Canalisateur AEP

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Offre n° O027210700362166
Publiée le 22/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Evreux Portes de Normandie
Service administration du personnel - 16, rue de la petite cité
27000 Evreux
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Evreux
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
21/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité d'un Chef d'Equipe, vous êtes amené(e) à réaliser les travaux d'entretien, de réparation ou de pose des canalisations d'eau potable ainsi que l'ensemble des tâches annexes préalables (démolition, terrassement, etc.) et postérieures (compactage, remblaiement, etc.). Vous intervenez également sur la gestion des fuites et les réparations de robinetterie. L'activité est ponctuellement réalisée durant une période d'astreinte de 7 jours.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités

* Mettre en place la sécurisation du chantier sous la responsabilité du chef d'équipe
o Installer une déviation
o Déployer un balisage/signalisation
o Monter un blindage de tranchée
o Repérer les réseaux enterrés existants

* Effectuer les travaux de terrassement
o Evacuer les déblais lors de l'excavation
o Remblayer la tranchée
o Compacter les remblais
o Remettre en état équipement et voirie

* Effectuer les poses de canalisation ou de branchement sous la responsabilité du chef d'équipe
o Creuser manuellement
o Raccorder la conduite ou les branchements
o Combler puis compacter la tranchée
o Réaliser les travaux de finition de terrassement

* Effectuer la gestion des fuites sous la responsabilité du chef d'équipe
o Préparer / Réaliser le terrassement
o Creuser, guider l'engin de terrassement et dégager la canalisation
o Poser le manchon de réparation
o Remplacer des pièces de robinetterie avant compteur client

* Assurer périodiquement le rôle d'assistant/suiveur du responsable d'équipe durant les 7 jours de l'astreinte

Spécificités des missions :

Conditions de travail et/ou contraintes
Travail d'équipe en extérieur
Interventions dans les tranchées
Astreinte ponctuelle pouvant être réalisée de nuit Autonomie
Au niveau technique importante

Degré de responsabilité
Intervention à proximité de réseaux sensible
Assurer la distribution de l'eau aux abonnés
Profils recherchés
Savoirs
CAP / BAC pro
Connaissance métiers TP ou canalisateur
Connaissance en plomberie sanitaire
Permis B indispensable

Savoir-faire
Respect des règles de sécurité et du port des EPI
Habilité manuelle
Lire un plan et repérer les réseaux
Utiliser et entretenir le matériel de chantier (thermique ou pneumatique)
Savoir rendre compte

Savoir-être - Qualités
Qualités relationnelles
Curieux, réactif
Volonté d'apprendre
Bonne condition physique
Esprit d'équipe nécessaire

Contact

Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à : Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.