COMMUNITY MANAGER /CHEF DE PROJETS

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Offre n° O026230200946242
Publiée le 16/02/2023

Synthèse de l'offre

Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.



La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).

L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.


Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.



Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
Lieu de travail
Pl emile loubet, Montélimar (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
24/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
2ème ville de la Drôme avec + de 40 000 habitants, porte de Provence, ville touristique. Montélimar est la ville Centre de l'agglomération, porteuse de projets d'avenir au service de son territoire et de ses habitants
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :

Piloter des actions de communication sur tous les supports (print, web, réseaux sociaux),

Être l'interlocuteur des différents services pour leurs demandes de communication,

Suivre des événements sur le terrain, avec de la réactivité, parfois en soirée et le week-end,

Disposer d'une forte appétence pour le digital,

Animer des réseaux sociaux,

Gestion et création de contenus (photos, vidéos, stories) sur les réseaux sociaux de la collectivité,

Réaliser, monter et diffuser de courtes vidéos sur les réseaux de la ville Veille sur les outils et les tendances digitales,

Fidéliser, développer, modérer les communautés,

Répondre aux questionnements, réclamations et messages privés des internautes,

Créer et organiser des événements en ligne et actions promotionnelles (campagnes, jeux...) ,

Créer et animer des communautés,

Maîtriser les bases du référencement et le suivi statistiques,

Animation du site internet.
Profils recherchés
PROFIL :

Formation supérieure (bac +3 à bac + 5) dans le domaine de l'information/communication,

Première expérience réussie dans le même type de poste,

Excellente capacité d'analyse et de synthèse,

Bonne culture générale.


QUALITES :

Fortes compétences relationnelles, réactivité, curiosité, créativité, polyvalence et capacité d'adaptation seront les qualités pour réussir dans cette mission.

Contact et modalités de candidature

Contact
0475005755
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à delphine.gonzales@montelimar.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MONTELIMAR
>Pl emile loubet
26200 Montelimar

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.