Assistants.tes Maternels.les Agrées.es
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Offre n° O026210100209363
Publiée le 09/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
09/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Valence Romans Agglomération, communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 219 000 habitants, recherche par voie contractuelle
des Assistants.tes Maternels.les au sein des crèches familiales de la Direction des Familles dont le siège se situe à Valence et à Romans sur Isère
Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.
Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez accompagner les enfants et les familles de l'agglomération dans leur quotidien ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
des Assistants.tes Maternels.les au sein des crèches familiales de la Direction des Familles dont le siège se situe à Valence et à Romans sur Isère
Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.
Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez accompagner les enfants et les familles de l'agglomération dans leur quotidien ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service " Accueil Familial et Parentalité ", sous l'autorité de chacune des responsables de crèche familiale, vous assurerez principalement les missions suivantes:
*Assurer la garde à son domicile d'enfants jusqu'à la scolarisation
* Assurer une relation de confiance avec les parents
*Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
*Participer aux temps d'éveils hebdomadaire et aux activités proposées par la structure : psychomotricité, jeux d'eaux, médiathèque
*Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
* Élaborer des repas simples et diététiques,
* Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents
*S'impliquer dans le fonctionnement de la structure : suivre les formations, assister aux réunions, participer aux temps festifs...
*Assurer la garde à son domicile d'enfants jusqu'à la scolarisation
* Assurer une relation de confiance avec les parents
*Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
*Participer aux temps d'éveils hebdomadaire et aux activités proposées par la structure : psychomotricité, jeux d'eaux, médiathèque
*Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
* Élaborer des repas simples et diététiques,
* Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents
*S'impliquer dans le fonctionnement de la structure : suivre les formations, assister aux réunions, participer aux temps festifs...
Profils recherchés
Titulaire de l'agrément d'Assistant Maternel délivré par le Conseil Départemental, vous possédez une expérience significative dans le travail avec les jeunes enfants et une connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant (0 à 6 ans). Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil de l'enfant, ainsi que les pathologies courantes. Enfin, vous avez une connaissance en diététique de l'enfant.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Cadre de travail:
Poste à temps complet au regard de l'agrément obtenu
Recrutement CDD 12 mois, puis CDI
Rémunération : salaire de base + indemnités (repas, entretien)
Disponibilité (les horaires de travail varient selon les enfants accueillis)
Sites de travail : secteur Romans sur Isère et sa périphérie et secteur Valence et sa périphérie donc domiciliation sur l'un de ces secteurs géographiques
Déplacements sur le territoire afin de pouvoir emmener les enfants sur les lieux d'éveil (temps collectifs, Ludothèque, etc)
Plus de renseignements auprès de:
*Audrey HALLE, Responsable des Multi-Accueils Familiaux 04 75 80 13 09
*Alexa REMOUÉ, chef du service Accueil Familial et Parentalité 04 75 63 76 49
*Célia CHATELARD, Direction Commune des Relations Humaines, 04 75 81 30 43
Motivé.e par cet emploi, et pour candidater, utiliser sur le lien de publication suivant avant le 9 novembre 2021 : https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/r2N/01314/ET
Poste à temps complet au regard de l'agrément obtenu
Recrutement CDD 12 mois, puis CDI
Rémunération : salaire de base + indemnités (repas, entretien)
Disponibilité (les horaires de travail varient selon les enfants accueillis)
Sites de travail : secteur Romans sur Isère et sa périphérie et secteur Valence et sa périphérie donc domiciliation sur l'un de ces secteurs géographiques
Déplacements sur le territoire afin de pouvoir emmener les enfants sur les lieux d'éveil (temps collectifs, Ludothèque, etc)
Plus de renseignements auprès de:
*Audrey HALLE, Responsable des Multi-Accueils Familiaux 04 75 80 13 09
*Alexa REMOUÉ, chef du service Accueil Familial et Parentalité 04 75 63 76 49
*Célia CHATELARD, Direction Commune des Relations Humaines, 04 75 81 30 43
Motivé.e par cet emploi, et pour candidater, utiliser sur le lien de publication suivant avant le 9 novembre 2021 : https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/r2N/01314/ET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.