Agent polyvalent au collège de Maîche
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025221100855205
Publiée le 23/11/2022
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue de l'Europe, Maîche (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
23/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité, le Département du Doubs est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble du Doubs.
Près de 2400 agents, exerçant une centaine de métiers différents, assurent au quotidien la mise en œuvre de ses missions
Le Département du Doubs est propriétaire et gestionnaire des bâtiments et infrastructures mis à disposition des établissements scolaires du second degré (collèges).
Une équipe d'agents techniques du Département assure les missions d'entretien, de maintenance et la restauration de l'ensemble du collège.
Près de 2400 agents, exerçant une centaine de métiers différents, assurent au quotidien la mise en œuvre de ses missions
Le Département du Doubs est propriétaire et gestionnaire des bâtiments et infrastructures mis à disposition des établissements scolaires du second degré (collèges).
Une équipe d'agents techniques du Département assure les missions d'entretien, de maintenance et la restauration de l'ensemble du collège.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de l'adjoint gestionnaire,vous exercez vos missions au sein du service général.
vous assurez l'entretien des locaux afin de garantir aux élèves de bonnes conditions d'accueil et de travail.
vous participez au fonctionnement du service restauration dans le respect des règles d'hygiène, encadré par le chef/cheffe de cuisine
vous connaissez et appliquez les procédures définies dans le PMS.
Missions secondaires :
vous assurez l'accueil, la lingerie
vous participez à la fonction de gardiennage
vous participez éventuellement à la gestion des stocks de denrées alimentaires
vous assurez l'entretien des locaux afin de garantir aux élèves de bonnes conditions d'accueil et de travail.
vous participez au fonctionnement du service restauration dans le respect des règles d'hygiène, encadré par le chef/cheffe de cuisine
vous connaissez et appliquez les procédures définies dans le PMS.
Missions secondaires :
vous assurez l'accueil, la lingerie
vous participez à la fonction de gardiennage
vous participez éventuellement à la gestion des stocks de denrées alimentaires
Profils recherchés
Ce poste est ouvert :
aux agents titulaires d'un grade appartenant à un cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ou inscrits sur une liste d'aptitude correspondante
aux personnes non titulaires de la fonction publique.
-Avoir un comportement d'adulte référent auprès des élèves
-Qualités relationnelles nécessaires à l'intégration au sein de la communauté éducative.
-Maîtrise des techniques, des matériels (autolaveuse, monobrosse) et des produits d'entretien appropriés aux différentes tâches
-Autonome et prise d'initiative
-Ponctualité, discrétion
aux agents titulaires d'un grade appartenant à un cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ou inscrits sur une liste d'aptitude correspondante
aux personnes non titulaires de la fonction publique.
-Avoir un comportement d'adulte référent auprès des élèves
-Qualités relationnelles nécessaires à l'intégration au sein de la communauté éducative.
-Maîtrise des techniques, des matériels (autolaveuse, monobrosse) et des produits d'entretien appropriés aux différentes tâches
-Autonome et prise d'initiative
-Ponctualité, discrétion
Contact et modalités de candidature
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.