Adjoint Technique Lingère
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027220100507304
Publiée le 04/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 10.000 habitants et lauréate du dispositif « Petites villes de demain », Bernay dispose de nombreux atouts : patrimoine culturel et historique (unique label « Ville d'Art et d'Histoire » du Département), position géographique au carrefour des grandes agglomérations normandes et à 1h30 de Paris via sa gare en centre-ville, diversité des offres culturelles, sportives, artistiques et associatives.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bernay
Poste à pourvoir le
14/02/2022
Date limite de candidature
03/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de la restauration, bio nettoyage ou l'adjointe du service bio nettoyage, vous aurez pour missions :
- Récupération et livraison du linge propre et sale sur différents sites
- Traitement du linge, de sa réception sale à sa finition propre
- Opérateur machine (engagement, réception et conditionnement du linge propre)
- Pliage manuel du linge
- Repassage
- Préparation du linge pour les postes de production et de distribution
- Entretien des locaux et matériel
- Gestion du stock de linge et le matériel d'entretien des textiles
- Récupération et livraison du linge propre et sale sur différents sites
- Traitement du linge, de sa réception sale à sa finition propre
- Opérateur machine (engagement, réception et conditionnement du linge propre)
- Pliage manuel du linge
- Repassage
- Préparation du linge pour les postes de production et de distribution
- Entretien des locaux et matériel
- Gestion du stock de linge et le matériel d'entretien des textiles
Missions / conditions d'exercice
- COLLECTE DU LINGE
Assurer la collecte et le tri du linge en fonction des propriétés de chacune des pièces
Ramassage du linge sale et distribution du linge propre sur les différents sites de la commune permis b exigé.
- ENTRETIEN DU LINGE
Nettoyer les textiles conformément aux normes en vigueur en matière de désinfection
Effectuer le travail de finition (séchage, repassage, pliage)
Remettre en état le linge abîmé en choisissant la technique appropriée à l'état d'usure des tissus
Suivre les entrées-sorties des pièces de linge et vêtements
Gérer le stock de linge et de matériel d'entretien des textiles
Assurer l'entretien des locaux et mobiliers de la lingerie et de ses abords
CONTRÔLER L'ÉTAT DE PROPRETÉ DES LOCAUX
* Appliquer les procédures de contrôle et alerter sur les dysfonctionnements
* Connaître les procédures de contrôle établies en interne
- TRIER ET ÉVACUER DES DÉCHETS COURANTS
* Appliquer les procédures de tri des déchets mis en place au sein de la collectivité
* Connaître les procédures de tri établies en interne
Assurer la collecte et le tri du linge en fonction des propriétés de chacune des pièces
Ramassage du linge sale et distribution du linge propre sur les différents sites de la commune permis b exigé.
- ENTRETIEN DU LINGE
Nettoyer les textiles conformément aux normes en vigueur en matière de désinfection
Effectuer le travail de finition (séchage, repassage, pliage)
Remettre en état le linge abîmé en choisissant la technique appropriée à l'état d'usure des tissus
Suivre les entrées-sorties des pièces de linge et vêtements
Gérer le stock de linge et de matériel d'entretien des textiles
Assurer l'entretien des locaux et mobiliers de la lingerie et de ses abords
CONTRÔLER L'ÉTAT DE PROPRETÉ DES LOCAUX
* Appliquer les procédures de contrôle et alerter sur les dysfonctionnements
* Connaître les procédures de contrôle établies en interne
- TRIER ET ÉVACUER DES DÉCHETS COURANTS
* Appliquer les procédures de tri des déchets mis en place au sein de la collectivité
* Connaître les procédures de tri établies en interne
Profils recherchés
COMPÉTENCES
PROFESSIONNELLES
* Connaître les règles d'utilisation des machines
* Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits
* Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif
* Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie...)
* Connaître les gestes et postures de sécurité
* Connaître les créneaux d'occupation des locaux
* Savoir gérer son temps
* Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable de service
* Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique
* Appliquer les règles de sécurité du travail
PERSONNELLES
* Sens de l'écoute et de l'observation
* Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
CONTRAINTES ET DIFFICULTÉS DU POSTE
Risques et contraintes particulières.
* Port des EPI équipements de protection individuel (bottes, gants, lunettes, casque, masques)
* Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs Utilisation d'appareils électriques, de matériels mécanisés et de produits dangereux
* Exposition au bruit, à la chaleur, à l'humidité
Gestes et postures spécifiques liés au poste
* Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
* Gestes répétitifs
* Attention soutenue
Port de charge lourde
PROFESSIONNELLES
* Connaître les règles d'utilisation des machines
* Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits
* Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif
* Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie...)
* Connaître les gestes et postures de sécurité
* Connaître les créneaux d'occupation des locaux
* Savoir gérer son temps
* Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable de service
* Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique
* Appliquer les règles de sécurité du travail
PERSONNELLES
* Sens de l'écoute et de l'observation
* Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
CONTRAINTES ET DIFFICULTÉS DU POSTE
Risques et contraintes particulières.
* Port des EPI équipements de protection individuel (bottes, gants, lunettes, casque, masques)
* Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs Utilisation d'appareils électriques, de matériels mécanisés et de produits dangereux
* Exposition au bruit, à la chaleur, à l'humidité
Gestes et postures spécifiques liés au poste
* Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
* Gestes répétitifs
* Attention soutenue
Port de charge lourde
Contact
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures (CV+Lettre de motivation) à :
Madame Le Maire
Mairie de Bernay
Place Gustave Héon - CS 70762 - 27307 BERNAY CEDEX
Ou par mail :
c.labigne@bernay27.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire +cnas
Madame Le Maire
Mairie de Bernay
Place Gustave Héon - CS 70762 - 27307 BERNAY CEDEX
Ou par mail :
c.labigne@bernay27.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire +cnas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.