titulaire d'un diplôme de puériculture
ou infirmier titulaire d'un diplôme en matière de santé du jeune enfant
ou infirmier possédant au moins 3 ans d'expérience auprès de jeunes enfants.

Ce temps non complet de 25 % se répartit en
* 20 % en tant que référent sanitaire du multi accueil
* 5 % référent sanitaire des autres structures petite enfance de la collectivité (halte garderie, crèche familiale)

rôle référent " santé et accueil inclusif " :
pour les structures de la Ville d'Audincourt à raison de 70 heures par an.
* Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ;
* Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles ;
* Apporter son concours à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins ;
* Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants ;
* Aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille ;
* Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels ;
* Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations , dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes ;
* Contribuer à l'établissement des protocoles annexés au règlement de fonctionnement et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe ;
* Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale ;