Responsable eau et assainissement
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Offre n° O029210800382460
Publiée le 17/08/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - BP 258, Carhaix-Plouguer (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
17/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Proposer, mettre en œuvre et superviser la stratégie globale technique et financière en matière d'eau potable, d'assainissement collectif et d'eaux pluviales. Élaborer la programmation des travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle des réseaux, de leurs équipements et des systèmes de traitement. Gérer et contrôler les contrats de DSP.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement
* Analyser et prendre en compte les évolutions dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement
* Évaluation de la politique en matière d'eau et assainissement
* Assister et conseiller les élus ; les alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets
* Élaborer des scénarios prospectifs
* Interpréter et exploiter les indicateurs de performance
* Réaliser une planification et une programmation pluriannuelle
* Définir et négocier les moyens de la mise en oeuvre avec la hiérarchie
Organisation et mise en oeuvre d'une politique publique en matière d'eau potable et d'assainissement
* Traduire les orientations politiques en plan d'actions ou projets pour l'eau potable et l'assainissement
* Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus : modes de gestion, missions du service, projets, ressources, gestion patrimoniale
* Élaborer les règlements de service
* Identifier les marges de manœuvre
Coordination, pilotage et évaluation des projets
* Développer, planifier, conduire et coordonner des projets techniques spécifiques
* Communiquer sur les finalités et les enjeux des projets techniques spécifiques
* Évaluer les besoins et analyser les offres des prestataires
* Gérer les contrats avec les prestataires
* Contrôler la qualité, les coûts et les délais de réalisation et superviser les travaux
* Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges
* Elaboration/ contrôle/validation des documents administratifs (rapport annuel sur le prix de l'eau, etc.)
* gérer la sous-traitance
Élaboration de propositions et de scénarios d'actions en matière de ressources en eau
* Réaliser un diagnostic social, économique, politique, environnemental du territoire
* Déterminer les ressources en eau disponibles, interpréter les essais de pompage
* Évaluer les possibilités de développement des ressources
* Rechercher de nouvelles sources d'eau potable, déterminer les modalités d'exploitation des ressources en eau
* Analyser les évolutions politiques, socio-économiques, techniques, naturelles dans le secteur de l'eau
* Promouvoir la gestion intégrée et globale de la ressource en eau par bassin dans le cadre des schémas directeurs d'aménagement et de gestion des eaux
Coordination et instruction de projets et d'études de recherche en eau ou de protection des captages
* Créer et gérer une base de données sur les ressources en eau
* Modéliser le fonctionnement des aquifères
* Évaluer les potentialités des ressources, les possibilités de diversification des ressources en eau
* Trouver des sources d'eau de substitution
* Élaborer des projets de réhabilitation
* Déterminer les périmètres de protection des captages d'eau potable
Assurer la gestion financière et administrative du service
* Effectuer la préparation et le suivi budgétaire (suivi des dépenses)
* Assurer la rédaction des pièces techniques (consultation des marchés publics, cahier des charges) dans le cadre des délégations, études et travaux d'investissement
* Assurer le suivi des achats de matériaux et optimiser les stocks
* Assurer la rédaction des dossiers, courriers, les bilans d'activités ...
* Effectuer l'état des lieux d'entrée et de sortie lors de location ou mise à disposition des salles communales
* Renseigner les utilisateurs des bâtiments communaux
* Information à l'usager sur le site Internet de la collectivité
* Accompagnement et traitement des demandes des usagers, recommandations ou réponses aux réclamations
Planifier et organiser l'activité du service
* Planifier les activités : gérer les priorités, établir les plannings d'intervention, congés
* Coordonner les activités du service
* Animer et piloter les équipes, gérer les ressources humaines, réguler les dysfonctionnements et les conflits
* Evaluer l'activité et les collaborateurs, proposer des actions correctives
* Identifier les besoins de formation collectifs et individuels
* Identifier les besoins en personnel
* Contrôler le suivi des heures réalisées et le relevé des rapports journaliers
* Superviser la pose des protections et signalisations temporaires de chantiers
* Veiller au respect des règles de sécurité
Manager le service
* Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
* Déléguer les responsabilités sur les activités
* Contrôler et évaluer les actions
* Réguler les conflits
* Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Activités complémentaires
* Gestion des arrêtés préfectoraux, ICPE, diagnostics, schéma directeurs..
