INFIRMIER DE PREVENTION (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029210200235560
Publiée le 22/02/2021
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 boulevard du finistère, Quimper (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/04/2021
Date limite de candidature
24/03/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Infirmier en soins généraux de classe normale
Infirmier en soins généraux de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre de gestion du Finistère, localisé à Quimper, est un établissement public administratif, employant environ 100 agents, accompagnant les collectivités locales du Finistère par son expertise dans différents domaines.
Vous venez compléter une équipe transversale et pluridisciplinaire (médecins de prévention, secrétaires médicales, référent maintien dans l'emploi, préventeurs, ergonomes, psychologues, conseillers en ressources humaines) intervenant auprès des établissements publics du département du Finistère.
Vous venez compléter une équipe transversale et pluridisciplinaire (médecins de prévention, secrétaires médicales, référent maintien dans l'emploi, préventeurs, ergonomes, psychologues, conseillers en ressources humaines) intervenant auprès des établissements publics du département du Finistère.
Missions / conditions d'exercice
* Réaliser des entretiens infirmiers dans le cadre du suivi périodique des agents, en lien avec les médecins de prévention du CDG
* Collaborer aux actions visant le maintien et l'insertion ou la réinsertion des agents au poste de travail et dans l'emploi
* Collaborer à la formation et à l'information dans les domaines de la prévention et de l'éducation en matière d'hygiène, de santé individuelle et collective et de sécurité
* Participer aux groupes de travail pour l'amélioration des conditions de travail
* Assister aux réunions des CHSCT
* Collaborer aux actions visant le maintien et l'insertion ou la réinsertion des agents au poste de travail et dans l'emploi
* Collaborer à la formation et à l'information dans les domaines de la prévention et de l'éducation en matière d'hygiène, de santé individuelle et collective et de sécurité
* Participer aux groupes de travail pour l'amélioration des conditions de travail
* Assister aux réunions des CHSCT
Profils recherchés
* Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier(ère) assorti d'une expérience minimale de 5 années. Le diplôme Universitaire d'infirmier(ière) du Travail serait un plus mais n'est pas exigé.
* Une expérience sur un poste équivalent et des compétences en ergonomie seront grandement appréciées.
* Bonne maitrise des outils bureautiques et informatiques
* Permis B exigé
* Une expérience sur un poste équivalent et des compétences en ergonomie seront grandement appréciées.
* Bonne maitrise des outils bureautiques et informatiques
* Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Basé au siège du Centre de Gestion du Finistère à Quimper, mais déplacements fréquents sur le département.
Véhicules de service à disposition
37h30 avec RTT et plages horaires modulables
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, chèques déjeuner
CANDIDATURE :
Votre candidature comportera CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et sera à transmettre au plus tard le 24 mars 2021 par mail sous référence CEC_SANTE_TRAVAIL au CDG29 à : recrutement@cdg29.bzh, à l'attention de:
Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Finistère
7 Boulevard du Finistère
29000 QUIMPER
Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste, vous pouvez adresser un mail à Fanny CORRE, Responsable Cellule Qualité de Vie au Travail fcorre@cdg29.bzh
A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES :
Les données seront conservées au maximum deux ans après le dernier contact avec le candidat. Le destinataire des données est le centre des ressources internes du CDG.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données Vous pouvez exercer ces droits en adressant un email à l'adresse : dpd@cdg29.bzh. En cas de difficultés, vous pouvez également saisir la Commission nationale de l'informatique et des libertés (CNIL) d'une réclamation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.