Analyste decisionnel et conseiller en gestion

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026220600691258
Publiée le 05/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME
26 avenue du président herriot
26000 Valence
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un Analyste décisionnel H/F pour le Service conseil et expertise financier de la Direction des finances, dans le cadre d'une création de poste à pourvoir dès que possible.

La Direction des finances a pour mission de mener à terme dans les délais impartis toutes les étapes de réalisation du budget et du Compte Administratif. Elle coordonne l'exécution et l'analyse du budget, la mise en oeuvre d'actions de formation en matière de gestion et de finances. Elle assure également la formation et le suivi du logiciel de gestion financière.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d'analyste décisionnel, vous rejoignez l'équipe Conseil Expertise et vous serez en charge de veiller à la mise en oeuvre (planification, cahier des charges et suivi d'avancement) du déploiement du système d'information décisionnel (Digdash), en coordination avec l'équipe du dialogue de gestion et la DSI (Direction Systèmes Informatiques)

Cette mission consistera notamment à :
- planifier globalement les évolutions de version selon les métiers et systèmes d'information (SI) associés (RH, finances, social ...), l'organisation des tests, des évaluations de charges liées au développement
- aider à diagnostiquer les SI sur la disponibilité, la qualité et la fiabilité des données
- participer aux adaptations, évolutions fonctionnelles nécessaires

Vous viendrez également en appui des conseillers en gestion dans le cadre des besoins liés aux tableaux de bord (recherche et extraction de données, automatisation des indicateurs de suivi et pilotage) et potentiellement, la prise en charge d'un des secteurs de la collectivité.
Profils recherchés
Vous avez à minima un Bac+ 2 dans le domaine des systèmes d'information et/ou statistiques?
Vous avez de l'expérience et vous maitrisez les systèmes d'informations et les analyses de données ? Une expérience en contrôle de gestion serait un plus.
Vous êtes à l'aise avec les outils de requêtage et vous connaissez les techniques d'audit ?
Vous êtes à l'aise avec la communication et vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie ?
Vous êtes synthétique, rigoureux(se) et méthodique ? Vous êtes autonome et organisé(e) ?

Venez rejoindre le Service conseil et expertise financière !

Contact

Informations complémentaires
Poste et rémunération répondant au cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A)
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER , Conseillère recrutement mobilité, au 07.61.46.48.35

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.