Infirmier IDE (H/F)
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Offre n° O027220100517675
Publiée le 14/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez l’équipe dynamique de la Ville d’Évreux et de l’Agglomération Évreux Portes de Normandie ! Vous voulez un emploi qui a du sens et qui vous permet de faire une différence au quotidien ? Ne cherchez plus : La Ville d’Évreux et l’Agglomération Évreux Portes de Normandie recrutent des talents de tous horizons.
Avantages de la collectivité : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
Avantages de la collectivité : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service des ressources humaines - 16, rue de la petite cité, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
13/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sur prescription médicale, l'infirmier(e) procède aux soins spécifiques et soins d'hygiène de la personne à domicile. L'infirmier(e) se doit d'être à l'écoute, de rencontrer les familles, d'assurer un accompagnement de la personne soignée.
Il lui incombe de gérer les dossiers de soins et de superviser le travail de l'aide-soignant(e).
Il lui incombe de gérer les dossiers de soins et de superviser le travail de l'aide-soignant(e).
Missions / conditions d'exercice
L'infirmier(e) assume la responsabilité des soins infirmiers du SPASAD, dans le cadre de la promotion de la santé, la prévention de la maladie, les soins aux malades (selon le décret de compétence de la profession infirmier).
L'infirmier(e) dispose, planifie et organise les soins de nature technique, relationnelle et éducative. Il participe au travail d'évaluation, aux diagnostiques infirmiers et à l'élaboration des projets de soins individualisés. Contribue à une intervention globale, coordonnée, personnalisée selon les objectifs de soins et les désirs de la personne en lien avec les partenaires du secteur médico-social.
Spécificités des missions :
Conditions de travail et/ou contraintes
-Travail à domicile
- Exercice avec coupures, WE et jours fériés
- planning mensuel révisable en fonction des besoins du service
- horaires continus : 8h à 12h45 et 13h30 à 15h45
Coupure : 8h à 12h30 et 16h30 à 20h
Autonomie : GRANDE
Degré de responsabilité : GRAND
L'infirmier(e) dispose, planifie et organise les soins de nature technique, relationnelle et éducative. Il participe au travail d'évaluation, aux diagnostiques infirmiers et à l'élaboration des projets de soins individualisés. Contribue à une intervention globale, coordonnée, personnalisée selon les objectifs de soins et les désirs de la personne en lien avec les partenaires du secteur médico-social.
Spécificités des missions :
Conditions de travail et/ou contraintes
-Travail à domicile
- Exercice avec coupures, WE et jours fériés
- planning mensuel révisable en fonction des besoins du service
- horaires continus : 8h à 12h45 et 13h30 à 15h45
Coupure : 8h à 12h30 et 16h30 à 20h
Autonomie : GRANDE
Degré de responsabilité : GRAND
Profils recherchés
Compétences :
Savoirs : être titulaire du diplôme d'Etat infirmier
Savoir-faire :
-Recevoir et transmettre les informations
-Prise d'initiative
-Travail en équipe
-Gérer les priorités
-Coordination avec les différents intervenants
Savoir-être - Qualités :
-Etre réactif ; disponible ; à l'écoute ; rigoureux ; gérer son stress
Savoir observer, s'adapter aux différentes situation et interlocuteurs
Savoirs : être titulaire du diplôme d'Etat infirmier
Savoir-faire :
-Recevoir et transmettre les informations
-Prise d'initiative
-Travail en équipe
-Gérer les priorités
-Coordination avec les différents intervenants
Savoir-être - Qualités :
-Etre réactif ; disponible ; à l'écoute ; rigoureux ; gérer son stress
Savoir observer, s'adapter aux différentes situation et interlocuteurs
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire-Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Monsieur Le Maire-Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Adresse de l'employeur
CCAS ville d'Evreux
>rue Joliot Curie
27000 Evreux
>rue Joliot Curie
27000 Evreux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.