ANIMATEUR POUR L'ALSH DE BANNALEC (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029211100445596
Publiée le 05/11/2021

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Andreï Sakharov CS 20245, Quimperlé (Finistère)
Poste à pourvoir le
03/01/2022
Date limite de candidature
05/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 26h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Mission du poste : Animation de l'accueil de loisirs le mercredi et les vacances scolaires
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :

* Accueil des familles et des enfants
* Animation des activités
* Gestion de la vie quotidienne avec prise en compte des besoins de l'enfant
* Application de la réglementation en vigueur
* Application du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de Quimperlé Communauté
* Accompagnement des animateurs contractuels et des stagiaires
* Participation active aux réunions pédagogiques (préparation du projet pédagogique, programme d'activités, fonctionnement du centre)
* Contrôle, gestion et entretien du matériel
Profils recherchés
* Savoir / Savoir-faire souhaités :
- Titulaire d'un BPJEPS, BEATEP, BAFA, CAP Petite enfance ou diplôme équivalent souhaité
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif
- Analyser et prendre en compte les besoins des enfants accueillis
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants
- participer à l'animation des activités et accompagnement des enfants tout au long de l'accueil
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants et adultes (collègues et parents)




* Savoir être :
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Polyvalence
- Capacité d'adaptation à des situations et des publics variés
- Respecter le devoir de réserve, la discrétion professionnelle
- Esprit d'initiative et d'impulsion
- Travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
• Rémunération/grade : Cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Avantages : prime annuelle, adhésion au CNAS, contrat collectif de prévoyance, amicale du personnel
• Contraintes : travail les mercredis et vacances scolaires, réunions des samedis
• Temps de travail : Temps non complet, 26h hebdomadaires annualisées
• Lieu : ALSH de Bannalec
• Date limite de candidature : 5 décembre 2021
• Poste à pourvoir à partir du 3 janvier 2022 pour une durée d'un an.


Curriculum Vitae, lettre de motivation
et copie du dernier arrêté de situation administrative
à adresser jusqu'au 5 décembre inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 - 29 394 QUIMPERLE Cedex
contact@quimperle-co.bzh
Ou postuler en ligne : https://www.quimperle-communaute.bzh/vos-demarches/emploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.