Assistant administratif chargé des sports, des loisirs de nature et du tourisme

Offre n° O023211000419329
Publiée le 18/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret
Site web de l'employeur
Département de travail
Creuse
Poste à pourvoir le
01/05/2022
Date limite de candidature
21/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Descriptif de l'emploi
LIBELLÉ DE L'EMPLOI
Assistant administratif chargé des Sports, des loisirs de nature et du tourisme

RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Assistant de gestion administrative
http ://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/C1E-13

SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Stratégies Territoriales - Direction de l'Intervention Territoriale
Service Sports, loisirs de nature et tourisme

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret

POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du Chef de projet sports, loisirs de nature et tourisme

CADRE D'INTERVENTION
Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l'organisation et sa compétence. Assiste un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un service.
Missions
ACTIVITÉS

- Instruction administrative en autonomie des dossiers dans le cadre de la conduite de projets territoriaux et, le cas échéant, dans les domaines des sports, loisirs de nature et tourisme. Contacts dans ce cadre, avec les partenaires concernés

- Préparation des éléments nécessaires à la rédaction de tout document administratif (note, rapport, courrier, ...) et utilisation d'applications informatiques de gestion dédiées,

- Rédaction et mise en forme de courriers et autres documents administratifs (notifications, conventions, arrêtés) sur les champs concernés,

- Suivi des marchés gérés par l'équipe,

- Accompagnement du déploiement du label "Rando Qual'Iti Creuse" auprès des acteurs (volets "itinéraires" et "manifestations"),

- Suivi des lignes budgétaires et réalisation des opérations de paiement,

- Contribution aux réflexions de l'équipe,

- Contribution à l'harmonisation des pratiques au sein du Pôle Stratégies Territoriales en lien avec le service chargé de la coordination administrative et financière du Pôle.
Profils recherchés
MODE DE RECRUTEMENT :

Catégories C
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (tous grades).
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 44 30 24 32
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr

Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 21 décembre 2021 au plus tard


Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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