AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029210300250720
Publiée le 15/03/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 7 rue de la mairie, Hôpital-Camfrout (Finistère)
Poste à pourvoir le
03/05/2021
Date limite de candidature
22/04/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du secrétaire général, la personne recrutée effectuera les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité. Elle participera également à l'encadrement et à la surveillance des enfants sur le temps de la restauration. Elle travaillera au sein d'une équipe de 4 agents pilotés par un responsable du ménage et de la restauration.
Relations
Interne : Secrétaire général, agents de restauration, chargé des activités périscolaires, agents d'entretien, animateurs, encadrant périscolaire
Externe : enfants, parents, livreurs du SIVURIC, DSV
Relations
Interne : Secrétaire général, agents de restauration, chargé des activités périscolaires, agents d'entretien, animateurs, encadrant périscolaire
Externe : enfants, parents, livreurs du SIVURIC, DSV
Missions / conditions d'exercice
Entretenir les surfaces et locaux communaux
* Vider les poubelles
* Nettoyer les tables et chaises
* Nettoyer les sols (aspirer, balayer, laver)
* Nettoyer et désinfecter les sanitaires
* Dépoussiérer les mobiliers
* Nettoyer les vitres
Assurer des activités diverses
* Laver le linge des bâtiments communaux
Participer à l'encadrement et la surveillance des enfants sur le temps de restauration
* Aider au repas, si nécessaire (couper la viande...)
* Favoriser l'éducation au goût
Assurer l'entretien des matériels et locaux du restaurant dans le respect des normes en vigueur
* Nettoyer les sols et matériels
* Nettoyer et désinfecter les toilettes
* Nettoyer les tables, les chaises
* Veiller au suivi et à l'entretien des matériels et locaux dans le respect de la méthode HACCP
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
* Vider les poubelles
* Nettoyer les tables et chaises
* Nettoyer les sols (aspirer, balayer, laver)
* Nettoyer et désinfecter les sanitaires
* Dépoussiérer les mobiliers
* Nettoyer les vitres
Assurer des activités diverses
* Laver le linge des bâtiments communaux
Participer à l'encadrement et la surveillance des enfants sur le temps de restauration
* Aider au repas, si nécessaire (couper la viande...)
* Favoriser l'éducation au goût
Assurer l'entretien des matériels et locaux du restaurant dans le respect des normes en vigueur
* Nettoyer les sols et matériels
* Nettoyer et désinfecter les toilettes
* Nettoyer les tables, les chaises
* Veiller au suivi et à l'entretien des matériels et locaux dans le respect de la méthode HACCP
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Profils recherchés
Connaissances : Normes HACCP, connaissance de l'enfant, technique de nettoyage, produits d'entretien et leurs conditions d'utilisation, règles et consignes d'hygiène et sécurité, locaux de la collectivité
Expérience savoir faire : organiser méthodiquement son travail, effectuer le nettoyage courant, le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, respecter les conditions d'utilisation des produits, appliquer les règles et consignes d'hygiène
Savoir être : esprit d'équipe, autonome, rigoureux, réactif, soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires
Expérience savoir faire : organiser méthodiquement son travail, effectuer le nettoyage courant, le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, respecter les conditions d'utilisation des produits, appliquer les règles et consignes d'hygiène
Savoir être : esprit d'équipe, autonome, rigoureux, réactif, soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoi de votre candidature comportant lettre de motivation et CV par e-mail à l'adresse sg@lhopital-camfrout.fr ou par courrier à l'adresse Mairie de l'Hôpital-Camfrout, 7 rue de la Mairie 29460 L'Hôpital-Camfrout
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE L'HOPITAL-CAMFROUT
>Mairie - 7 rue de la mairie
29460 Hopital-camfrout
>Mairie - 7 rue de la mairie
29460 Hopital-camfrout
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.