Responsable d'atelier

CADRE D'INTERVENTION :
Agent chargé de la gestion administrative du parc automobiles et engins
Missions :
ACTIVITES :

- Répertorier en relation avec l'atelier l'ensemble des véhicules et engins du Conseil Départemental (affectation, immatriculation, suivi des assurances...) ;

- Utiliser et tenir à jour le logiciel de gestion de flotte (GESCAR) ;

- Gérer les véhicules électriques (suivi des contrats DIAC pour la location des batteries, suivi de l'utilisation ...) ;

- Planifier les différents entretiens, contrôles obligatoires et réparations de tous les véhicules et engins (hormis ceux de la Direction des Routes) et les diriger vers la station du Parc ou les professionnels compétents ;

- Assurer la liaison entre les services et les prestataires ;

- Mettre à jour les tableaux de bord du suivi entretien des véhicules entretenus (hormis ceux de la Direction des Routes) dont :
o Tableau des vidanges,
o Tableau des relevés kilométriques mensuels pour intégration dans le logiciel ;

- Participer à l'élaboration du programme annuel de renouvellement ainsi qu'à l'élaboration des cahiers des charges des véhicules et engins (hormis pour ceux de la Direction des Routes) ;

- Etablir dans le logiciel Gescar les bons de commande et les interventions véhicules, les certifications du service fait, correspondant aux états et certificats de paiement, dans le cadre du chapitre budgétaire relatif à l'entretien des véhicules, suivant les instructions de la Direction des Finances et du Budget ;




- Etablir les différents bilans annuels dont le bilan carbone des véhicules ;

- Gérer les dossiers d'accidents ;

- Assurer le traitement et le suivi des contraventions ;

- Participer à la gestion des cartes accréditives " TOTAL / PICOTY / recharge pour véhicules électriques " et effectuer le contrôle des factures ;

- Saisir les ventilations analytiques des charges fixes des véhicules et engins (coût assurances, taxes diverses ...) ;

- Transporter les mécaniciens de l'atelier ou les agents de la section exploitation en cas de besoin pour les transferts de véhicules et matériels ;

- Renfort occasionnel au magasin.
Profils demandés :
MODE DE RECRUTEMENT :

Catégorie C
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux ou des adjoints techniques territoriaux.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 44 30 24 32
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr

Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 31 mars 2021 au plus tard


Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.