* Contrats de DSP : élaboration, suivi, contrôle, audit terrain et documentaire
* Gestion budgétaire : Élaboration et suivi des budgets / Exécution d'opérations budgétaires- prix de l'eau et de l'assainissement
* Gestion de la commande publique
* Gestion du patrimoine et des équipements
* Conformités aux règlements eau et assainissement
* Gestion des CSD et respect des conventions de rejet
* Planification et programmation pluriannuelle des travaux
* Gestion administrative et élaboration du rapport annuel sur le prix et la qualité de l'eau et de l'assainissement
* Analyser et prendre en compte les évolutions dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement
* Évaluation de la politique en matière d'eau et assainissement
* Assister et conseiller les élus ; les alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets
* Élaborer des scénarios prospectifs
* Interpréter et exploiter les indicateurs de performance
* Réaliser une planification et une programmation pluriannuelle
* Définir et négocier les moyens de la mise en oeuvre avec la hiérarchie
Organisation et mise en oeuvre d'une politique publique en matière d'eau potable et d'assainissement
* Traduire les orientations politiques en plan d'actions ou projets pour l'eau potable et l'assainissement
* Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus : modes de gestion, missions du service, projets, ressources, gestion patrimoniale
* Élaborer les règlements de service
* Identifier les marges de manœuvre
Coordination, pilotage et évaluation des projets
* Développer, planifier, conduire et coordonner des projets techniques spécifiques
* Communiquer sur les finalités et les enjeux des projets techniques spécifiques
* Évaluer les besoins et analyser les offres des prestataires
* Gérer les contrats avec les prestataires
* Contrôler la qualité, les coûts et les délais de réalisation et superviser les travaux
* Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges
* Elaboration/ contrôle/validation des documents administratifs (rapport annuel sur le prix de l'eau, etc.)
* gérer la sous-traitance
Élaboration de propositions et de scénarios d'actions en matière de ressources en eau
* Réaliser un diagnostic social, économique, politique, environnemental du territoire
* Déterminer les ressources en eau disponibles, interpréter les essais de pompage
* Évaluer les possibilités de développement des ressources
* Rechercher de nouvelles sources d'eau potable, déterminer les modalités d'exploitation des ressources en eau
* Analyser les évolutions politiques, socio-économiques, techniques, naturelles dans le secteur de l'eau
* Promouvoir la gestion intégrée et globale de la ressource en eau par bassin dans le cadre des schémas directeurs d'aménagement et de gestion des eaux
Coordination et instruction de projets et d'études de recherche en eau ou de protection des captages
* Créer et gérer une base de données sur les ressources en eau
* Modéliser le fonctionnement des aquifères
* Évaluer les potentialités des ressources, les possibilités de diversification des ressources en eau
* Trouver des sources d'eau de substitution
* Élaborer des projets de réhabilitation
* Déterminer les périmètres de protection des captages d'eau potable
Assurer la gestion financière et administrative du service
* Effectuer la préparation et le suivi budgétaire (suivi des dépenses)
* Assurer la rédaction des pièces techniques (consultation des marchés publics, cahier des charges) dans le cadre des délégations, études et travaux d'investissement
* Assurer le suivi des achats de matériaux et optimiser les stocks
* Assurer la rédaction des dossiers, courriers, les bilans d'activités ...
* Effectuer l'état des lieux d'entrée et de sortie lors de location ou mise à disposition des salles communales
* Renseigner les utilisateurs des bâtiments communaux
* Information à l'usager sur le site Internet de la collectivité
* Accompagnement et traitement des demandes des usagers, recommandations ou réponses aux réclamations
Planifier et organiser l'activité du service
* Planifier les activités : gérer les priorités, établir les plannings d'intervention, congés
* Coordonner les activités du service
* Animer et piloter les équipes, gérer les ressources humaines, réguler les dysfonctionnements et les conflits
* Evaluer l'activité et les collaborateurs, proposer des actions correctives
* Identifier les besoins de formation collectifs et individuels
* Identifier les besoins en personnel
* Contrôler le suivi des heures réalisées et le relevé des rapports journaliers
* Superviser la pose des protections et signalisations temporaires de chantiers
* Veiller au respect des règles de sécurité
Manager le service
* Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
* Déléguer les responsabilités sur les activités
* Contrôler et évaluer les actions
* Réguler les conflits
* Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Activités complémentaires
* Gestion des arrêtés préfectoraux, ICPE, diagnostics, schéma directeurs..
