RESPONSABLE DU POLE AMENAGEMENT, TRAVAUX ET ENVIRONNEMENT (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029201200179878
Publiée le 09/12/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de BRIEC DE L'ODET, Briec (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/06/2021
Date limite de candidature
15/01/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Technicien principal de 1ère classe
Attaché
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Briec de l'Odet, commune dynamique et attractive de 5 700 habitants, membre de Quimper Bretagne Occidentale, allie proximité des grands axes, qualité des services à la population et cadre de vie préservé.
Pour piloter l'ensemble des services techniques de la collectivité et accompagner les projets d'aménagement prévus sur le mandat, en termes d'habitat, de services et de vitalité du monde économique, la municipalité recrute son/sa Responsable du Pôle Aménagement, Travaux et Environnement.
Pour piloter l'ensemble des services techniques de la collectivité et accompagner les projets d'aménagement prévus sur le mandat, en termes d'habitat, de services et de vitalité du monde économique, la municipalité recrute son/sa Responsable du Pôle Aménagement, Travaux et Environnement.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services et membre du CODIR, vous serez chargé(e) de :
- Conseiller et assister les élus et la direction dans la définition des orientations stratégiques en matière d'aménagement, de travaux et d'environnement en participant à la stratégie de mise en œuvre du projet global de la collectivité
- Piloter l'ensemble des services techniques communaux (27 personnes) et encadrer les chefs de services du pôle sur les compétences bâtiments, voirie/propreté urbaine, espaces verts, atelier et entretien des locaux
- Conduire la mise en œuvre des projets structurants d'aménagement et de travaux concourant au développement et à l'attractivité de la commune (mixité de l'habitat et des activités économiques) en représentant la collectivité en AMO et en pilotant les intervenants externes : MOE, entreprises, partenaires institutionnels
- Coordonner et assurer un suivi des demandes des usagers, partenaires, acteurs du territoire pour apporter la réponse adaptée sur les questions de gestion des espaces publics ou d'animation locale.
- Mobiliser, fédérer les équipes autour des projets de la collectivité
- Assurer la transversalité au sein des services et avec les autres pôles
- Assurer l'interface avec l'intercommunalité dans les domaines de compétences techniques transférées et transférables (assainissement eaux usées, eaux pluviales, mobilité etc.)
- Favoriser les partenariats et mobiliser l'ingénierie externe nécessaire aux projets
- Initier, structurer et accompagner les changements impactant le pôle
- Sécuriser les volets techniques, réglementaires, fonciers et environnementaux des projets, et prévenir les possibles contentieux
- Proposer et initier des actions en termes de développement durable et de démarche éco-responsable et participative
- Participer activement à la programmation pluriannuelle des opérations d'investissement et à l'élaboration du budget de fonctionnement du pôle.
- Conseiller et assister les élus et la direction dans la définition des orientations stratégiques en matière d'aménagement, de travaux et d'environnement en participant à la stratégie de mise en œuvre du projet global de la collectivité
- Piloter l'ensemble des services techniques communaux (27 personnes) et encadrer les chefs de services du pôle sur les compétences bâtiments, voirie/propreté urbaine, espaces verts, atelier et entretien des locaux
- Conduire la mise en œuvre des projets structurants d'aménagement et de travaux concourant au développement et à l'attractivité de la commune (mixité de l'habitat et des activités économiques) en représentant la collectivité en AMO et en pilotant les intervenants externes : MOE, entreprises, partenaires institutionnels
- Coordonner et assurer un suivi des demandes des usagers, partenaires, acteurs du territoire pour apporter la réponse adaptée sur les questions de gestion des espaces publics ou d'animation locale.
- Mobiliser, fédérer les équipes autour des projets de la collectivité
- Assurer la transversalité au sein des services et avec les autres pôles
- Assurer l'interface avec l'intercommunalité dans les domaines de compétences techniques transférées et transférables (assainissement eaux usées, eaux pluviales, mobilité etc.)
- Favoriser les partenariats et mobiliser l'ingénierie externe nécessaire aux projets
- Initier, structurer et accompagner les changements impactant le pôle
- Sécuriser les volets techniques, réglementaires, fonciers et environnementaux des projets, et prévenir les possibles contentieux
- Proposer et initier des actions en termes de développement durable et de démarche éco-responsable et participative
- Participer activement à la programmation pluriannuelle des opérations d'investissement et à l'élaboration du budget de fonctionnement du pôle.
Profils recherchés
De formation supérieure type master ou école d'ingénieur, vous justifiez d'une première expérience réussie en collectivité, sur un poste de manager dans le domaine technique, pour lequel vous manifestez une réelle appétence.
Doté(e) de connaissances pluridisciplinaires dans le domaine de l'aménagement et de l'environnement, vous appréhendez l'environnement et les enjeux des collectivités territoriales, maitrisez le cadre réglementaire des collectivités ainsi que des procédures de marchés publics et les règles d'hygiène et de sécurité.
Doté(e) d'une intelligence relationnelle, vous démontrez des qualités managériales, un sens de la communication, un relationnel affirmé, et une capacité d'écoute.
Vous êtes familier€ des outils et méthodes de conduite de projets en transversalité, et faites preuve de grandes capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition, faites preuve d'anticipation et d'innovation, d'une agilité et d'ouverture d'esprit, et favorisez la coopération entre les services, ainsi que l'implication des usagers.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Doté(e) de connaissances pluridisciplinaires dans le domaine de l'aménagement et de l'environnement, vous appréhendez l'environnement et les enjeux des collectivités territoriales, maitrisez le cadre réglementaire des collectivités ainsi que des procédures de marchés publics et les règles d'hygiène et de sécurité.
Doté(e) d'une intelligence relationnelle, vous démontrez des qualités managériales, un sens de la communication, un relationnel affirmé, et une capacité d'écoute.
Vous êtes familier€ des outils et méthodes de conduite de projets en transversalité, et faites preuve de grandes capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition, faites preuve d'anticipation et d'innovation, d'une agilité et d'ouverture d'esprit, et favorisez la coopération entre les services, ainsi que l'implication des usagers.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation de l'employeur à la prévoyance.
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier bulletin de salaire) par mail sous référence BRIEC DE L'ODET_Resp_Pôle au CDG29 : consultants.recrutement@cdg29.bzh, à l'attention de : Monsieur le Maire de Briec de l'Odet
Pour les candidats présélectionnés, le jury aura lieu le 16 mars 2021
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier bulletin de salaire) par mail sous référence BRIEC DE L'ODET_Resp_Pôle au CDG29 : consultants.recrutement@cdg29.bzh, à l'attention de : Monsieur le Maire de Briec de l'Odet
Pour les candidats présélectionnés, le jury aura lieu le 16 mars 2021
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BRIEC DE L'ODET
>Ville de Briec- 67 rue du Général de Gaulle
29510 Briec
>Ville de Briec- 67 rue du Général de Gaulle
29510 Briec
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.