Assistant administratif polyvalent

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Offre n° O023220200555382
Publiée le 22/02/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CHAMPAGNAT
6 RUE DE LA MARCHE
23190 CHAMPAGNAT
Lieu de travail
CHAMPAGNAT
Poste à pourvoir le
01/05/2022
Date limite de candidature
23/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus et de l'adjoint administratif principal exerçant les fonctions de secrétaire de mairie, l'assisant administratif apportera son aide à différentes tâches de secrétariat.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état-civil, des élections, de l'urbanisme, assistance à la préparation des conseils municipaux, rédactions des courriers, suivi des dossiers, archivage, gestion de la location des salles communales, comptabilité.
Profils recherchés
SAVOIR : connaître les domaines de compétences des communes et leur procédures réglementaires. Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs. Connaître le cadre réglementaire de fonctionnement des collectivités et établissements publics.
Savoir Faire : respecter les délais réglementaires , savoir gérer la polyvalence et les priorités, vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs, préparer les fichiers de mandatement, des dépenses et des recettes, les demandes et justificatifs de subvention et des déclarations financières. Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état-civil. Elaborer et animer le dispositif d'accueil de la population, contrôler et évaluer les actions des services.

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.