* Contrats de DSP : élaboration, suivi, contrôle, audit terrain et documentaire
* Gestion budgétaire : Élaboration et suivi des budgets / Exécution d'opérations budgétaires- prix de l'eau et de l'assainissement
* Gestion de la commande publique
* Gestion du patrimoine et des équipements
* Conformités aux règlements eau et assainissement
* Gestion des CSD et respect des conventions de rejet
* Planification et programmation pluriannuelle des travaux
* Gestion administrative et élaboration du rapport annuel sur le prix et la qualité de l'eau et de l'assainissement
Profils recherchés
Savoirs :
Méthodes d'ingénierie de projet
Filières de traitement et de récupération de l'eau, la qualité, l'hydraulique, l'auto-surveillance et la métrologie, l'évolution des technologies, Réglementation liée à la protection de la ressource en eau
Normes de potabilité et technique de potabilisation de l'eau
Cadre technique et juridique des installations individuelles et collectives
Caractéristiques des rejets des usagers, des entreprises et activités sur le territoire
Techniques et mécanismes de l'assainissement, des filières d'épuration autonome, des réseaux, traitement des boues
Urbanisme : PLU, schéma d'assainissement etc...
Aides et mécanismes d'attribution d'aides par les structures publiques
Management des Ressources Humaines et statut de la FPT
Techniques et outils de planification, de gestion et d'organisation de l'activité , Tableaux de bords
Connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
Procédures administratives
Règles budgétaires et comptables
Méthodes d'analyse des coûts
Enjeux et évolution de la réglementation environnementale
Cadre réglementaire de la délégation de service public
Connaissance des contrats de DSP
Règles et consignes d'hygiène et sécurité
Connaissance du territoire
Bureautique : excel, word, powerpoint, autocad, siggescad, netagis, outils de gestion des données (SIG)
Savoir-faire :
Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre d'utilisation de matériels, d'outils et produits,
S'adapter aux situations
Rédiger des documents administratifs et techniques
Lancer les appels d'offres, Organiser et gérer les travaux
Négocier
Anticiper
Rendre compte
Communiquer
Prioriser
Encadrer des équipes
Réguler des conflits
Planifier et programmer des interventions
Savoir-être :
Réactif
Organisé
Rigoureux
Responsable
Disponible
Autonome
Force de proposition
Qualités relationnelles
Soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires
Méthodes d'ingénierie de projet
Filières de traitement et de récupération de l'eau, la qualité, l'hydraulique, l'auto-surveillance et la métrologie, l'évolution des technologies, Réglementation liée à la protection de la ressource en eau
Normes de potabilité et technique de potabilisation de l'eau
Cadre technique et juridique des installations individuelles et collectives
Caractéristiques des rejets des usagers, des entreprises et activités sur le territoire
Techniques et mécanismes de l'assainissement, des filières d'épuration autonome, des réseaux, traitement des boues
Urbanisme : PLU, schéma d'assainissement etc...
Aides et mécanismes d'attribution d'aides par les structures publiques
Management des Ressources Humaines et statut de la FPT
Techniques et outils de planification, de gestion et d'organisation de l'activité , Tableaux de bords
Connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
Procédures administratives
Règles budgétaires et comptables
Méthodes d'analyse des coûts
Enjeux et évolution de la réglementation environnementale
Cadre réglementaire de la délégation de service public
Connaissance des contrats de DSP
Règles et consignes d'hygiène et sécurité
Connaissance du territoire
Bureautique : excel, word, powerpoint, autocad, siggescad, netagis, outils de gestion des données (SIG)
Savoir-faire :
Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre d'utilisation de matériels, d'outils et produits,
S'adapter aux situations
Rédiger des documents administratifs et techniques
Lancer les appels d'offres, Organiser et gérer les travaux
Négocier
Anticiper
Rendre compte
Communiquer
Prioriser
Encadrer des équipes
Réguler des conflits
Planifier et programmer des interventions
Savoir-être :
Réactif
Organisé
Rigoureux
Responsable
Disponible
Autonome
Force de proposition
Qualités relationnelles
Soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste en complément du poste de responsable eau, assainissement et GEMAPI de la communauté de communes de Poher communauté.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CARHAIX PLOUGUER
>Hôtel de ville - BP 258
29270 CARHAIX PLOUGUER
>Hôtel de ville - BP 258
29270 CARHAIX PLOUGUER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.