Animateur enfance MPT Centre-Ville (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026221100852766
Publiée le 22/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE VALENCE
1 pl de la liberte
26000 Valence
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
02/01/2023
Date limite de candidature
25/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Pour la ville de Valence, placé(e) sous la responsabilité du responsable Secteur Enfance, vous animez les activités en direction des enfants de 3 à 10 ans au sein de la MPT du Centre-Ville et du centre de loisirs maternelle Langevin. 
Missions / conditions d'exercice
Accueil :
- Assure un rôle d'accueil envers les utilisateurs de la structure.

Animation :
- Prépare des animations, actions et projets adaptés au public visé : recherche d'animations élaboration, préparation, organisation, réalisation et évaluation.
- Le cas échéant, coordonne et harmonise, les actions d'animation et les activités avec celles de ses collègues et celles des différents partenaires municipaux et extra municipaux.
- Prépare les salles d'activités en fonction des animations proposées : organise, aménage, remet en ordre.
- Participe et échange activement aux réunions d'animation et/ou de service.
- Assure l'entretien et le contrôle du petit matériel d'animation.
- Animations transversales ponctuelles : secteur jeunesse, famille, adultes.
participation aux séjours
- Range des salles, gère du matériel éducatif et pédagogique


Surveillance :
- Assure la surveillance du public visé lors de l'encadrement d'une activité.
- Encadre les déplacements extérieurs.

Administratif
- Accompagne le responsable de secteur dans le classement des dossiers des familles
- Met en place des tableaux d'activités ACM
- Rédige des fiches action pour des activités
Profils recherchés
Diplômes et/ou certifications obligatoires :
- BAFA ou BAFD
- Permis B

Techniques mises en œuvre :
- Démarches d'animation et techniques d'animation,
- Maîtrise du fonctionnement par projet, en animation et/ou en développement social et socio-culturel,
- Connaissance des gestes de premiers secours,
- Connaissances en hygiène et sécurité,
- Connaissance des besoins du public visé,
- Connaissance de base de l'évolution et de la psychologie du public visé (enfants, adolescents,).
- Technique rédactionnelle.

Contact

Informations complémentaires
Conditions de recrutement et avantages :
- Poste à temps incomplet - 31,50h/semaine
- Poste ouvert à tous les fonctionnaires , ou aux contractuels (CDD d'un an, renouvelable)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance


Informations complémentaires :
- Lucie GODAYER, Responsable de la MPT du Centre-ville, 06 86 80 96 34
- Sarah COURTHIAL, Chargée de recrutement, 04 75 79 25 15 


Pour candidater, merci d'envoyer CV + lettre de motivation avant le 25/12/22

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.