Adjoint administratif
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O023221100849812
Publiée le 18/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BORD ST GEORGES
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
19/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, l'adjoint administratif met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe du SIAG et coordonne les services du SIAG avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et renseigner la population,
Assister et conseiller les élus, préparer le conseil syndical, les délibérations,
Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget,
Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes,
Gérer le personnel ( gestion des temps, paie),
Assister et conseiller les élus, préparer le conseil syndical, les délibérations,
Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget,
Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes,
Gérer le personnel ( gestion des temps, paie),
Profils recherchés
Connaître les domaines de compétence des syndicats,
Connaître le statut de la fonction publique territoriale,
Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs,
Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics,
Connaître le statut de la fonction publique territoriale,
Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs,
Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics,
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.