Infirmier PMI Départemental
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Offre n° O023221100851430
Publiée le 21/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gueret
Poste à pourvoir le
26/12/2022
Date limite de candidature
26/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Infirmier PMI départemental
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Infirmier
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B4B-05
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion Sociale - Direction des Actions Sociales de Proximité
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité de la directrice des actions sociales de proximité et du médecin territorial de PMI lors des séances de consultations de nourrissons, de bilans de santé ou de vaccinations.
TERRITOIRE D'INTERVENTION
Le Département
CADRE D'INTERVENTION
Infirmier Informations Préoccupantes : missions exercées à 0.5 ETP
Dans le cadre des politiques nationales et départementales, et sur demande de la CRIP, mener l'évaluation des situations de mineurs, afin d'apprécier le risque de danger ou le danger et proposer les réponses de protection les mieux adaptées.
Infirmer PMI départemental : missions exercées à 0.5 ETP.
Dans le cadre des politiques nationales et départementales, participer aux actions de prévention et de promotion de la santé maternelle et infantile et à la prévention des mauvais traitements.
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Infirmier
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B4B-05
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion Sociale - Direction des Actions Sociales de Proximité
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité de la directrice des actions sociales de proximité et du médecin territorial de PMI lors des séances de consultations de nourrissons, de bilans de santé ou de vaccinations.
TERRITOIRE D'INTERVENTION
Le Département
CADRE D'INTERVENTION
Infirmier Informations Préoccupantes : missions exercées à 0.5 ETP
Dans le cadre des politiques nationales et départementales, et sur demande de la CRIP, mener l'évaluation des situations de mineurs, afin d'apprécier le risque de danger ou le danger et proposer les réponses de protection les mieux adaptées.
Infirmer PMI départemental : missions exercées à 0.5 ETP.
Dans le cadre des politiques nationales et départementales, participer aux actions de prévention et de promotion de la santé maternelle et infantile et à la prévention des mauvais traitements.
Missions / conditions d'exercice
Infirmier Informations Préoccupantes (IP)
Activités principales :
- Analyse du mandatement transmis par la Cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP) et recherche d'éléments complémentaires si besoin en amont du temps de concertation des IP, notamment dans le domaine médical et médicosocial.
- Evaluation de la situation du ou des mineurs dans le délai imparti par la CRIP, voire en urgence.
- Rédaction de la réponse à mandatement avec propositions d'actions adaptées
- Participation aux différentes commissions pluridisciplinaires (Commissions Enfance UTAS et Enfance en danger), aux réunions de service (UTAS, binôme, départementale..) à certaines instances partenariales, aux réunions thématiques départementales ou avec les partenaires locaux;
- Rédaction de rapports sociaux liés à l'intervention
- Personne ressource en matière d'évaluation de l'enfance en danger
Activités complémentaires :
- Participer à la continuité du service public ;
- Accueil et formation de stagiaires ;
- Action ponctuelle visant à promouvoir les métiers du social ;
- Veille juridique ;
- Contribuer, ponctuellement, à l'évaluation de jeunes majeurs au titre de la protection des adultes vulnérables.
Infirmer PMI départemental
Activités principales :
- Dans le cadre de l'action médicale :
* participation aux consultations de nourrissons
* réalisation des bilans de santé dans les écoles maternelles
* participation aux séances de vaccination
- Dans le cadre de l'action médico-sociale :
* agrément des Assistants Maternels et familiaux et suivi ;
Activités complémentaires :
- Participer à la continuité du service public liée aux missions ;
- Actions collectives spécialisées relatives à la petite enfance ;
- Accueil et formation de stagiaire ;
- Actions ponctuelles visant à promouvoir les métiers du médico-social.
Activités principales :
- Analyse du mandatement transmis par la Cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP) et recherche d'éléments complémentaires si besoin en amont du temps de concertation des IP, notamment dans le domaine médical et médicosocial.
- Evaluation de la situation du ou des mineurs dans le délai imparti par la CRIP, voire en urgence.
- Rédaction de la réponse à mandatement avec propositions d'actions adaptées
- Participation aux différentes commissions pluridisciplinaires (Commissions Enfance UTAS et Enfance en danger), aux réunions de service (UTAS, binôme, départementale..) à certaines instances partenariales, aux réunions thématiques départementales ou avec les partenaires locaux;
- Rédaction de rapports sociaux liés à l'intervention
- Personne ressource en matière d'évaluation de l'enfance en danger
Activités complémentaires :
- Participer à la continuité du service public ;
- Accueil et formation de stagiaires ;
- Action ponctuelle visant à promouvoir les métiers du social ;
- Veille juridique ;
- Contribuer, ponctuellement, à l'évaluation de jeunes majeurs au titre de la protection des adultes vulnérables.
Infirmer PMI départemental
Activités principales :
- Dans le cadre de l'action médicale :
* participation aux consultations de nourrissons
* réalisation des bilans de santé dans les écoles maternelles
* participation aux séances de vaccination
- Dans le cadre de l'action médico-sociale :
* agrément des Assistants Maternels et familiaux et suivi ;
Activités complémentaires :
- Participer à la continuité du service public liée aux missions ;
- Actions collectives spécialisées relatives à la petite enfance ;
- Accueil et formation de stagiaire ;
- Actions ponctuelles visant à promouvoir les métiers du médico-social.
Profils recherchés
DE infirmier obligatoire
MODE DE RECRUTEMENT :
Emploi de Catégorie A
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux (tous grades)
MODE DE RECRUTEMENT :
Emploi de Catégorie A
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux (tous grades)
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre à :
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Soit par voie postale :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Renseignements auprès de la DRH Tel : 05 44 30 29 42 ou 05 44 30 29 65.
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Soit par voie postale :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Renseignements auprès de la DRH Tel : 05 44 30 29 42 ou 05 44 30 29 65.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.