Responsable des services techniques (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O024230300975727
Publiée le 16/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de EYMET
27 Avenue de la Bastide
24500 Eymet
Lieu de travail
Eymet
Poste à pourvoir le
03/07/2023
Date limite de candidature
27/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- Pilote les projets techniques de la collectivité;
- Assiste et conseille les élus dans la définition des orientations et des choix techniques de la Collectivité, pour les travaux de bâtiments, voirie, assainissement, aménagement urbain et espaces verts
Missions / conditions d'exercice
-Assister et Conseiller les Elus dans la définition des orientations et des choix techniques de la Collectivité, pour les travaux de bâtiments, voirie, assainissement, aménagement urbain et espaces verts

-Participer à l'élaboration et au suivi des marchés publics (partie technique)

-Diriger, animer et coordonner l'ensemble des Services Techniques :
° Plannings prévisionnels des taches à exécuter
° Suivi et Contrôle de l'activité du Service
° Gestion des relations humaines
° Organiser et superviser un Chantier
° Logistique des Fêtes et Cérémonies
°Programmer de mettre en œuvre et de suivre les investissements annuels
° Participer à l'élaboration des Budgets prévisionnels des projets techniques et suivre leur exécution.
° Etablir des plans d'entretien des travaux pour assurer la gestion du Patrimoine.
° Maintenance préventive et Gestion du Matériel des Services Techniques, ainsi que les contrats.
° Veiller à l'application des règles de sécurité lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel ainsi que lors des chantiers
° Rédiger régulièrement des Comptes rendus d'activité.
° Répondre aux administrés et aux courriers divers relevant du Service Technique.
° Dans le cadre de sa mission, participer aux réunions de commissions
° Participer à la gestion de l'occupation du domaine public (travaux - marché hebdomadaire)


Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, assainissement, propreté urbaine, développement
durable, maitrise d'ouvrage technique
- connaissances des règlementations sur la sécurité, l'hygiène, l'accessibilité
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;


- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques
- aptitude à l'encadrement d'équipe
- sens des responsabilités, de l'organisation et capacités d'adaptation (analyse et planification)
- Qualités rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique
- Capacité à déléguer et contrôler

Contact

Contact
0553222210
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.