B 11596 - Agent d'entretien

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025230300978808
Publiée le 25/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
4 Square Castan - -
25031 BESANCON
Lieu de travail
FONTAINES
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
30/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité fonctionnelle du secrétaire général de l'établissement et de la responsable du service restauration, l'agent.e recruté.e assure le nettoyage et l'entretien des locaux et extérieurs de l'établissement. Il ou elle assure le service au self et le nettoyage du matériel et des locaux de restauration. Il ou elle peut également effectuer des remplacements d'agents absents sur d'autres fonctions d'agents techniques ne nécessitant pas d'habilitation particulière.
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN COURANT DES LOCAUX :
Assure l'entretien des locaux
Assure le service de plonge et de grosse plonge
Effectue le nettoyage courant du self (postes de préparation, sols de cuisine, appareils)
Gère les poubelles et le tri sélectif
Assure l'entretien des machines de nettoyage
Veille au bon entretien des locaux
Vérifie l'équipement des locaux

POLYVALENCE :
Participe aux déménagements de salles et de bureaux
Participe aux opérations de manutention
Prépare et remet en ordre les salles de cours et d'examens
Remplace occasionnellement l'agent d'accueil
Remplace un agent d'entretien sur un autre secteur

HYGIENE ET SECURITE :
Applique les règles d'hygiène et sécurité dans l'établissement, y compris pour la conduite de véhicule de service, le cas échéant
Applique les règles d'hygiène et de sécurité au travail

COMMUNICATION :
Communique avec le chef d'établissement, le secrétaire général, la cheffe de cuisine et les services administratifs
Communique avec tous les personnels et les élèves
Profils recherchés
Techniques de nettoyage, désinfection et d'entretien
Règles d'hygiène, sécurité et prévention des risques
Règles et procédures
Fonctionnement des lycées

APTITUDES REQUISES
Adaptabilité aux situations nouvelles
Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie
Réactivité et respect des délais impartis
Sens du travail en équipe

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Horaires : du lundi au jeudi : de 9h à 17h45 ; le vendredi : de 6h15 à 14h45
Poste affecté à 100% au service de la restauration - port de charges : gestion containers, tri sélectif, compost...

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

Contact

Contact
0381616161
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 30/04/2023

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Agnès COURTOIS, chargée de la procédure de recrutement au 03.80.44.40.95.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.