Gestionnaire de paie et carrière

Offre n° O024210300244298
Publiée le 30/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
BOULAZAC ISLE MANOIRE
Espace agora
24750 Boulazac isle manoire
Département de travail
Dordogne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif territorial
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice du Service Finances / RH, vous serez chargé(e) de la gestion de la paie et des carrières des agents de la Commune (170 agents au total)
Missions
* Assurer le suivi global du cycle de paie mensuel (saisie des éléments variables, calcul, mandatement, ...), ainsi que les déclarations sociales mensuelles et annuelles ;
* Assurer et garantir la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs des agents ;
* Mettre en place et suivre la carrière des agents, de leur recrutement à leur cessation de fonctions (retraite et attestations de fin de contrat, ...) ;
* Rédiger les actes administratifs relatifs aux domaines de compétences (arrêtés, contrats, ...) ;
* Assurer la gestion administrative et statutaire des agents (CAP, procédures disciplinaires, temps de travail, arrêts maladie IJSS, ...) ;
* Accueillir et informer les agents ;
* Répondre aux courriers et tenir les tableaux de bord de l'activité (congés, absences, maladie, formation, habilitations, remboursements, médecine préventive, bilan social, ...).
Profils recherchés
COMPÉTENCES
* Maîtriser le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
* Maîtriser les techniques de paie et les charges sociales ;
* Maîtriser l'outil informatique et les logiciels spécifiques (paie, planning, ...) ;
* Expérience confirmée sur des fonctions équivalentes

- SAVOIR FAIRE :
* Appliquer les statuts et les règles internes de fonctionnement.
* Utiliser les outils logiciels de gestion du personnel.
* Recueillir et formaliser les indicateurs en matière de formation.
* Synthétiser et présenter clairement des informations.

- SAVOIR ETRE :
* Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Être rigoureux et organisé dans la conduite des dossiers, avoir le sens des initiatives sur un poste autonome ;
* Savoir écouter avec tact et diplomatie, fermeté et pédagogie ses différents interlocuteurs ;
* Pics d'activités liés à la paie, aux échéances budgétaires et aux différents dossiers ;
* Travail en collaboration avec les interlocuteurs internes (agents, cadres, ...) et externes (CDG24, CNFPT,...) ;
* Devoir de réserve et sens du service public ;
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 53 35 59 59
Informations complémentaires
Recrutement statutaire ou contractuel.
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : Mairie de Boulazac Isle Manoire –
A l’attention de Monsieur le Maire – espace Agora BP 161 – 24750 Boulazac Isle Manoire ou par courriel à l’adresse suivante : secretariat.dgs@boulazacislemanoire.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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