Animateur de jeux MPT du Plan (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026210900403481
Publiée le 17/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE VALENCE
1 pl de la liberte
26000 Valence
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
17/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du directeur de la Mpt du Plan, vous participez à l'échange intergénérationnel et interculturel à partir du support jeu et jouet par la mise en place d'animations et d'ateliers ludiques en direction du public accueilli.
Missions / conditions d'exercice
Définition des activités :
- Elaborer des projets d'activité et participe activement à la mise en place des différents objectifs éducatifs de la ludothèque
- Accueillir, conseiller et informer le public
- Gérer les inscriptions et adhésions (participe au bon suivi de la régie)
- Elaborer, mettre en œuvre et participer aux manifestations, promouvoir l'activité ludique sous toutes ses formes
- Assurer la gestion logistique de l'espace jeux (prépare le matériel, assurer le rangement et la maintenance des jeux et jouets)
- Analyser les besoins, proposer des évolutions et établir des bilans d'activité
- Assurer des temps d'animation avec les écoles et association du territoire

Conditions d'exercice :
- Contact avec du public
- Disponibilité week-end et en soirée.
Profils recherchés
Connaissances et aptitudes particulières :
- Posséder des connaissances sur le développement de l'enfant, l'adolescent, le jeu et le matériel jeux et jouets
- Maîtriser différentes techniques d'animations et notamment celles ayant trait au jeu
- Savoir se montrer dynamique, créatif, disponible
- Présenter une aptitude à la prise d'initiatives et au travail en équipe
- Posséder des qualités relationnelles, le sens de la communication, savoir mener une réflexion sur la notion d'accueil
- Savoir transmettre des savoir-faire et des contenus

Techniques mises en œuvre :
- Connaissance de la règlementation Jeunesse et sports
- Maitrise des conditions d'organisation du projet d'animation
- Connaissance dans le champ managérial : accompagnement du changement, gestion des conflits...

Savoir faire et savoir être :
- Autonomie, rigueur, planification et organisation de son travail,
- Analyse et résolution de problèmes,
- Compréhension des besoins exprimés et capacité à les retranscrire
- Travail en équipe,
- Capacité à faire respecter règles et procédures
- Aller vers
- Transmission et partage d'informations,

Contact

Informations complémentaires
- Norzed REBAHI, Responsable de la MPT du Plan, norzed.rebahi@mairie-valence.fr

- Estelle COSTECHAREYRE, Chargée de recrutement et mobilité, estelle.costechareyre@valenceromansagglo.fr


Pour postuler, envoyez votre CV ainsi que votre lettre de motivation en suivant le lien.


Date limite de candidature: 17/10/2021

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.