B 11232 - AGENT D'ENTRETIEN
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Offre n° O025220500652473
Publiée le 25/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHALON SUR SAÔNE
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
25/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité fonctionnelle de l'adjoint gestionnaire de l'établissement et du responsable des services techniques, l'agent recruté assure le nettoyage et l'entretien des locaux et extérieurs de l'établissement. Il ou elle assure le service au self et le service de plonge. Il ou elle assurera des remplacements d'agents absents sur d'autres fonctions d'agents techniques ne nécessitant pas d'habilitation particulière.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
ENTRETIEN COURANT DES LOCAUX
Assure le service au self et le service de plonge
Effectue le nettoyage courant du self
Assure l'entretien des locaux
Assure l'entretien des machines de nettoyage
Veille au bon entretien des locaux
Vérifie l'équipement des locaux
Assure l'entretien des extérieurs et des espaces verts
POLYVALENCE
Assure la fonction d'aide-cuisinier
Assure le service de grosse plonge
Gère les poubelles et le tri sélectif
Participe aux déménagements de salles et de bureaux
Participe aux opérations de manutention
Prépare et remet en ordre les salles de cours et d'examens
Remplace occasionnellement l'agent d'accueil
Remplace un agent d'entretien sur un autre secteur
HYGIENE ET SECURITE
Applique les règles d'hygiène et sécurité dans l'établissement, y compris pour la conduite de véhicule de service, le cas échéant
Applique les règles d'hygiène et de sécurité au travail
COMMUNICATION
Communique avec le chef d'établissement (F/H), l'adjoint gestionnaire (F/H) et les services administratifs
Communique avec tous les personnels et les élèves
ENTRETIEN COURANT DES LOCAUX
Assure le service au self et le service de plonge
Effectue le nettoyage courant du self
Assure l'entretien des locaux
Assure l'entretien des machines de nettoyage
Veille au bon entretien des locaux
Vérifie l'équipement des locaux
Assure l'entretien des extérieurs et des espaces verts
POLYVALENCE
Assure la fonction d'aide-cuisinier
Assure le service de grosse plonge
Gère les poubelles et le tri sélectif
Participe aux déménagements de salles et de bureaux
Participe aux opérations de manutention
Prépare et remet en ordre les salles de cours et d'examens
Remplace occasionnellement l'agent d'accueil
Remplace un agent d'entretien sur un autre secteur
HYGIENE ET SECURITE
Applique les règles d'hygiène et sécurité dans l'établissement, y compris pour la conduite de véhicule de service, le cas échéant
Applique les règles d'hygiène et de sécurité au travail
COMMUNICATION
Communique avec le chef d'établissement (F/H), l'adjoint gestionnaire (F/H) et les services administratifs
Communique avec tous les personnels et les élèves
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Techniques de nettoyage, désinfection et d'entretien
Règles d'hygiène, sécurité et prévention des risques
Règles et procédures
Fonctionnement des lycées
APTITUDES REQUISES
Adaptabilité aux situations nouvelles
Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie
Réactivité et respect des délais impartis
Sens du travail en équipe
Techniques de nettoyage, désinfection et d'entretien
Règles d'hygiène, sécurité et prévention des risques
Règles et procédures
Fonctionnement des lycées
APTITUDES REQUISES
Adaptabilité aux situations nouvelles
Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie
Réactivité et respect des délais impartis
Sens du travail en équipe
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Horaires en roulement : 06h00 14h35 (2 semaines) et 11h30 à 20h00 (1 semaine).
Port de charges et gestes répétitifs
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Florence RABY, chargée de la procédure de recrutement au 03 80 44 34 97.
Horaires en roulement : 06h00 14h35 (2 semaines) et 11h30 à 20h00 (1 semaine).
Port de charges et gestes répétitifs
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Florence RABY, chargée de la procédure de recrutement au 03 80 44 34 97.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.