Chargé(e) de valorisation du patrimoine
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027220900799421
Publiée le 30/09/2022
Synthèse de l'offre
Située à 30mn de Rouen et 1h de Paris, la Communauté d'agglomération Seine-Eure compte 60 communes et 105 000 habitants. Elle a en charge de nombreuses compétences : développement économique et touristique, aménagement du territoire, cycle de l'eau et milieux naturels, enfance-jeunesse, habitat, mobilités, sport et culture, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel, Louviers (Eure)
Poste à pourvoir le
02/01/2023
Date limite de candidature
04/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Assistant de conservation
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable de la valorisation du Patrimoine au sein de la Direction de la Culture, vous aurez pour mission principale d'accompagner les communes sur l'ensemble des activités du service, afin de développer des projets patrimoniaux dans une démarche d'attractivité territoriale. Une partie de votre mission (1 journée par semaine) sera dédiée au suivi administratif du projet du château de Gaillon, en étroite collaboration avec le Directeur du château.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Accompagnement des projets communaux
- Suivi des chantiers CURSUS : programmation annuelle, suivi budgétaire, visites de chantiers
- Montage des dossiers Mon Village Mon Amour pour les communes éligibles. Contact avec les élus locaux et de l'Eure
- Montage des dossiers de demande de mécénat, en lien étroit avec les partenaires privés
- Travail avec les services de l'Etat/professionnels sur les travaux à réaliser (techniques utilisées, matériaux)
- Suivi administratif (conventions) et budgétaire du Fonds de concours " patrimoine " de l'Agglomération
- Suivi administratif et budgétaire du dossier " château de Gaillon " en lien étroit avec le Directeur du château :
- Organisation des visites, réunions et comités de pilotage dédiées au projet du château, rédaction des ordres du jour et des comptes rendus
- Rédaction des délibérations, des conventions de partenariat, de financement et des prestataires
- Suivi budgétaire et comptable
Réunions relatives à la valorisation du patrimoine
- Organisation de la Commission " valorisation du patrimoine "
- Organisation des réunions internes selon les nécessités du service
- Participation aux réunions et formations intéressant le service valorisation du patrimoine et le château de Gaillon
Missions secondaires :
Accompagnement des particuliers
- Suivi du partenariat avec la Fondation du patrimoine pour l'aide aux particuliers. Travail étroit avec la Maison de
l'Habitat pour l'accompagnement des particuliers et la coordination des aides (Fonds façade notamment)
- Accompagnement des privés pour les dossiers mécénat MH privés
Valorisation des chantiers au seine de la DGA Attractivité du Territoire (Tourisme, Culture, Communication)
- Procéder à une veille sur l'ensemble des prix et concours organisés au niveau national
- Organiser des événements tels que Pierres en Lumières, les Journées du patrimoine, et autres événements ponctuels dans l'année (travail avec Office de Tourisme et Direction de la communication)
- Accompagner l'organisation des inaugurations officielles de chantiers dans les communes
- Travailler sur les projets développés dans le cadre du Pôle Métropolitain Rouen Seine-Eure, plus particulièrement en lien avec la Seine à Vélo : résidence artistique, Jeu d'enquête à vélo...
Accompagnement des projets communaux
- Suivi des chantiers CURSUS : programmation annuelle, suivi budgétaire, visites de chantiers
- Montage des dossiers Mon Village Mon Amour pour les communes éligibles. Contact avec les élus locaux et de l'Eure
- Montage des dossiers de demande de mécénat, en lien étroit avec les partenaires privés
- Travail avec les services de l'Etat/professionnels sur les travaux à réaliser (techniques utilisées, matériaux)
- Suivi administratif (conventions) et budgétaire du Fonds de concours " patrimoine " de l'Agglomération
- Suivi administratif et budgétaire du dossier " château de Gaillon " en lien étroit avec le Directeur du château :
- Organisation des visites, réunions et comités de pilotage dédiées au projet du château, rédaction des ordres du jour et des comptes rendus
- Rédaction des délibérations, des conventions de partenariat, de financement et des prestataires
- Suivi budgétaire et comptable
Réunions relatives à la valorisation du patrimoine
- Organisation de la Commission " valorisation du patrimoine "
- Organisation des réunions internes selon les nécessités du service
- Participation aux réunions et formations intéressant le service valorisation du patrimoine et le château de Gaillon
Missions secondaires :
Accompagnement des particuliers
- Suivi du partenariat avec la Fondation du patrimoine pour l'aide aux particuliers. Travail étroit avec la Maison de
l'Habitat pour l'accompagnement des particuliers et la coordination des aides (Fonds façade notamment)
- Accompagnement des privés pour les dossiers mécénat MH privés
Valorisation des chantiers au seine de la DGA Attractivité du Territoire (Tourisme, Culture, Communication)
- Procéder à une veille sur l'ensemble des prix et concours organisés au niveau national
- Organiser des événements tels que Pierres en Lumières, les Journées du patrimoine, et autres événements ponctuels dans l'année (travail avec Office de Tourisme et Direction de la communication)
- Accompagner l'organisation des inaugurations officielles de chantiers dans les communes
- Travailler sur les projets développés dans le cadre du Pôle Métropolitain Rouen Seine-Eure, plus particulièrement en lien avec la Seine à Vélo : résidence artistique, Jeu d'enquête à vélo...
Profils recherchés
- Licence/Master Culture, Patrimoine
- Débutant accepté
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise de l'outil informatique (travail sur Air Délib et Astre)
- Bonne aisance rédactionnelle
- Appétence pour la sauvegarde du patrimoine bâti
- Bonne culture générale
- Organisation rigoureuse, bon relationnel
- Réactivité, polyvalence, autonomie
- Débutant accepté
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise de l'outil informatique (travail sur Air Délib et Astre)
- Bonne aisance rédactionnelle
- Appétence pour la sauvegarde du patrimoine bâti
- Bonne culture générale
- Organisation rigoureuse, bon relationnel
- Réactivité, polyvalence, autonomie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos lettres de motivation et CV à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Seine-Eure
Par courrier : CS 10514 27405 LOUVIERS CEDEX
Ou par mail : candidature@seine-eure.com
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Seine-Eure
Par courrier : CS 10514 27405 LOUVIERS CEDEX
Ou par mail : candidature@seine-eure.com
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Seine Eure (CASE)
>Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel
27405 Louviers
>Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel
27405 Louviers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.