Assistant socio-éducatif
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025230300960878
Publiée le 02/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, rue de Dampierre - VOUJEAUCOURT, Voujeaucourt (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
07/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accompagnement des ménages en situation de précarité sociale, des personnes vulnérables et/ou fragilisées (maladie, handicap, vieillesse...).
Contribution à l'élaboration et la mise en œuvre des politiques sociales et familiales de la structure.
Contribution à l'élaboration et la mise en œuvre des politiques sociales et familiales de la structure.
Missions / conditions d'exercice
1) Accompagnement social et/ou éducatif du public en situation de précarité
- Evaluation et diagnostic de la situation
- Elaboration d'un projet global d'intervention sociale visant à apporter les aides nécessaires tout en travaillant à une contractualisation conduisant à recouvrer l'autonomie
- Accompagnement pour des démarches administratives et de gestion du budget familial
- Pilotage et coordination des interventions autour de la personne vulnérable
- Instruction administrative des dossiers, réalisation d'enquêtes sociales, de rapports et comptes-rendus
- Contribution à l'évolution positive de la situation, à l'accès aux droits
2) Accompagnement et suivi des allocataires du RSA sans enfant au foyer
- Constitution du dossier, suivi administratif
- Accompagnement global pour envisager une éventuelle réinsertion
3) Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs
- Elaboration avec des groupes d'usagers de projets collectifs visant à générer la coopération et l'autonomie, pilotage de ces projets
- Mise en place d'actions de prévention diverses (nutrition, santé, etc...), au sein d'équipes pluridisciplinaires, en s'inscrivant dans le cadre de politiques publiques territoriales
4) Gestion de la Banque Alimentaire
- Gestion technique et administrative de la Banque Alimentaire, gestion des stocks, remontées des données officielles.
- Organisation des journées de distribution et de collecte.
- Gestion des plannings bénévoles et bénéficiaires.
- Gestion administrative (transmission des données, formation interne ou externe des agents et des bénévoles, préparation des dossiers et réunions.
5) Participation à l'organisation générale de la structure
- Préparation de dossiers d'aides à la décision.
- Rédaction de dossiers de présentation, de comptes-rendus des différentes instances, des délibérations d'aide sociale.
- Suppléance du directeur en cas d'absence.
- Conduite d'actions en collaboration avec un réseau de partenaires, en étant un tiers référent reconnu
- Gestion des régies de recettes liées aux activités tarifées pour les usagers.
- Participation à l'organisation générale de la structure et à ses différents projets
- Accueil et tutorat des élèves et stagiaires
- Evaluation et diagnostic de la situation
- Elaboration d'un projet global d'intervention sociale visant à apporter les aides nécessaires tout en travaillant à une contractualisation conduisant à recouvrer l'autonomie
- Accompagnement pour des démarches administratives et de gestion du budget familial
- Pilotage et coordination des interventions autour de la personne vulnérable
- Instruction administrative des dossiers, réalisation d'enquêtes sociales, de rapports et comptes-rendus
- Contribution à l'évolution positive de la situation, à l'accès aux droits
2) Accompagnement et suivi des allocataires du RSA sans enfant au foyer
- Constitution du dossier, suivi administratif
- Accompagnement global pour envisager une éventuelle réinsertion
3) Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs
- Elaboration avec des groupes d'usagers de projets collectifs visant à générer la coopération et l'autonomie, pilotage de ces projets
- Mise en place d'actions de prévention diverses (nutrition, santé, etc...), au sein d'équipes pluridisciplinaires, en s'inscrivant dans le cadre de politiques publiques territoriales
4) Gestion de la Banque Alimentaire
- Gestion technique et administrative de la Banque Alimentaire, gestion des stocks, remontées des données officielles.
- Organisation des journées de distribution et de collecte.
- Gestion des plannings bénévoles et bénéficiaires.
- Gestion administrative (transmission des données, formation interne ou externe des agents et des bénévoles, préparation des dossiers et réunions.
5) Participation à l'organisation générale de la structure
- Préparation de dossiers d'aides à la décision.
- Rédaction de dossiers de présentation, de comptes-rendus des différentes instances, des délibérations d'aide sociale.
- Suppléance du directeur en cas d'absence.
- Conduite d'actions en collaboration avec un réseau de partenaires, en étant un tiers référent reconnu
- Gestion des régies de recettes liées aux activités tarifées pour les usagers.
- Participation à l'organisation générale de la structure et à ses différents projets
- Accueil et tutorat des élèves et stagiaires
Profils recherchés
- Sens de l'accueil et de l'écoute, empathie, capacité à gérer les situations de tension
- Respect des règles éthiques et déontologiques dont le secret professionnel
- Capacité à travailler en équipe, à proposer des projets et à collaborer
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Connaissance de la législation et des dispositifs utilisés dans la prise en charge des bénéficiaires d'aides sociales
- Capacité à établir des priorités en fonction des urgences et autonomie dans l'organisation du travail et le suivi des dossiers
- Bonne connaissance des politiques sociales, des partenaires et dispositifs qu'il est possible de mobiliser pour apporter des réponses adaptées aux usagers.
- Respect des règles éthiques et déontologiques dont le secret professionnel
- Capacité à travailler en équipe, à proposer des projets et à collaborer
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Connaissance de la législation et des dispositifs utilisés dans la prise en charge des bénéficiaires d'aides sociales
- Capacité à établir des priorités en fonction des urgences et autonomie dans l'organisation du travail et le suivi des dossiers
- Bonne connaissance des politiques sociales, des partenaires et dispositifs qu'il est possible de mobiliser pour apporter des réponses adaptées aux usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381998784
Informations complémentaires
Temps de travail :
- 36 heures hebdomadaires réparties sur 4,5 jours et ouvrant droit à RTT
- Possibilité de télétravail à raison d'une demi-journée hebdomadaire
- 36 heures hebdomadaires réparties sur 4,5 jours et ouvrant droit à RTT
- Possibilité de télétravail à raison d'une demi-journée hebdomadaire
Adresse de l'employeur
CCAS VOUJEAUCOURT
>1, rue de Dampierre - VOUJEAUCOURT
25420 VOUJEAUCOURT
>1, rue de Dampierre - VOUJEAUCOURT
25420 VOUJEAUCOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.