Électromécanicien de maintenance (H/F)

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Offre n° O027210500287915
Publiée le 04/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Evreux Portes de Normandie
Service administration du personnel - 16, rue de la petite cité
27000 Evreux
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Evreux
Poste à pourvoir le
30/06/2021
Date limite de candidature
31/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Cadre d'emploi : Agent de maîtrise ou Technicien,
Catégorie : C ou B,
Temps de travail : 100 %,
Direction : Cycle de l'eau (DCE)
Service : Exploitation assainissement collectif

Descriptif et profil général :
Assurer les opérations de maintenance de l'ensemble des ouvrages et appareils du CTEU, des deux PR-BSR, des stations d'épuration et des postes de refoulement d'Evreux Portes de Normandie.
Surveiller des travaux sous-traités.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités
Maintenance du CTEU, des PR-BSR, des stations d'épuration (STEP) et des postes de refoulement (PR)
- Assurer les opérations de maintenance préventives, curatives et amélioratives des équipements en mettant en œuvre des compétences en électromécanique et mécanique, (en second lieu en automatisme et télétransmission).
- Assurer la maintenance des installations utilisant des réactifs chimiques dans le respect des conditions de sécurité des personnels, des usagers et des biens.
- Assurer l'accompagnement / le tutorat d'autres agents de l'équipe d'exploitation en terme de maintenance de premier niveau.
- Assurer le suivi de sociétés extérieures dans le cadre de travaux de maintenance sous-traités.
- Être rapidement présent sur les sites, lors des périodes d'astreinte, pour rétablir un fonctionnement minimum des installations.
- Appliquer et contribuer à la réalisation des plans de maintenance préventive définis par le responsable d'équipe, pour pérenniser le bon état des équipements.
- Minimiser les durées des pannes et le temps d'indisponibilité des appareils à réparer ou entretenir.
Transmission d'informations, traitement de données
- Utiliser les outils de saisie et de suivi des installations : GMAO, tableaux Excel, etc... pour faire remonter aux responsables toutes les informations d'activités réalisées, les diagnostics, les analyses etc...
- Saisir sur la GAMO, au fur et à mesure des interventions, des relevés précis et rigoureux.
- Effectuer régulièrement auprès du chef d'équipe des rapports oraux sur l'avancement des travaux confiés.
- Faire évoluer les gammes de maintenance en GMAO en fonction des besoins réels.
- Détecter par l'observation ou à l'aide d'instruments de mesure des dysfonctionnements éventuels sur les équipements de traitement de l'eau.
- Alerter les responsables en cas de constats d'un dysfonctionnement.
- Rédiger de petits rapports sur un traitement de texte et par messagerie.
Gestion des stocks et des déchets
- Participer à la gestion des stocks de pièces de rechange et des approvisionnements de ces dernières
- Participer à la gestion et à l'entretien du matériel de maintenance (machines-outils, outils à main, etc...)
- Participer à la gestion de l'approvisionnement en huiles et graisses nécessaires à la maintenance.
- Réaliser certaines activités annexes à la maintenance : gestion des déchets, maintien en ordre des locaux, suivi des consommables et des EPI
Hygiène et sécurité
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Rédiger des plans de prévention avec les entreprises sous-traitantes
- Identifier les situations à risques, proposer et mettre en œuvre, en collaboration avec le responsable QSE, des mesures de prévention

Spécificités des missions :
Conditions de travail et/ou contraintes
- Bien assurer la maintenance préventive des installations et être réactif lors de maintenances curatives afin de traiter les eaux usées de manière à atteindre les normes de rejet pour ne pas polluer le milieu naturel.
- L'activité d'électromécanicien de maintenance peut être effectuée soit de manière isolée, soit en binôme. Cependant la maintenance des installations est avant tout le travail d'une équipe ; cela nécessite de se montrer coopératif et communiquant.
- La continuité du service doit pouvoir être assurée concernant le sujet de la maintenance et d'autres domaines apparentés. Cela suppose une bonne communication des informations et la tenue à jour de la GMAO.
- Travail à l'extérieur et à l'intérieur. Travail dans des conditions d'hygiène parfois difficiles et / ou en atmosphère confinée (environnements de travail insalubre, potentiellement bruyant, poussiéreux, zone ATEX, etc...)
- Les travaux à accomplir nécessitent l'application permanente de règles collectives et individuelles de sécurité, en particulier le port d'EPI, (vêtements de travail, casques, détecteur H2S, etc....)
- Assurer des astreintes régulières, de nuits et de week-ends, (7 jours toutes les 10 semaines environ) ; les astreintes sont assurées en binôme avec le service eau potable.
- Gestion de relations externes avec : des sous-traitants, des fournisseurs, d'autres services d'EPN (égoutiers, eau potable, travaux, garage, etc...)
- Posséder ou obtenir : le permis B, le permis EB, le permis C, les autorisations de conduite et les habilitations nécessaires à l'exécution des missions demandées.

Autonomie
" Moyenne " sur le plan général, mais relativement forte pour la mise en œuvre de diagnostics et de réparations, (soit les compétences attachées au poste).
Rattachement hiérarchique au chef d'équipe de maintenance s/c la responsable maintenance et gestion du patrimoine s/c le responsable exploitation des installations en régie et en PS - Rattachés à la Chef du Service exploitation assainissement collectif.

Degré de responsabilité
" Moyenne ".
Pas d'encadrement cependant le bon fonctionnement des installations est essentiel pour tenir les performances de traitement et obtenir la conformité de l'autosurveillance.
Certains équipements sont importants et / ou coûteux à entretenir et à renouveler.
Profils recherchés
Compétences :
Savoirs, qualifications
Formations de niveaux 3/4 (BTS/DUT/CAP/BEP/BAC PRO/BAC général ou expérience équivalente), en maintenance industrielle, électromécanique, génie électrique, ...

Connaissances indispensables :
- en électromécanique,
- en électricité industrielle,
- règles d'hygiène et de sécurité,

Connaissances souhaitées en plus,
(à acquérir ou à renforcer une fois en fonction) :
- utilisation de GMAO,
- utilisation de télé-transmetteurs,
- gestion technique centralisée,
- automatisme,
- ferronnerie et chaudronnerie,
- traitement des eaux,
- fonctionnement de la collecte d'EU,

Savoir-faire & expériences souhaitées
- Expérience pratique en maintenance industrielle, en électromécanique, en électricité industrielle en communication A-si, et en automatisme.
- Réagir efficacement aux dysfonctionnements et incidents.
- Anticiper les dysfonctionnements et leurs conséquences.
- Appliquer avec rigueur des procédures.
- S'astreindre à rendre compte de tous les problèmes rencontrés et de leur mode de résolution, soit oralement, soit par écrit, soit via des outils informatiques dédiés.
- Capacités d'expression (oral & écrit)
- Gestion de moyens techniques.
- Utilisation des outils informatiques communs : Word, Outlook et Excel.

Savoir-être - Qualités
Indispensables :
- Sens des responsabilités
- Implication
- Sens du dialogue
- Réactivité
- Dynamisme,
- Capacité à travailler en équipe,
- Rigueur,
- Discipliné vis-à-vis des règles de sécurité et des consignes de travail
- Autonomie, Prise d'initiative,
- Aptitude à transférer des connaissances à ces collègues


Souhaitées :
- Être méticuleux,
- Faire preuve d'esprit critique
- Aptitude à encadrer une petite équipe et à suivre les prestations d'entreprises extérieures,

Contact

Informations complémentaires
Candidatures à adresser à : Monsieur Le Maire –Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Écoles)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.