Infirmier IP/PMI départemental

Offre n° O023220100519989
Publiée le 24/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret
Site web de l'employeur
Département de travail
Creuse
Secteur du lieu de travail
Guéret
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Infirmier ou infirmière
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
LIBELLÉ DE L'EMPLOI
Infirmier IP/PMI départemental

RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Infirmier
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B4B-05

SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion Sociale - Direction des Actions Sociales de Proximité

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret

POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité de la directrice des actions sociales de proximité pour les IP et du médecin territorial de PMI lors des séances de consultations de nourrissons, de bilans de santé ou de vaccinations.

TERRITOIRE D'INTERVENTION
Le Département

CADRE D'INTERVENTION
Infirmier Informations Préoccupantes : missions exercées à 0.5 ETP
Dans le cadre des politiques nationales et départementales, et sur demande de la CRIP, mener l'évaluation des situations de mineurs, afin d'apprécier le risque de danger ou le danger et proposer les réponses de protection les mieux adaptées.

Infirmer PMI départemental : missions exercées à 0.5 ETP.
Dans le cadre des politiques nationales et départementales, participer aux actions de prévention et de promotion de la santé maternelle et infantile et à la prévention des mauvais traitements.
Missions
ACTIVITÉS

Infirmier Informations Préoccupantes (IP)

Activités principales :
- Analyse du mandatement transmis par la Cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP) et recherche d'éléments complémentaires si besoin en amont du temps de concertation des IP, notamment dans le domaine médical et médicosocial.
- Evaluation de la situation du ou des mineurs dans le délai imparti par la CRIP, voire en urgence.
- Rédaction de la réponse à mandatement avec propositions d'actions adaptées
- Participation aux différentes commissions pluridisciplinaires (Commissions Enfance UTAS et Enfance en danger), aux réunions de service (UTAS, binôme, départementale..) à certaines instances partenariales, aux réunions thématiques départementales ou avec les partenaires locaux;
- Rédaction de rapports sociaux liés à l'intervention
- Personne ressource en matière d'évaluation de l'enfance en danger


Activités complémentaires :

- Participer à la continuité du service public ;
- Accueil et formation de stagiaires ;
- Action ponctuelle visant à promouvoir les métiers du social ;
- Veille juridique ;
- Contribuer, ponctuellement, à l'évaluation de jeunes majeurs au titre de la protection des adultes vulnérables.


Infirmer PMI départemental

Activités principales :

- Dans le cadre de l'action médicale :
* participation aux consultations de nourrissons
* réalisation des bilans de santé dans les écoles maternelles
* participation aux séances de vaccination

- Dans le cadre de l'action médico-sociale :
* agrément des Assistants Maternels et familiaux et suivi ;

Activités complémentaires :
- Participer à la continuité du service public liée aux missions ;
- Actions collectives spécialisées relatives à la petite enfance ;
- Accueil et formation de stagiaire ;
- Actions ponctuelles visant à promouvoir les métiers du médico-social.
Profils recherchés
PROFIL DEMANDE :

DE infirmier obligatoire


MODE DE RECRUTEMENT :

Emploi de Catégorie A
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux (tous grades)
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre à :

Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr

Soit par voie postale :

Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 10 juin 2022 au plus tard


Renseignements auprès de la DRH Tel : 05 44 30 29 42 ou 05 44 30 29 41

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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