Animateur temps partagé MPT Centre-ville / ALP LANGEVIN (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026221000825416
Publiée le 24/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
03/01/2023
Date limite de candidature
22/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse de la Ville de Valence, nous proposons un poste d'animateur/trice pour enfants qui comporte un temps de travail en animation périscolaire + un temps de travail à la MPT du centre-ville.
Mission :
- Accueillir, animer en toute sécurité des enfants dans le cadre des accueils de loisirs,
- Faciliter la transition entre le milieu familial et le milieu périscolaire et centre de loisirs
Mission :
- Accueillir, animer en toute sécurité des enfants dans le cadre des accueils de loisirs,
- Faciliter la transition entre le milieu familial et le milieu périscolaire et centre de loisirs
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
- Garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des enfants / jeunes
- Responsable du groupe d'enfants, il/elle est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif,
- Membre de l'équipe d'animation, il/elle s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il/elle appartient.
- Accompagnateur/trice de projet, il/elle permet l'expression, la réalisation et l'évaluation de projets
- Être en capacité de rechercher des partenariats dans le cadre des projets d'animation
- Respect du matériel et des locaux
Tâches :
- Etre médiateur/médiatrice au sein du groupe d'enfants/jeunes, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie,
- Etre à l'écoute et faciliter les échanges et les partages
- Propose et adapte des animations suivant les besoins des enfants / jeunes
- Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés,
- Etre force de proposition
- Aménage des espaces en fonction des besoins dans le respect des règles de sécurité,
- Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants.
- Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène.
- S'implique et participe dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique.
- Participation active aux réunions d'équipe périscolaire et MPT
- Partage, apporte, et échange de connaissances
- Partage des informations avec toute son équipe et à son responsable de toutes situations particulières (fonctionnement de l'école, familles, enfants, partenaire..)
- Entretien des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Participe à la circulation de l'information entre les enseignants et les familles
- Gère le temps dans l'organisation des activités et du rangement
- Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail
- Elaboration de fiches actions
Conditions d'exercice :
- Environnement bruyant
- bonnes conditions physiques
- contact avec du public
- Ergonomie du poste ( travail debout, travail à hauteur d'enfant...)
- Travail à horaires découpés et pendant les vacances scolaires, temps annualisé
- Garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des enfants / jeunes
- Responsable du groupe d'enfants, il/elle est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif,
- Membre de l'équipe d'animation, il/elle s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il/elle appartient.
- Accompagnateur/trice de projet, il/elle permet l'expression, la réalisation et l'évaluation de projets
- Être en capacité de rechercher des partenariats dans le cadre des projets d'animation
- Respect du matériel et des locaux
Tâches :
- Etre médiateur/médiatrice au sein du groupe d'enfants/jeunes, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie,
- Etre à l'écoute et faciliter les échanges et les partages
- Propose et adapte des animations suivant les besoins des enfants / jeunes
- Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés,
- Etre force de proposition
- Aménage des espaces en fonction des besoins dans le respect des règles de sécurité,
- Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants.
- Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène.
- S'implique et participe dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique.
- Participation active aux réunions d'équipe périscolaire et MPT
- Partage, apporte, et échange de connaissances
- Partage des informations avec toute son équipe et à son responsable de toutes situations particulières (fonctionnement de l'école, familles, enfants, partenaire..)
- Entretien des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Participe à la circulation de l'information entre les enseignants et les familles
- Gère le temps dans l'organisation des activités et du rangement
- Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail
- Elaboration de fiches actions
Conditions d'exercice :
- Environnement bruyant
- bonnes conditions physiques
- contact avec du public
- Ergonomie du poste ( travail debout, travail à hauteur d'enfant...)
- Travail à horaires découpés et pendant les vacances scolaires, temps annualisé
Profils recherchés
- BAFA et/ou CAP Petite Enfance
- Connaissances en matière d'animation
- Connaissances de la réglementation en matière de sécurité,
- Connaissances de base en évolution et psychologie de l'enfant.
- Connaissances de l'environnement de l'accueil, du poste, des services internes à la direction et à la mairie
- Connaissances du projet éducatif
- Maitrise des bases de la bureautique et de la messagerie
- Connaissances en matière d'animation
- Connaissances de la réglementation en matière de sécurité,
- Connaissances de base en évolution et psychologie de l'enfant.
- Connaissances de l'environnement de l'accueil, du poste, des services internes à la direction et à la mairie
- Connaissances du projet éducatif
- Maitrise des bases de la bureautique et de la messagerie
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement et avantages :
- Poste à temps complet
- Poste ouvert à tous les fonctionnaires , ou aux contractuels (CDD d'un an, renouvelable)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Informations complémentaires :
- Vincent LACAES, Responsable du pôle périscolaire, 06 25 21 14 69
- Lucie GODAYER, Responsable de la MPT du Centre-ville, 06 86 80 96 34
- Sarah COURTHIAL, Chargée de recrutement, 04 75 79 25 15
Pour candidater, merci d'envoyer CV + lettre de motivation avant le 24/11/22
- Poste à temps complet
- Poste ouvert à tous les fonctionnaires , ou aux contractuels (CDD d'un an, renouvelable)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Informations complémentaires :
- Vincent LACAES, Responsable du pôle périscolaire, 06 25 21 14 69
- Lucie GODAYER, Responsable de la MPT du Centre-ville, 06 86 80 96 34
- Sarah COURTHIAL, Chargée de recrutement, 04 75 79 25 15
Pour candidater, merci d'envoyer CV + lettre de motivation avant le 24/11/22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.