Infirmier F/H

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Offre n° O029220300584528
Publiée le 23/03/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
29 rue de Brest, Morlaix (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
25/05/2022
Date limite de candidature
23/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de MORLAIX situé à 1 heure 30 de RENNES,
3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international
recrute :

Un Infirmier F/H
Cadre d'emplois des Infirmiers en Soins Généraux

Lien hiérarchique : sous la responsabilité de la Directrice de l'EHPAD de la Boissière.

Descriptif de l'emploi : Organiser et dispenser des soins infirmiers aux résidents d'un EHPAD

Motif de recrutement : mutation vers autre collectivité
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice de l'EHPAD et de l'infirmière coordinatrice :
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des résidents
- Réalisation des soins infirmiers en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques (prises de sang, injections, pansements...)
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents
- Identification des situations d'urgence
- Préparation des traitements sous forme de piluliers - Délivrance des traitements
- Respect du protocole " circuit du médicament "
- Tenue du dossier de soins - Analyse, synthèse des informations permettant la prise en charge du résident et la continuité des soins
- Prise de rendez-vous avec les médecins traitants, les spécialistes, les ambulanciers...
- Saisie des données dans le logiciel de soin
- Recueillir les informations concernant les soins et les résidents
- Rechercher dans le logiciel de soin les informations nécessaires à l'activité
- Transmettre les informations sur les soins et les activités réalisées
- Participer aux transmissions orales et écrites
- Apporter un éclairage en participant aux groupes de travail, aux réunions de synthèse
- Collaborer au suivi de la démarche de soin et à l'évaluation de l'autonomie
Profils recherchés
Profil :
- Diplôme d'état d'Infirmière
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Autonomie et initiative dans l'organisation du travail
- Respect des règles de confidentialité, de déontologie et d'éthique
- Capacité d'information, d'explication et de transmission des informations
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Aptitudes au travail en équipe
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique

Caractéristique du poste :
- 1 week-end sur 2 travaillés et jours fériés
- EHPAD de 94 places dont 2 unités de vie protégée
- Poste à temps complet
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
- Titres restaurant
- Prévoyance

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Renseignements :
EHPAD; 02.98.88.36.32
Ressources Humaines; 02.98.63.10.78

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) et copie du dernier arrêté de situation administrative jusqu'au 23 mai 2022 :
Monsieur le Président du CCAS
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - Place des Otages - BP 47125
29671 MORLAIX Cédex
Adresse de l'employeur
CCAS de MORLAIX
>29 rue de Brest
29600 MORLAIX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.