Directeur(trice) Général(e) Adjoint des Services - Sce à la Population
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O024210900409523
Publiée le 24/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulazac isle manoire
Poste à pourvoir le
02/11/2021
Date limite de candidature
31/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du maire et au sein de l'équipe de direction, il s'agit de :
- Organiser l'administration pour répondre au projet politique
- Accompagner et conseiller les élus dans la définition des politiques publiques de la commune et des projets communaux
- Coordonner les moyens humains permettant la mise en œuvre des projets
- Contribuer à la définition d'un projet d'Administration partagé et à l'animation de ce projet dans une perspective d'optimisation des ressources tout en veillant au maintien d'un climat social apaisé.
- Organiser l'administration pour répondre au projet politique
- Accompagner et conseiller les élus dans la définition des politiques publiques de la commune et des projets communaux
- Coordonner les moyens humains permettant la mise en œuvre des projets
- Contribuer à la définition d'un projet d'Administration partagé et à l'animation de ce projet dans une perspective d'optimisation des ressources tout en veillant au maintien d'un climat social apaisé.
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner les actions de la collectivité vers la population dans une perspective d'innovation sociale et territoriale visant l'amélioration du service rendu aux habitants.
- Coordination et management des services à la population : vie scolaire, jeunesse, vie associative et sportive, manifestations locales, CCAS, état civil et administration générale, relations usagers, médiation numérique et France services, démocratie participative, culture, médiathèque, restaurant municipal.
- Management premier et deuxième niveau de 120 agents
- Assurer du lien et de la transversalité des projets en direction de la population en initiant et en animant des projets inter-services.
- Mettre en œuvre des stratégies de coproduction des actions de la commune avec les habitants et les acteurs économiques et associatifs de la commune.
- Travail certains soirs et week-end en fonction des instances de gouvernance municipale et des évènements de la commune.
- Coordination et management des services à la population : vie scolaire, jeunesse, vie associative et sportive, manifestations locales, CCAS, état civil et administration générale, relations usagers, médiation numérique et France services, démocratie participative, culture, médiathèque, restaurant municipal.
- Management premier et deuxième niveau de 120 agents
- Assurer du lien et de la transversalité des projets en direction de la population en initiant et en animant des projets inter-services.
- Mettre en œuvre des stratégies de coproduction des actions de la commune avec les habitants et les acteurs économiques et associatifs de la commune.
- Travail certains soirs et week-end en fonction des instances de gouvernance municipale et des évènements de la commune.
Profils recherchés
* Expérience en développement local et conduite de projet
* Très bonne connaissance des politiques publiques locales
* Appétence pour l'innovation territoriale
* Compétences en management collaboratif
* Très bonne connaissance des politiques publiques locales
* Appétence pour l'innovation territoriale
* Compétences en management collaboratif
Contact
Informations complémentaires
La lettre de motivation et le CV doivent être adressés à :
secretariat.dgs@boulazacislemanoire.fr
secretariat.dgs@boulazacislemanoire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.